怎麼寫簡歷中的自我評價?

時間 2021-05-06 21:56:15

1樓:從泥濘到風景

「對網際網路營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網路推廣經驗,擅長策劃、資料收集和文案寫作」。這段文字的層次感就更強,表達了兩個意思:a.

熱愛網路推廣;b.能做好網路推廣。如果簡歷中又詳細地羅列了網路推廣、策劃、資料收集和文案寫作的經歷,那這份簡歷就是乙份「必中」簡歷了。

其次就是自我評價是否呼應正文,簡單易懂。(以上內容來自喬布) @喬布簡歷

2樓:Van

一定要切記不能假大空!什麼是假大空?什麼「我責任心強啦」,「我吃苦耐勞」,「性格熱情隨和,活潑開朗」等等等等,一定要慎重下筆。

HR招你不是為了看你自誇這些看似有用實則沒啥幫助的「廢話」,他希望看到的是你能適應這個崗位的能力,而不是這些人人都會說的空話。 @喬布簡歷

3樓:今天你又沒有早睡

很多人可能覺得,自我評價就是對於自我生活的總結,但其實不止這一點,因為簡歷中的自我評價,所看重的是你對於自己的分析,因為你所在簡歷中想要去爭取的崗位,其實是面試官所看重的。當你,想要的東西和你的能力,和你的專業是對口的、成正比的額,所獲取錄取的機率就會更大。與此同時,如果只是片面的總結自己的生活經歷,而不進行合理的分析,則會導致簡歷的不具體化。

自我評價也是一種資料化的表示,當你將自己分析進行資料化呈現的時候,考官可以更能直接的了解你這個人的能力偏好。

4樓:北檸

自我評價不要寫太多太繁雜,不應該占用過大的篇幅,寫幾條就可以了,突出自己所擁有的能力,可以看看喬簡歷的模板,裡面每個模板都有提示

5樓:紫祺

一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況,然後再是技能/培訓等資訊。

那是不是自我評價就沒有那麼重要呢?並不是!在自我評價中HR想看到的是求職者對自己的了解、對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。

所以我們該怎樣寫乙個完美的自我評價呢?我覺得有以下這幾點:

1、簡潔明瞭,少用套話。自我評價的字數不宜過多,但也不能太少,一般以5-10句話為宜。另外像「性格樂觀開朗」「具有團隊精神」這樣籠統的話其實是無效話語,可以寫一點和應聘職位相關的話語或是自己對職位的了解/成就。

2、簡歷要突出個人優勢和價值。要把自己的競爭優勢展現出來,可以把自己的社會實踐和工作經驗進行適當的概括然後寫在自我評價裡,這樣顯得你的簡歷更加職業化,而且又能夠突出自己的優勢。

3、簡歷要具有針對性。當你投遞不同公司時,根據投遞崗位的招聘要求來修改你的簡歷,自我評價也要隨著崗位的變化而變化。對於剛剛畢業的大學生而言,可能對於所要從事的行業都不夠了解,但需要有大致的乙個概念,特別是薪資問題,所在城市的最低工資標準、平價工資等是與你未來工作息息相關的。

所以,在「自我評價」中,根據自己的特點,結合職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會。

最後,祝所有同學們都能寫出乙份完美的簡歷,順順利利進入心儀的公司!

6樓:濃茶

自我評價對我們很多人來說是很難寫的一部分,誇大自己會讓面試官覺得浮誇,不相信,縮小自己的優秀,又會失去面試的機會,那麼我們到底該怎樣評價自己呢?

