1樓：
1. 公司會養專門的人來服務客戶。拉專案老闆帶全體骨幹出面。
平常聯絡是業務部門。風月服務是由業務部門的專員帶到專業場所。個別情況也有業務部門專員自己提供聲色的。
這些服務都有明確的目標，明確的經費。以及這些人都是專門招來的，要確認有技巧、不坑爹的。除了端茶倒水之外，任何的服務都不可能找乙個專職整理文件的畢業生去做。
2. 初次接觸新型別的任務，老闆會直接、明確地交代內容。還會和你確認你懂了沒有。
就算是培養你服務客戶也會手把手教你怎麼服務法。只有「女性的初體驗」這種「服務」是不需要事先準備的，坑也只能坑女性自己，坑不到他頭上。
3. 不清楚的工作直接和本人確認，順便錄音，不能自己瞎猜，真誤解了怎麼辦？如果真是無人性的要求，要從他的嘴裡親自說出來，不能這麼不清不楚地好像自己主動離職一樣。
到時他八成回答「沒有這事啊別聽司機瞎扯」。話說哪有老闆通過司機給員工下任務的？工作的態度是不要把事情搞曖昧，也不要躲避！
4. 你的顧慮是合理的，女性和男性獨處本來就是應該避免的。該拒絕就拒絕，該確認就確認，這並不可恥，不需要暗自猜測、蒙混過關。
2樓：
用貼吧思路回答一下
老闆：深諳職場江湖
前台＝公關＝接待客戶＝讓客戶高興＝為公司掙得利益＝完成職員自身價值題主：職場萌新
前台＝登記來訪客戶＝合格完成職責所在＝額外有償工作安排是我非必須義務總結：換工作吧這麼複雜的工作環境還是不適合小姐姐的另：不贊成取證申訴這樣的工作單位真的不適合小姐姐
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