1樓：
你應該先治理自己的情商，提高處理問題和認知的能力。
首先同事A借賬號明明是他跟賬號之間的事，現在上公升到你討厭B這樣的人，純粹的道德綁架，還費心思要怎麼治理人家？思維邏輯和認知都需要提公升。
同事B就很拎得清（密碼找不到是一句簡單而又不失禮貌的推辭，達到了自己不外借的目的也沒有讓A覺得不舒服）可是到了你這裡一句不方便，就讓A心裡不舒服了，難道你不是憑自己本事嗎？（密碼找不到這是長有的事情而且是賬號本身存在問題，不借就很合情合理。而你的不方便卻是人的因素，不是賬號本身的問題，既然賬號本身沒有問題明明是可以借但是你不願意借，A心裡肯定是不舒服的，換作是你，心裡也會不舒坦吧。
）其實你完全可以學習B也直接來一句，我的密碼也找不到了咋整，我正愁呢！（個人思維僅供參考）完全就可以化解。我相信A也是聰明人明白你們是什麼意思的，也不會多想，因為密碼確實會忘記或是丟失，無可證偽，（難道同事A還能說開啟賬號試試你之前的密碼，那得多深的交情？
）只能在去找別人。
過些時日在找個A都在的場合，說說自己賬號密碼丟失的場景...皆大歡喜的事。
你現在卻把個人情緒轉嫁到B身上去了？就因為你討厭這樣的人？你為何討厭人家，我到覺得你應該多多學習這樣的人，有處理問題的應變能力，又不傷人。
收起無謂的情緒，無謂的道德綁架，我們都有自己招架不住的場面，這個時候不是個人情緒上公升而是多學習多看。
2樓：文哥聊製版
借不借是你的權利，同事A他生氣不生氣是他的事情，如果你要照顧到每個人的情緒。你自己得累成什麼樣子.
至於同事B，以其人之道還治其人之身，君子報仇，十年不晚.下次別人找你借啥。你也找理由不借，叫他們去找B就可以了.現在如果你當面說他，顯得你小氣.
不管什麼時候，人都要堅持自己的原則，尤其是要你承擔有風險的事情，更加要小心.加油
3樓：
這個要求其實就強人所難，按理說根本就不該借。我覺得根本不用內疚，就直接說明原因就好了，真借了你的隱私沒準就保不住了，萬一他們給你說出去什麼呢？這個問題誰更該急呢？
4樓：amy fine
賬號本來就不該借
這種情況讓你同事找it開通或者向上級領導提需求就可以了
很多事情你如果不能直接解決告知對方解決方案也是一種辦法
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