1樓：產品一哥
在產品經理職位上優先考慮，而非產品助理職位。乙個產品助理到產品經理要花1-2年才能完成，而在產品助理職位上，你並不具備年齡優勢，轉行是一件很重要的事，要想清楚。
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2樓：[已重置]
直接做產品經理。
壓力大，進步才大，搞兩個月就會了。放心。
產品經理就是多幹活，多做專案，多踩坑。
你都做了六年開發，你多大了？
那再去做產品實習生，年齡那麼大，人家要你不？
所以你只有硬著頭皮直接做產品經理。
3樓：星河系教育
直接應聘產品經理崗無妨。
因為，六年的開發經驗對你來說十分寶貴。雖然你沒有接觸過產品經理崗位，但是從公司業務流程上說，你對產品的工作也應該有一定了解。
比如，你一定參加過需求評估會，也參加過BUG評估會，對於專案管理等工作也有經驗。程式設計師多次參與具體功能的實現，對於某乙個功能的開發時間評估，你也很有經驗。憑藉這些經驗，直接應聘產品經理是不成問題的。
應聘產品經理的話，還要看你是應聘偏C端的產品經理，還是偏B端的產品經理。
偏C端的產品經理在使用者體驗方面要求比較高，設計方案必須方便易用，學習成本低；
偏B端的產品經理在業務需求上要求較高，你必須對相關業務比較熟悉，這一點需要你特別強化一下。
4樓：產品經理-劉廣進
根據我個人的經理來講，如果你不是在大公司，產品經理和助理完全沒有本質的差別。除了薪資上，我推薦小公司你就直接做產品經理，大公司你也是需要足夠的產品經驗才可以的，而且大公司基本不找助理(除應屆生)
5樓：多財多億
從基礎做起是最好的。類似產品助理崗位，不僅幫助你了解產品崗位是什麼，職位要求，需具備的能力等，為正式產品經理積累經驗。還能鍛鍊你的思維，考慮問題的邏輯等，對你的能力也是一種提公升
6樓：
從助理做起也沒什麼不好，能力強公升職也會很快，我覺得助理能幫你從側面觀察了解產品這個崗位。
據我了解，從事外包的公司的程式設計師，甚至專案經理，對產品分析和設計，是缺乏基本的認識的。題主公司如果不是這種，當我沒說。
7樓：冰雞尼瑪
已經做了6年開發，經驗和能力上都有了比較多的積累，這個時候如果是深入往研發方向繼續鑽研，有更高成就的可能性應該是大於轉型到產品經理方向的。
想問題主為什麼要轉行做產品經理呢？
如果題主堅持要考慮轉行做產品經理，且是非外包公司的崗位，那麼現在我理解題主想要做的是教育行業的產品經理。那我的建議如下：
1.優先考慮公司規模，發展前景這些方面，優先選擇規模大，有健康現金流或有充足現金儲備的公司。
2.優先考慮產品經理崗位，而不是產品助理崗位。本身產品助理到產品經理（或者說是初級產品經理到中高階產品經理）就需要1-2年的時間來完成，而且產品助理崗位你沒有年齡方面的優勢。
轉行是乙個影響深遠的事情，望題主慎重考慮，另祝順利。
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