怎樣成為乙個善於創新 創意 創造的人?

時間 2021-06-02 10:14:14

1樓:趙紀誠 Jc誠見

創新與錢有關,是對組織氛圍來說,但對於個人來說,錢的作用不直接。

與責任直接:創新的目的是解決問題,更快更高效地解決問題!

當擔上了責任,就去培養以下這些能力:

1、冒險精神:願意走出舒適區;

2、自我反省:謙遜,對成功和失敗進行坦誠的評價,特別是後者;

4、善於傾聽:習慣聽取別人的意見,並能切實行動;

5、對新思想保持開放:願意以開放、信任的心態看待生活。

這樣就會成為乙個具有創新能力的人!

2樓:天方夜譚

我們想象一下,一家公司,員工不一定時時在一起,或許乙個在北京,乙個在上海,乙個在農村,電腦連線我們,根據機密程度,設定許可權,平時大家天各一方,重要問題聚一聚,電腦打卡,既省來了房租,通勤,降了成本,減輕了職工負擔,間接增加了職工收入,降低企業成本,房價還那麼高嗎?

3樓:蘇豪同學

保持童心,有一點點自己的偏好,堅信只要是自己能想想的就一定可以做到~

小哥哥玩轉螃蟹殼創意手工

4樓:楊毅

一群人煞有介事地在回答問題,都沒說到點子上。

實話告訴你吧:富有創新、創造、創意能力的人,是天生的,他們天生的思維模式就是這樣的,發散型思維,無法模仿。即使你研究了世界上所有的創意大師們所設計的作品,甚至能夠悟出其中的所謂「門道」,你充其量也只能模仿他們,而斷然無法超越。

對於賈伯斯這樣天生的創意大師而言,他們幾乎可以傲嬌地對所有人說:一直被模仿,從未被超越。

5樓:小刻刀

只談創新

1.不假定自己通過什麼方法得到某種特定結果。一旦你給了自己乙個清晰的目標,你就會被這個目標限制住,一葉障目的效果。

對於大多數人來說,找到乙個真正適合自己的目標是很難的。我在麗江旅遊時候聽到道士說過一句話:"不知道所在,但知道在,便可得道。

"2.深度認知,把每乙個事物化成基礎的元素,再去探索其內部的聯絡。創新就是對舊的基礎元素做乙個新的組合。

3.精通常規方法,在這種方法上做一點小改變,讓它更加適應現實情況。現實中這種方法是最有跡可循的。

6樓:李雲程

創新,首先得知道什麼是舊的,知道舊的不足,出於對世界的愛,結合自己的知識長項,設計好新的方案,用自己的瘋狂,燃燒焙煉,得到公眾的認可,可能就是創新了。

滿足於現狀永遠沒有激情創新。知道什麼是新的,通過艱苦卓絕的創才能把創新這個詞捏到一塊。至於怎樣成為乙個善於創新、創意、創造的人?

我想首先是把自己修煉成為乙個瘋狂的愛這個世界的人,乙個斤斤計較的人沒有時間考慮為了他人創新。

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怎樣才能讓自己變得更隱忍,成為乙個不善於外露情緒並依賴傾訴的人?

myrnbd 我覺得並不是隱忍,而是找到了乙個更隱蔽的方式發洩或者傾訴而已。當你遇到問題或者有情緒上的問題時,第一時間自己解決內部消化,可能長此以往會慢慢的擺脫對別人的依賴。 重慶麓沁心理諮詢 弗洛伊德說過,未被表達的情緒永遠都不會消失。它們只是被活埋了,有朝一日會以激烈的方式爆發出來。每一次負面情...

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