首先我們可以寫自己生活中的態度是怎樣的,如果有資料的話,可以用資料要證明自己。不能寫一大堆通用術語,讓人看到後會覺得乏味,有其他證明的資料等等,都可以寫,這樣才能更有說服力。

7樓:XTY

自我評價這個東西,其實兩極化還挺明顯的。要麼是對自己真的很了解,要麼是不怎麼了解或者一點都不了解的,我所說的兩極化指的是前者的自我評價一般都很獨特很優秀,而後者一般都是套話,就相當於用官方地做了自我介紹,千篇一律,所以如何寫好自我評價首先要對自己非常熟悉!知道自己的優缺點,和完善或改善自己的方法。

建議你可以去看看《令人心動的offer》這個綜藝,裡面的面試者都很優秀,也很獨特,都有自己的閃光點和獨特的見解,也更知道自己想要的是什麼,總之乙個字:秀~

如果我未能解答你的問題,就推薦你幾篇乾貨吧, @喬布簡歷 很專業的官方簡歷,你值得擁有~

喬布簡歷:簡歷的自我評價怎麼寫啊?

8樓:lychee

簡歷中的自我評價雖然通常都是排列在最後一項寫,但是它也是至關重要的。

自我評價的內容並不是寫一大堆的形容詞誇獎自己、自我感動。因為這些形容詞誰都會寫誰都會說,況且HR並沒有跟你接觸過,並不知道你寫的這些內容是真是假。我相信現在很多人寫自我評價依然是採用寫形容詞的方式,其實這種千篇一律的自我評價是抓不住HR的眼球的,直白點說就是寫了也等於白寫。

我認為自我評價的內容應該是寫你自身具有哪些技能;你擅長的點是什麼。這便能很明確地向HR展示你具備多少能力,也能看出你與所應聘的崗位的匹配度。適當的也加上一些資料作為支撐,HR一眼就能看出你所擁有的經驗。

9樓:七月同學

一句話總結:較為客觀的適配職位描述和職位要求

我們先來看看一種最普通,也是最常見的自我評價模板:

有良好的職業道德和素養,能承受較強的工作壓力

性格開朗大方、為人正直、心地善良

與人相處融洽,有一定的社交能力

易與人相處,誠實可信,能吃苦耐勞,有耐心,樂於助人

有很強的分析問題和解決問題的能力,樂於承擔富有挑戰性的工作

你可能覺得乍一看沒什麼問題啊,甚至還感覺寫的不錯

但對不起,這些並不能給你的簡歷加分,甚至可能扣分

因為

1. 沒有說服力

2. 爛大街

3. 對工作沒多大用

所以針對以上的問題,自我評價需要做到

1. 有經歷或資料支撐

2. 不要將自我評價模板化,會顯得更真誠

3.適配職位描述和職位要求

原理很簡單,接下來我們實操一下

拿個應屆生招聘做例子

可能你對這個行業比較陌生,說實話我也挺陌生的,因為是隨機找的例子

那我為什麼要找乙個比較陌生的領域做例子呢,因為自我評價其實是有規律的,只要掌握這個規律自我評價就很容易寫了

希望螢幕前的你和我一起耐心看下去,探索並掌握其中的規律。看到最後你會發現:

自我評價,有手就行

它的職位描述和職位要求如下

分兩大步寫

一、適配職位要求(基礎)

自我評價必須適配職位要求,在此基礎上再去適配職位描述

職位要求——分點建議/點評

1. 有出色的英語技能,(分高的話可以寫具體多少分)通過大學英語四六級

/ 有托福雅思就寫上去

/ 或者你參加英語比賽得了几等獎

/ 組織過什麼英語活動,參加過什麼英語社團

/ 口語好,好到什麼程度,能日常交流嗎,能進行專業領域的溝通嗎

/ 若以上都沒有,就籠統的說你口語和閱讀能力好,能進行專業領域的閱讀 (但和實際別相差太多,不然面試就不好說了

2. 能在壓力下工作,並承諾交付

這條稍微擴充套件一下就行了,除非你有什麼特別突出的事蹟

3. 側重影響力,邏輯能力,溝通能力任選一方面寫,或者如果你都有那可以寫多點,甚至分點寫

影響力:較高職位如年級長、社長、部長、班長、學委等/ 或者你組織過什麼大型活動,活動取得了什麼成果

溝通能力:相關領域志願者/ 組隊比賽或大型專案獲獎/ 可以和影響力交叉

4. 有良好的合作精神

組隊幹的事,可以稍微隨意一些。比如擔任xx課程小組組長啊,組隊參加過xx比賽啊(不用得獎),校內志願者也行

當然,如果你組隊比賽/ 專案得獎多,寫上去肯定也是加分的

通過以上的分析,可得到職位要求部分兩個版本的自我評價:

