怎樣提公升自己的聽講能力？

1樓：朱偉華

在溝通的過程中我們需要針對產品進行演講、說明並不斷的引導，這是乙個雙向互動才能夠完成的工作。實踐證明，營銷人員在銷售過程中的傾聽要比單純地演講式介紹產品更為的重要，乙個有效的傾聽能夠激發客戶的熱情，快速的了解客戶的需求。要完成乙個有效的傾聽過程，傾聽能力的提公升是一門必須修煉的基礎課程。

我們出去購物，在與銷售員進行溝通的過程中有時候會發現，在自己說了大半天之後卻發現銷售員沒有任何的反應，這不免就會讓我們覺得非常的氣憤，接下來我們肯定就不願意在多說，這樣的銷售員就是乙個傾聽能力非常弱的人員，最終的結果就是失去客戶。

2樓：GYM

這個問題好。聽講能力說的是聽和講，所以說要先聽後講，所以說先要學會聽。如果能把別人講的全部記下來，你自己就能講出來了。

大部分人不會講，並不是因為講的問題而是聽的問題。所以聽才是關鍵。

3樓：楊三歲

聽講能力，需要自己多看，多讀，多聽，讓自己理解你所要聽到的事情，經過，結局，讓自己有個清楚的思路，自己可以理解，就能明白，加油

4樓：愛吃肉的小不翰

多聽，多練，一定要說出口，很多時候在肚子裡各種詞藻各種翻滾。但是說出來吞吞吐吐。所以多聽，先積累。多說，進行訓練。這樣就能提高了

5樓：AWAKEN30WANG

認真實際上是一種很抽象的東西很困難感受的

但好奇心卻是很容易很簡單的東西

我們需要對想要的內容保持足夠的好奇心

好奇心可以推動我們的效率

6樓：山禾自然

其實，這是兩個能力，聽和講的能力，

關於聽的能力，那就多聽，可以多聽新聞多看報，每次聽後多總結，然後再看論壇裡大家都是怎麼解讀的，然後再反饋到自己，一段時間後你的聽的能力一定會大有長進，

關於講的能力，其實在你聽的訓練中無形的會把你聽的內容進行核心點話，這個時候你所要做的就是把這些核心點按自己的風格潤色，然後傳遞出去，講的能力也就會展現出來了。

7樓：P湃J姐說職涯

親愛的，這是兩項關聯能力

第一項：關於傾聽

1、每個人都需要被傾聽，而且很享受（領導更多會主動獲得被傾聽的機會，於是，其他所有層級的職場人，越少機會者，越渴望得到，當然，被傾聽後激發出的動力就越大）

（1）蒐集到更多有用的資訊；

（2）提公升自己的「信任度」和「價值感」；

（3）提公升他人的「滿意度」和「滿足感」。

這樣一舉多得的好事，為什麼不多耐心傾聽呢？

第二項：關於表達

1、一對一「說」

在職場溝通中，咱們涉及到與同事間（同部門&跨部門）的交流、與上級間的匯報、與下屬間的任務布置及跟進反饋等；

雖然物件和內容不同，但萬變不離其宗的主線是：結構化表達+資料事實+提煉觀點+解決思路，這樣的表達要「抓關鍵」；

2、一對多「講」

在專案合作、客戶拜訪、業績展示、總結匯報等情景下，咱們需要進行一對多的「講」；

這是體現自己解決問題和創造價值的絕佳機會，需要總結歸納、亮點突出，尤其是注意人群、環境、主題、特點、需求五個因素，通過充分準備、刻意練習、現場發揮達到良好效果；

3、一對多「演」每個人的一生都會出現一些高光時刻，也需要有這樣的背書體驗。這就倒逼我們去打磨自己的優勢長板，並通過適合自己的方式展現出來！首先咱們要自我盤點，其次是寫出故事，接下來是找準主題，通過口頭表達和肢體語言，激發聽眾的共鳴。

希望梳理到這裡，對你有一定的啟發和幫助！所有的想法沒有付諸行動，都只不過是想法而已，要提高，先行動。

從平凡的小事做起，在生活中練、在工作中用，你一定會成為乙個：更善於傾聽和更善於表達的有心人。