教師招聘以結構化面試進行 該怎麼準備?

時間 2021-06-17 01:14:44

1樓:大牛教育教師資格證

1、掌握報考的職位資訊

小夥伴們在筆試結束前,大部分的經歷都放在許多專業知識的學習上,只有極少數小夥伴會對自己所報職位有詳細的了解。

結構化面試非常注重職位的匹配度,所以小夥伴們在面試準備階段時,一定要盡可能的了解自己報考職位的資訊,包括部門職位的日常工作性質、工作職責和應該遵守的相關規章制度等。

只有這樣,回答問題時才能有針對性,讓考官覺得你對工作非常了解,是提前做了充足準備的,確實是他們需要的人才。

2、了解往年面試情況,對今年的準備更有益處

小夥伴們在查詢結構化面試的相關資訊時,一定不要忘了掌握近年報考部門職位的資訊,如面試考官人數、題目的數量、難度、出題的風格等等,從中發現思路,更有針對性地為面試備考。

近年來,教師招聘考試不斷進行改革和創新,結構化面試也是如此。

只有做足準備,才能在面試時做到應答自如哦~

祝你早日通過面試~加油!

2樓:地理老師愛說英語

準備幾個模板,套一下。因為教師招聘結構化面試沒有公務員/事業編結構化難,所以精心準備都可以過得。準備幾個優秀教師的例子:

如葉連平老師等等,描述他們的教書育人之志和默默無聞,無私奉獻,再結合到自身怎麼做。切記不要卡殼不要緊張。

教師招聘,縣直招一般結構化面試會問一些什麼問題?

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