自我評價——職位要求部分(版本1)

有出色的英語技能,高分通過大學英語四六級,並且能進行專業領域的口語交流。曾獲得xx英語比賽一等獎

有良好的環境適應能力和抗壓能力,並承諾交付

具有良好的影響力,清晰的邏輯能力和良好的溝通能力。在大二時擔任xx英語社副社長,舉辦了xx活動,擴大了社團的影響力,獲得廣大同學的喜愛和社團上下的一致好評

有良好的團隊合作精神,曾組隊參加了xx專案,並擔任專案組組長。該專案在xx比賽中得到二等獎

自我評價——職位要求部分(版本2)

有出色的英語能力,閱讀能力好,能進行專業領域的讀寫,口語能日常交流

有良好的環境適應能力和抗壓能力,並承諾交付

具有良好的影響力,清晰的邏輯能力和良好的溝通能力。曾擔任xx英語大賽的志願者工作,負責接應不同賽道的同學的工作,鍛鍊了我的溝通能力

有良好的團隊合作精神,是xx專業課程的課程小組組長,並帶領組員良好完成課程任務

到此,職位要求這部分就算是完成了,接下來就輪到了職位描述

聽說看久了點兩下螢幕思路會更清晰~

二、職業描述(較專業)

職位描述——分點建議/點評

1. 這裡先說第五條

第五條——提供最新,準確和增值的市場情報,不管你有沒有相關實習/ 工作經驗都可以這麼寫

對於市場情報把握較準,能提供最新,準確和增值的市場情報

曾向實習/ 工作單位提供xx市場情報,為公司帶來xx效益,讓公司季度營業額增長xx百分比

2. 剩下的比較專業的幾條,建議根據自己的情況寫,就不一一贅述了

沒有的話完全可以不寫,不用緊張

記住寫的時候可以潤色,但不能亂編哦

通過以上分析,可得到職位描述部分的自我評價:

自我評價——職位描述部分

對於市場情報把握較準,能提供最新,準確和增值的市場情報

曾擔任人力資源實習生,在公司的帶領下協助人力資源經理在指定時間內完成招聘目標

曾經撰寫過xx招聘活動參與人員基本資訊、學歷的分析報告

看到這兒你可能會有疑問,

那到底側重職位描述還是職位要求呢?

1. 側重職位要求(基礎):

大二/大三實習生,相關經歷較少的應屆生

2. 側重職位描述(專業):

相關領域實習/ 工作過,且能適配職位描述的同學

最後將這兩個部分的自我評價合在一起,就得到:

自我評價(最終版)

(職位描述):

對於市場情報把握較準,能提供最新,準確和增值的市場情報

曾擔任人力資源實習生,在公司的帶領下協助人力資源經理在三個月內完成招聘目標

(職位要求):

有出色的英語技能,通過大學英語四六級,並且能進行專業領域的口語交流。曾獲得xx英語比賽一等獎

抗壓能力強,並承諾交付

具有良好的影響力和溝通能力。在大二時擔任xx英語社副社長,舉辦了xx活動,擴大了社團的影響力

有良好的團隊合作精神,曾組隊參加了xx專案,該專案在xx比賽中得到二等獎

好啦,現在的你是不是對怎麼寫自我評價有了乙個新的認知

相信這對於聰明的你來講已經不是什麼難事了~

自我評價,有手就行

祝應聘順利

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