如何克服工作時情緒低落?

時間 2021-06-07 20:07:34

1樓:

先看持續的時間。

偶發性的?固定時間發生的?長期的?

再找原因。

外部原因:領導問題?同事問題?下屬問題?公司文化?工作沒挑戰?工作沒意義?工作薪水太低?生活壓力?

內部原因:工作不會做?工作做不好?人生困惑?沒有目標?身體不好?社交太少\太多?

再看解決方案:

換工作?申請休假?家人一起解決?心理諮詢?……

2樓:鹽選推薦

如何有效地管理你的情緒?

「溝通、吃飯都是就跟學游泳樣,看書、學理論是學不來的,必須要在泡。」際關係的道理也差不多,好緣是在職場中「浸泡」出來的。

現代職場中際關係的真相是什麼?路叔不會庸俗地告訴你是權,是錢、是名,我更希望你能夠簡簡單單地理解成:際關係的核約等於你的吸引。

說到這,你就不難理解為什麼際關係需要「浸泡」,因此在路叔認為,良好的際關係先在於你如何不在職場上犯錯。養成良好的職業素養,提公升個能、專業能才是收穫良好際關係的根本。

我的的是跟家分享如何做個害的,中國古有句話:「槍打出頭」,在職場的關係中,害不是不作為,反是我們職場的種差別美德。

好,我們進正。

、為什麼不好的事總會發

先給你介紹墨菲定律,墨菲定律根本內容是:如果事情有變壞的可能,不管這種可能性有多,它總會發。它主要的內容包括以下:

1.任何事都沒有表看起來那麼簡單;

2.所有的事都會你預計的時間;

3.會出錯的事總會出錯;

4.如果你擔某種情況發,那麼它就更有可能發。

墨菲定律是種理學效應,指的是把失誤推給不好的運,但是在職場中,你可能會聽些反反覆覆說以下的這樣的話:

1.這種思維的板,誰都做不成事

2.每次都他,不然我就完成作了

3.如果這次機會給我,我肯定做得他強百倍

4.他不就是認識些領導嗎,沒什麼了不起的

5.上次那件事全是他的錯

、蘑茹式的成

蘑菇在之前,要經歷不公平的待遇和不被重視的痛苦,的成、公司的成也會經歷這樣的過程,這就是管理學所說的「蘑菇定律」。

很多剛進社會的,如學畢業,由於他們期活在相對單純的校園環境中,有很多不切實際的幻想,旦這種幻想和現實中的殘酷相遇,如說資達不到的期望,同事間的際關係不夠和睦,作的過程也不像想象的那樣充滿樂趣,所有這些,都容易使他們失去信,從變得消極息慢,部分的負情緒就由此。

3樓:暴脾氣

我也有同感。這個時候我比較喜歡追一部劇看看。

讓我自己也在反思是不是真的不喜歡這份工作,也在嘗試找一些其他適合自己的,必要的時候會考慮換工作

4樓:

我目前基本也是處於這種狀態。簡單交代一下背景,外貿行業,公司屬於小公司,整個團隊大概10個人。公司屬於非常典型的90年代的管理模式。

公司的宗旨是極力推崇加班,一天的工作時間保守估計11個小時。非常非常辛苦,去年到現在整整瘦了10斤。

簡單總結一下原因:第一,工作時間長,除了睡覺時間都是在上班。

第二,非常不認同公司的管理模式和企業文化(公司極力推崇加班,不追求工作效率)。

第三,公司的管理制度及其混亂,部門主管沒有話語權,全是老闆跟老闆娘一手抓。

第四,沒有私人時間。

以上基本是導致工作不開心的最主要的原因,也是直接導致題主所描述的狀況。

最新計畫:著手準備找新工作,準備辭職。

5樓:李興越

堅持,然後你就習慣了。

抖完機靈,繼續抖機靈。

說去旅旅遊散散心的,說換個工作的,說讀點書充實自己的,基本上只能管一小陣用,完事以後兩天就又回到以前的狀態了,說看銀行存款數的,基本上是逗你玩。等你過了這個時期以後回來看看,真正管用的就是我的第一行字。

親身經歷。

6樓:Zz珍珍

為什麼大家老說旅行呢?出去散散心,像我們這種小公司,請假個兩天,或者連續有兩次請假,你就要被懷疑了,長假你是不想混了吧,不太可能吧,一般公司都不太可能吧。

7樓:

1.先找出是什麼原因,是公司還是自身。如果是公司的原因要是實在忍不住就換份工作吧,要是自身的原因:a.看看銀行存款;b.照照鏡子

2.短期情緒不良還是長期壓抑;短期的話熬過去就好啦,跟女人來大姨媽一樣,每個月總會有那麼幾天不爽;長期的壓抑就送自己一段旅行唄~

8樓:Blues

要學會找原因。你描述的是一種感受,負面情緒。任何情緒都有本質原因,自己找一下。這個不難,大多數情況都是自己不願意找到真相--接受不了。

比如感覺自己體重較高,就去隨便跑跑步,且不說是否能堅持,這樣不是本質原因。也許是因為最近精神壓力較大,「意志力」說過,當人應付完一天的工作回家時候,意志力是低谷。意志力是有一定額度的,當消耗得快紅血的時候,很難作出最理性抉擇。

這樣在美食面前失去抵抗。尤其在疲勞時候,機體對糖分攝取有一定需求。兩方面因素導致在不容易消化的時候吃很多。

如果是這樣,就要從源頭控制。平衡工作,嘗試執行時間管理,讓工作井井有條游刃有餘,同時調整心態,告訴自己工作是忙不完的,減少工作壓力。在有餘力的情況下稍作鍛鍊增強精力。

也許比直接節食、跑步堅持不下來,給自己消極的定義和暗示「我就是這樣了」更好。

找到狀態不好的原因。做事沒成就感?找到體現自己價值的崗位。

工作目標不明確?嘗試找你的主管聊聊,他能幫到你。工資太少?

看看你現在付出和能力在市場上值多少錢。事情太多?合理的安排優先順序,做好時間管理。

只是心態不好?為什麼富二代可以開跑車無所事事?人從一出生就是不平等的,智力家境都不公平,這不是你不能成功的理由,何況每個人對成功的定義都不一樣。

家裡的事分心?找到能幫助你的家人,別給自己莫須有的壓力,家裡的事要家庭一起承擔。

狀態還不好?算了,每個人每個月都有那麼幾天心情不好,給自己放個假偶爾放縱吧。

情緒低落時你最想做什麼?

知更鳥Robin 我真的很想結束自己的生命,有種生不如死的感覺,但是同時我盡可能保持理智告訴自己這只是自己情緒低落的感覺,熬過去這些瞬間就可以度過了。希望可以用佛法和心理學分解出乙個旁觀者監控著自己的情緒,希望還沒有崩潰。 甜兒媽 戴上耳機,聲音很大,然後大掃除,把所有的東西歸位,桌子擦的噌噌亮,地...

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