如何在領導面前表現得不卑不亢？

1樓：清風明月

我個人認為首先要給自已心理暗示，領導和你一樣，都是工作人員，只是分工不同。其次要盡量放緩語速、注意語調，盡量做到成熟穩重。第三匯報時要言簡意賅，不要囉嗦。

2樓：老劉

先從自己心理上明確自己和領導的關係，是同事且上下級，如果是你的直線領導，就是給你提要求，領導你完成工作。所以以搞清楚領導的意圖和要求，按時、按要求做好領導的工作，以此為心理主線，努力擺正自己的心態，和領導相處時動作就不會走樣，當然工作內容很豐富、應酬喝酒有時候也是。

剛入職場，建議少看那些如何搞關係的所謂技巧，你看著這些道理、說法都對，但工作經歷少的人，實際上基本用不起來，很容易讓人看上去是在裝，反而會弄巧成拙。

作為乙個新人，領導對你的定位是清楚的，不會拿你與老員工比較，所以對自己的要求是要盡力就行，誰也不可能完美，只要自己保持謙虛、尊重、上進和熱情，就即便有些小錯誤或做的事情方法不妥，也千萬不要在心裡跟自己過不去，領導也不會因此就把你徹底看扁了。

3樓：

瀉藥領導在上，你是下屬，切記千萬別想稱兄道弟，勾肩搭背，做好你的工作，別出錯，就算你不會說，每次見面像個木頭一樣戳著也比讓領導覺得你口若懸河要強得多。所以只要自信一些，別自卑，做好本職工作就足夠了。其他的事，讓時間解決到時候你自己就會了，根本不用想太多。

最後再說一點：言多必失！

4樓：任偉

經驗少而已，除非很少數特別會社交的，大多數人剛開始都有這樣心理吧。在酒桌上一定要知道自己的角色，多學學酒桌上規矩。怕說錯就不要說，說明你還不成熟，說錯了就不好了。