1樓：fuzhong
寫寫我這麼加入的吧
第一，了解獵頭的的前世今生，未來發展，行業情況以及工作內容第二，研究崗位JD針對性的寫簡歷可以快速得到HR的面試機會第三投遞簡歷，多面幾家公司HR問的問題大致是一樣的，最後篩選公司和自己感興趣的垂直領域去扎根
最後獵頭門檻低類似於銷售崗，每天都工作內容比較枯燥但這些都是成為乙個職業獵頭的必經之路。
2樓：胡智友
很簡單分三個步驟
先選擇行業大部分優秀獵頭都會棲身於某乙個行業內做崗位，例如：網際網路行業、高新科技行業、金融行業等等。
選擇城市基本國內獵頭都集中在上海、北京、深圳和杭州，原因也很簡單，方便服務一線城市的大集團和上市企業。見候選人也方便很多。
選擇團隊獵頭這個行業你要正式進入需要乙個很好的領路人，可以少走不少彎路。大公司和小公司都有好團隊存在，所以多面試幾家總會有好吃的。
還有一點，目前獵頭模式也會分ps和ka兩種，但是初入獵頭這個行業從這三個步驟走就差不多了。
3樓：
加入獵頭行業的難度不在於找到乙份獵頭的工作，而在於如何做好獵頭的工作。
而且（我個人覺得）獵頭是乙個進去容易出來難的職業，如果是真的喜歡，一直做下去沒問題，可是想中途放棄就很難了，雖然獵頭們幫助了那麼多人跳槽，可是自己跳槽卻很難 （只是我這樣以為）
現在獵頭公司魚龍混雜，幾人十幾人的獵頭公司多的很，還是要謹慎選擇另外我覺得培訓真的很重要，有一套完整的培訓真的很有幫助
4樓：東晨西落
個人是內資獵頭公司TOP前三出來的人，這個行業門檻相對較低，但是你想做好沒有個幾年的沉澱是不可能的，現在的年輕人都比較浮躁，要做好心理準備
5樓：Sharon楊小樹
已轉甲方的前獵頭來回答一下：
更重要的一些點在於：
1.搞清楚獵頭公司的運作模式，如果是把客戶端和候選人端切分開來的獵頭公司，建議不要加入。因為，只做對接客戶卻不了解候選人的話，你沒有辦法了解專業知識和人才市場情況；只做候選人搜尋卻不主動BD的話，你沒有辦法建立商業邏輯和對經濟形勢、行業動態的理解。
這樣都沒有辦法成為乙個真正意義上的「獵頭」。一定要加入真正培養360度顧問的公司，但這種公司往往錢少事多壓力大，做好心理準備。
2.野心，眼界，硬體背景（學歷，家庭）決定了你能不能快速上手做中高階職位。
3.想清楚自己到底想從這個行業中獲得什麼。是真的對這個行業抱有熱忱？想累積人脈資源？想學習頂尖人才的思維邏輯？
4.leader很重要。
6樓：獵上網馬雄二
你是應屆畢業生？加入某乙個獵頭公司從尋訪員開始做；或者加入獵上網從PA0開始做；
你是技術？可以做技術類獵頭，也可以做技術類工具，加入獵企或者獵頭軟體公司比如璞心，品聘，展昭，谷露；
你是HR？加入獵企做業務也就是做單，或者加入獵企做HR；
你想創業？自己開乙個獵頭公司，依託獵上網發展；
你想投資獵頭行業？小窗我。
你想學習做獵頭？登入喜馬拉雅聽，搜尋獵上網馬雄二，聽課。
7樓：Byers
首先你可以了解一下您所期望城市的一些獵頭企業情況，然後選擇適合自己或者優秀的去了解以及投遞簡歷，或者可以嘗試直接上門去溝通詢問。
（以上為個人主觀建議，因為自己也是新進入獵頭行業不久的實習生，不過個人覺得有一點很重要，您為什麼會選擇獵頭行業或者說您的初衷還是蠻重要的，因為也許以後就是靠著這一點您才能堅持下去）
8樓：Wendy
1.先搞清楚行業內獵頭公司的大致情況，確定自己想去的平台，自身的資質，地理位置。
（如，A.國際性公司光輝國際一類
B.國內知名公司上市公司如科銳國際等
C.自己所在城市本土資深獵頭公司
D.創業公司等）
2.對於A.B.類公司可以去企業官網/領英等平台查詢職位相關資訊4.等待反饋，了解已反饋企業的公司資訊，職位資訊，面試流程等，針對性準備
5.準備通知面試所需資料，可多準備對於求職加分項的一些個人過往活動，表彰，獎勵證書等，讓面試官更多了解自己 ，加深面試官印象
6.面試中注意語言組織，表達，邏輯，儀表等7.通常會有一到兩輪面試，leader一面，分公司負責人二面，談薪8.等待人事通知，協商薪資，入職時間等
9.接offer
Wendy Liao
9樓：蔣倩 珍妮姐
簡單點說（就事論事）就是和去其他行業一樣，去應聘，去面試。你投了，一般都有機會面（大學學歷以上）。
複雜點說就是多去面試，多去打聽；要多拿offer就要先搞清楚基礎問題，獵頭做什麼的（定義），怎麼開展業務的（具體難點在哪）。要選對offer就得先想清楚自己要做什麼行業，去大的還是小的，外資的還是內資的，自己最在乎的到底是什麼？底薪高？
提成高？老闆好？有資源？
有團隊？....
10樓：ShiiiiinY
每個地區的獵頭公司發展水平不一樣，有外資內資合資等多種公司性質。當然北上廣大大小小的獵頭公司肯定比較多。如果你想加入，投簡歷查資料去面試一步一步改觀和加深你從未了解的行業。
他們是在某一領域專業突出的工作者，在一定程度上也是職業規劃師，相信面試過程中你會有提公升。
怎麼加入到創業團隊？
創投行 創業團隊往往需要的不僅僅是熱情和想法，記得前幾天剛剛看到乙個問題，是問創業團隊如何才能招募到人才的。我們看過很多創業型公司，其實很多都是非常缺人的，但是他們缺的，都是某一方面的 人才 如果想要加入創業團隊，恐怕僅僅會財務，有熱情是不夠的。先要檢驗下自己是否是 人才 你能接受每個月沒有工資，甚...
把心理諮詢服務加入到其他行業中，（例如奶茶店，書吧），有多大成功的可能性，或者說，您願意來體驗嗎？
心靈的觀察者 我捉摸著您不是科班學心理學的。真正必需要做的那些心理諮詢，是乙個剝皮剔骨的痛苦過程。基本上來訪者和諮詢師都是精疲力竭。這是乙個嚴肅 專業而痛苦的過程。這麼打比方，你見過在足療館裡做關節鏡手術的嗎？古今中外？為啥？場合不合適。你要說在茶館看相算命看風水，這成，一說一聽一樂的事兒，跟相聲似...
獵頭如何選擇行業？
陽光 獵頭可根據以下幾個主要維度來考慮行業選擇 不僅侷限於以下 1 行業目前發展前景和狀態 如房地產行業已經過了高速發展和政策的紅利期，生物醫藥 高科技等正快速發展，研發人才需求量大 緊缺 3 行業興趣 對自己感興趣的行業，能更加投入和堅持 4 行業崗位需求級別即付出回報 比如房地產行業相對來說普遍...