1樓：意哥口才學
所有的人關心的都是自己，他關心自己別超過關心別人，關心事情多得多。
所以在工作職場當中的溝通，從人性這個角度多聊他關心的話題，不要聊自己關注的事情。這是乙個比較高妙的技巧，跟別人溝通的時候，盡量讓對方說出你想表達的方案。
如果你只是提供自己的方案和辦法，別人不一定會照著做，但是這個方法是他提出來的話，一定會全力以赴。無論是領導同時下屬，任何人都希望自己的觀點方案得到讚美，這是人性。
所以看到好的方案的時候，不要吝惜自己的讚美。
2樓：鹽選推薦
近朱者，近墨者，如果你想要建和收穫質量的際關係，那就得先搞清楚不要與什麼建關係。
先簡單了解下「豬隊友」這個詞，我記得最早是源於絡遊戲，句：「不怕神樣的對，就怕豬樣的隊友」，朗朗上，經常被掛在嘴邊，經過年絡的發酵，已不單單指代那些為蠢、思維笨的。今天的職場，凡是在作中，經常拍腦袋、捅摟、做事沒譜的，就很容易被稱之為「豬隊友」。
好，我們開始正。
、誰更可怕
公司的夥伴都知道我每天中午會開，打打王者榮耀。王者榮耀這個遊戲跟在電腦上的英雄聯盟是同型別的遊戲。10 匹配開，5 隊分為兩個陣形來互相對抗，誰先推完對的塔就算取勝。
遊戲其中有兩個叫 ADC 與輔助，ADC 作為團隊 5 個中最能持續輸出傷害的，也能經常拿到「五殺」。因為 ADC 在陣形中持續輸出能太強了，出於平衡的考慮，遊戲設計師把 ADC 設計成為命值最低，存能最弱的，就是最容易被對掉。遊戲中你可能也經常遇到這種情況，輔助為了保證遊戲視野去插眼，會短暫地離開 ADC 會。
「插眼」你可以理解為有眼的地，對就不容易埋伏你、暗算你。就在這個短暫的秒鐘，ADC 的次之失，出現了次錯誤的位，結果不單他被殺，連累著回來救他的辜輔助也被殺。輔助然後破罵：
「你是豬嗎？沒過你這樣位的，到底會不會的，是學就趕快回去上學」。錯位的 ADC 可能也是年輕盛吧，跟他對罵了起來：
「我剛剛在對著兩個時，你嘛去了？」結果這場賽在他倆的強烈對罵中結束了。
遊戲時，ADC 與輔助有朋友間組隊的，也有絡上臨時組的隊，但不管哪種畢竟都不是專業打電競，特別是絡組隊的情況，默契吧，肯定就沒那麼好，遊戲成績完全就看個能，因此兩個的合作過程中，就特別容易發各種事故，如果其中說的是正向的勵，善意的提醒倒是還好，但是現實中往往會發相互吐槽的情況，我的次意的操作失誤，就會引來你的謾罵指責，我也按耐不住跟你互撕起來，結果就可想知了。我還過兩個互撕的，就在遊戲中掛機或者直接退出不玩了。
如果說次的意操作失誤是豬隊友為，那麼因為這種豬隊友為引起的謾罵指責為，不但沒有幫助到團隊取勝，最壞的情況甚是從謾罵那刻起，這場賽就已經提早告敗了。完，偉師都會有犯錯的時候。既然你我都是平凡，那就別指望身邊的同事、上司、下屬都完美的。
豬隊友的存在本身並不可怕，可怕的是你居然「認真」了，當然這個認真是帶引號的。在職場上對豬隊友般的為時，處理上稍有不當，就會反過來引燒身，坑爹的豬隊友的失誤可能只會拖垮你時，但是你不明智的為，卻很可能拖垮了整個團隊。那豬隊友與你，誰才是真正的豬隊友？
你們誰更可怕？
、不應該的詞
路叔呢，肯定是不會教你怎麼對豬隊友使壞。落井下、幸災樂禍等卑鄙段我都堅決反對，甚對於我們成熟的職場來說，「豬隊友」這個詞從來都不應該出現。對隊友偶然的失誤，不要謾罵指責，你們的遊戲標不是殺數，是起攜最終去完成勝利，哪怕送個條性命，賽依然有取勝的可能，少輸得也不會太慘。
對每天跟你起作 8 時的同事，哪怕他經常「幫倒忙」，談舉看起來也像「豬隊友」，你不要去埋怨他，也不要跟上司抱怨他，哪怕上司也多少露出點意思，不要去評價他，需要溝通時你可以描述作事項本身。
3樓：皮卡皮卡
不要亂說話，然後要知道吃虧是福，如果是新人的話基本上要在裡面呆著很舒服是不可能的。。。多夸夸身邊的人但是說話不要太浮誇，沒有任何乙個人不喜歡誇獎.
4樓：友人
第一：要首先明白這裡不大可能交得到朋友，因為之間的關係都是以利息為主，很少真心，所以下次自己遇到困難時沒人幫你，你要不卑不亢，不以為然。（認知方面）第二：
如果別人有難處，自己盡自己能力能幫的就幫，因為下次你有難處別人可能就會來幫你。（行為準則方面）第三：做事低調，少惹麻煩，不在背後說閒話。
（處事方面）第四：你能力越強是對自己有好處，適者生存弱者淘汰，這個是不能因為想處理好人際關係而改變的。當然你變強了就避免不了別人對你的嫉妒。
（工作能力方面）
5樓：微微小秘密
不要把領導看得這麼高，也不要把自己看得這麼低，你們是乙個雙向選擇的關係，你看不順眼他同樣可以瀟灑的炒了他
學會合理的拒絕上司提出來的不合理的要求
不要一味的阿諛奉承，阿諛奉承也許能讓你好過一下子，但並不能讓你學到真正的東西。
在工作中如何搞好人際關係？
聞人氏 首先，你能做好本職工作，即便不出色也不能爛尾或者被點名批評，要贏得同事的尊重，對方才會認為你和他是平等的關係 其次，不清楚同事的性格，要多觀察，切記多嘴，別人談話隨意插話，自作聰明 先接觸比較健談的同事，午休，下午茶時間，多和對方閒聊，互動了解公司同事性格等情況 後續，了解同事大致的喜好之後...
同學關係不會處理，如何處理人際關係
啦啦啦 1，先看看自己是否在脾氣或者性格方面有太大問題，比如 斤斤計較，太吝嗇，仇視別人，公主病等 如果有盡量改正 2，與同學第一次見面時，要注意在他們面前的第一印象，因為第一印象決定你與同學們之間交往 3主動去與其他同學交流 4要平等對待任何乙個人，不能帶有色眼鏡看人 5與同學交談時，不要求謹言慎...
INTP該如何處理人際關係？
楚清秋 說乙個比較奇思妙想的方法。親測好用 進入新環境第一天，相信大多數intp都會在這一天盡情釋放那.薄弱的fe，來應對這該死的不得不面對的陌生人。你會擁有乙個溫柔的人設，就可以開始抓人心，去做乙個領導者，讓大家服你，聽從你，後面日子就非常舒服了，不但不會被欺負，還能自顧自衝。因人而異吧。細節就不...