1樓：Yvan Chen
大一在風險諮詢專案組實習
累每天都要看好幾十份年報......
但我的組長和老闆超級nice，有任何不會的事情都可以及時教我剩下的再過段時間update吧……
2樓：BRC求職
在德勤當稅務到底是什麼感受？在德勤八年的工作心得分享如下。
1為什麼選擇當稅務？
分享者：我其實一開始並不確定我選擇稅務是否正確，但在對其他企業和及其崗位進行研究後，我最終選擇了德勤。
因為德勤是乙個有國際前景、有野心的公司。特別是我選擇了GES（全球雇主服務），這是我試圖把個人特長和興趣和工作相匹配的結果。
在沒有開始工作之前，我認為GES的工作就是和一堆數字打交道。因為我對於當今的國際商業環境有著一定的理解，這些技能我確實在工作中運用了很多。
但事實上我還學習到了許多其他的技能：我了解到流動稅的工作並不僅僅是數字遊戲。
「在我開始工作之前我不清楚我的日常工作會是什麼。但是目前，我已經度過了八年愉快的職業生涯。可以說，我絕對做出了正確的決定。」
2作為乙個管培生對德勤的印象是什麼？
分享者：我的第乙個想法是：要學習的東西還很多。
我覺得要取得進步的話就要不斷學習。現在回顧過去我才發現，不斷學習會使人進步的十分迅速。你做的一切都會為你的未來奠定基礎。
即使你在成長的過程當中沒有感覺，但當你回顧一路走來的歷程，你會有某乙個時刻清楚地感覺到收穫了很多。
對我來說第乙個時刻是在我在德勤的第二年——當我回答乙個新來的分析師的問題的時候，我意識到同樣的問題我曾在12個月前問過我的同事。
出乎我意料到的是，辦公室的senior都非常的平易近人，也都會支援我們的工作。
3作為tax最主要的職責是什麼？
分享者：前面的幾個月我都用來學習技術基礎、如何使用技術和系統，以及專業知識。我曾參加過大型專案的工作並且也負責過一些小客戶，這給了我很多經驗。
（1）在大型專案中，我作為團隊的乙份子主要負責提供高質量的客戶服務。 這意味著要回答客戶的技術稅問題並參加製作稅務演示文稿，同時，我們也要向客戶解釋諸如進出英國關稅的意義等知識。
（2）後來，在處理小客戶業務的時候，我逐漸能夠承擔一些專案管理的責任，並且可以從早期和客戶聯絡接觸中，更好的了解客戶。
（3）作為乙個地區團隊的乙份子，我沒有專攻某乙個特定領域的工作。而是需要接觸包括流動稅、國際社會保障、工資和雇主合規問題等全方位的知識。
4在加入德勤之後學習頻率如何？
分享者：我認為稅務學院的標語「Never Stand Still」，總結得很好。
在我的職業生涯中，我發生了很多變化：我的角色發生了改變，甚至稅務本身也在不斷變化。德勤作為一家公司也有許多變化，市場在不斷發展，客戶的期望和需求隨之不同。
在未來，技術和創新將帶來更大的改變，你能夠感受不斷學習是多麼重要的一件事。
我的學習沒有停止過：我參加了一些涵蓋技術和客戶技能的培訓課程。除此之外， 我們有乙個定期的培訓計畫和電子學習計畫。
我很感謝在此過程中能給我真正有價值的建議的導師——乙個優秀的career coach和我的團隊。
5你最喜歡工作的哪一部分？
分享者：兩個部分：多樣性和接觸到的人
除了我的本職工作（管理客戶關係，提供稅務見解和建議），我還參與了許多其他領域的業務。
例如：開發和提供技術培訓、招聘（面試候選人和支援招聘戰略）、輔導和指導、技術等等。
今年，我參加了在布魯塞爾舉行的EMEA培訓課程、在馬德里舉行的EMEA客戶會議和在挪威的客戶研討會。
我很重視與我在蘇格蘭臨時團隊的關係，同時我也每天都在網上與GES的同事互動。
6對想進入德勤的畢業生有什麼建議？
分享者：我的建議是：在你申請之前一定要做功課。不僅要了解公司，還要了解自己。
什麼對你而言比較重要？
你的技能，志向，驅動力，優勢和弱點是什麼？
乙個好雇主看中的是什麼？
這個職位是否可以持續發展、將擁有哪些機會與報酬？
這個過程會幫助你決定是否申請德勤。
在面試過程的時候，利用最後的時間來向HR提問，想想德勤或者GES是否適合你。
一旦選好定位，你就應該提出問題、尋找和把握機會、挑戰自己、尋求幫助。
你應該對自己的職業生涯負責。
如果你能夠多做思考，就會知道自己到底想要的是什麼。
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