銀行工作的運營基層管理者，這個工作簡直是人類自我束縛的集大成者。怎麼理解這種工作還存在的意義？

1樓：

因為受到監管和經營雙重壓力

中國的銀行早期都是國家直接管控的，對銀行的法律體系非常嚴格，很多行為都是列入刑法的。同樣的行為在私企可能就是民事糾紛，在銀行是可能涉及刑事的，雖然實操上上公升到刑事的少，但是從法律上這個壓力是在的。雖然現在銀行不算國家直接管控，但是來自銀保監，人行的監管壓力依舊很大。

另一方面銀行改制後都是商業銀行，都有要掙錢，賺利潤。那麼經營壓力也會壓到運營上去，落後的管理體系會將很多營銷壓力轉嫁到運營條線上，導致基層運營既要應對繁瑣的監管，又要促去拓展營銷，關鍵基層的營銷體系又極其落後，按人頭分指標，按關係分獎勵，這也是櫃員備飽受詬病的原因。

2樓：

你要維持好這段工作本身就是意義。

如果你覺得工作本身無法給你成就感，只剩下了折磨，那是你的個人期望和工作崗位不匹配。所以另乙個問題出現了：什麼事情讓你覺得有意義並可以獲得成就感？

你找到了這個問題的答案，就有了接下來的方向。

但是單純的抱怨是沒有意義的。

3樓：xcgdgp

有個電視劇集有句台詞，幾百萬可以殺人了。銀行動輒幾百萬，銀行管理與火藥庫的管理無異。

存在就有意義，隨著老人們乙個乙個老去，使用現鈔的場景越來越少，可能銀行櫃員會越來越少最終有一天全部消失。