教師在工作中碰到學生互相打小報告,應該怎麼處理比較好呢?

時間 2021-06-01 02:34:55

1樓:死理性派的vux

樓上幾位說的都有道理,但是我認為最重要的,當屬決策者堅持理性的態度,決不能因為自身的厭惡情緒將其當作違紀甚至犯罪行為處理。如此小題大做的處理方式,也是許多別有用心者樂此不疲的重要原因之一

2樓:負二

其實關鍵還是判斷打小報告的同學是對事還是對人。

如果是發生了什麼顯然有失公平的事,那麼就要著手去解決;如果是同學之間的私人恩怨導致的人身攻擊,那恐怕就需要找當事者及其他同學過來談談,了解下兩人為何交惡——前者比較容易解決,出現後一種情況的話,不妨由老師出面調解,其實多半都沒什麼大不了的事。

3樓:李團

如果你是處長,怎麼樣讓你的利益最大化,答案是:讓你的幾個手下關係不好,這樣他們就會都來巴結你,你的利益就會最大化;

但是話又說回來,教室畢竟是教書育人的領導者,採用以上方法甚是不合適,所以還是公平公正的對待吧,切不可聽取一面之詞,不可全信,選擇乙個比較信任且成熟的班長,會讓老師的工作事半功倍的,人非聖賢,小孩子更是如此,寬容一次,包容一點,會得到學生一輩子的感激的。

老師在工作中碰到過哪些有意思的事情?

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怎麼樣在工作中培養自信?

哈尼柚 自信一定要會隨著工作能力的提高而不斷提公升的。我覺得首先你得有心理建設,相信自己的,能力,這個是一切的基礎,其次也要有容許自己失誤的心態,因為如果你沒有這個心態,你達不到自己預期的時候會更加自卑,所以盡力而為,做錯了找原因,不用自卑。 社會觀察員TT 1,抓住重點,知道自己手裡工作的重心是什...

如何在工作中攢下錢?

落松雪偉 把不必要的開銷取消掉,吃的喝的照正常,也許你認為這樣不不攢錢,但是如果你連最基本的吃喝都吃不好,假如你生了一次病。你這些年的錢就沒有了。加油吧,兄弟 火紅的大燈籠 工作中攢錢是不可能的,除了你每天都開銷吃飯衣服沒個月房租交通費用還有朋友聚餐娛樂這些都需要錢的,錢只有掙下的沒聽過攢下的 失心...