1樓：lesser panda
穿涼鞋上班
在瑞典，同事之間的交流很隨意。從教室一直到董事會，像「太太」或「博士」這樣的頭銜已經成為過去。學生和老師，患者和醫生，員工和雇主–每個人都是名頭。
工作服通常很保守，但很休閒。員工可能在辦公室穿涼鞋或網球鞋，回家後又換上堅固的戶外鞋。
我認識的一位同事Althea Boman是位於斯德哥爾摩以西200公里的厄勒布魯的老師和女商人，他15年前從美國遷居，他回想起在工作場所看到涼鞋感到很驚訝。她說：「在美國，人們對修腳的興趣不強，他們對看到你的腳趾都不感興趣。
當然，這需要一點時間來適應。」
Lagom如常
瑞典語「 lagom」不僅是乙個詞。這個概念很難翻譯成英文。本質上，「 lagom」的意思是「恰到好處」或「足夠」，幾乎可以用於任何事物。
「拉各姆」的概念或思想也存在於瑞典企業中。員工和許多雇主經常專注於準確地做所需的事情並將其做好，而不是去做不必要的事情。這個概念有時會使外中國人難以理解。
他說：「四年前，本·坎貝爾（Ben Campbell）從澳大利亞移居：「「拉姆」的概念對我來說很難理解」。
「我記得曾經問過乙個同事乙個問題，關於在乙個特定的任務上應該花費多少時間，他回答：'一大筆錢'，然後走開了。我仍然不知道多少是「拉姆」。
公開diss BOSS
在內部組織方面，瑞典公司的等級制度往往不如其他許多國家的公司那樣。這意味著公司的董事總經理可以更公開地向其雇員開放，從而消除了其他國家/地區存在的某些指揮鏈安排。通常，員工可以直接向老闆提出他們的意見，問題或疑慮。
瑞典大多數工人屬於幾個工會之一。由於在瑞典有強大的工會組織，因此與許多其他國家/地區相比，員工的工作條件優越。工作場所的平等和工作安全至關重要，因此工會努力工作，以確保員工在工作中感到安全和不受威脅。
通常，瑞典人並不需要在人群中脫穎而出，也不必成為為整個公司做出選擇的個人。雖然這可以確保整個組織的員工感到舒適，但是這可能意味著需要花費一些時間來制定決策。
勞逸結合最重要
每個人在瑞典公司工作或開展業務之前都需要知道的乙個詞是「 fika」。「 Fika」是下班休息的時間，目的是喝咖啡和聊天。瑞典的'Fika'假期很神聖，通常每天休息兩到三天，所以如果同事或業務夥伴因為喝咖啡因而突然休息而突然缺席，也不要感到驚訝。
守時對瑞典人非常重要，尤其是在生意上。瑞典員工準時到達和準時離開很普遍，並在規定的時間收到「 fika」。許多瑞典人非常重視自己的私生活，因此只有在絕對不可避免的情況下才加班。
無論是在「 fika」休息期間享用一杯「 lamom」咖啡，還是去辦公室時穿上涼鞋，專注於瑞典的工作和經商方式都將使您在瑞典人的職業經歷變得非常愉快。
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