結構化面試總是失敗,該如何提高?

時間 2021-05-06 01:09:31

1樓:啟SIR

思考角度的不同,決定著結果的不同!簡單來說,遇到問題,我們不是想著,先找出「原因」,而是急著給出「答案」。

例:!你的好朋友發燒42度,你現在有1感冒藥,2老中醫退燒藥方抓的中藥,3你距離醫院開車五分鐘路程可以去醫院看檢查看醫生。4你有退燒貼涼毛巾。

找出答案是什麼?就是124,急需給朋友降溫,而不去找原因,即做3,去醫院檢視是什麼原因導致生病。

回到你的面試,你答的不好,不好在哪,必然是內容,內容不好就像朋友生病,你給他吃124,必然也救不了他啊,同理,如果你先找出題目中的原因,即3,是不是可以在有針對性的去開處方藥呢?

2樓:Enzo Jiang

17年順利上岸,上岸之後也在繼續研究公考面試,深知面試備考過程壓力巨大,上岸後也有幸和一些參加過面試的前輩談過相關問題,題主這情況,最好還是想想是不是缺少了自己的答題框架。

面試考場是非常講究效率的,但出現少量的卡頓對你的最終成績影響並不大,只有在答題的時候出現思路中斷,層次混亂現象才會大規模扣分。只有通過一套完整的框架才能做到,最大程度的避免思路中斷並擁有清晰的答題結層次結構。

那我們應該如何去提高呢?我其實在備考初期也缺少自己的答題框架,但留給我的備考時間已經明顯不足以單憑自己的努力搭建起框架了,這個東西不僅需要大量的題目閱歷,還需要長時間的思考和總結,為了避免套路化還不能被別人總結出來的,所以我覺得還是最好跟著老師進行學習。

我選擇了在幫助構建答題框架方面效果十分卓越的原聰面試課進行學習。原媽的這套課還是非常有特色的。與其他總結好框架讓你學的課程不同,她會在講解的時候從多個角度抓住問題的關鍵進行分析,幫助我們構建起屬於自己的答題框架,而每個人也會在學習過程中搭建起完全不同的框架,完全不必擔心模板化問題。

掌握了框架之後還是不夠的,面試就必須開口練習,我就開始使用自己的框架進行練習了,我每天都會對著鏡子,進行很長時間的練習,找出自己在面部表情和聲音方面等細節方面存在的問題,並逐一改正。

我就這樣堅持練習直到面試前的最後一天,最後帶著原媽幫助搭建屬於我自己的答題框架走上考場。分析問題的時候不僅表述流暢完整,而且層次結構鮮明,超群的答題內容也讓我成功的以第一名的成績順利上岸。

3樓:阿sun

1.提公升形象氣質。

2.表達談吐自信自然。

3.平時注重積累。平時遇到任何熱點問題反問自己,模擬到了考場上,如何作答。比如最近厲行勤儉節約的熱點,看到了就反問自己,你怎麼看?模擬三分鐘答題。

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