1樓：藍天白雲
沒有什麼是合理不合理的，既然你需要他的投資，只要設定好規則，就是合理的。做事的就有工資，該請人的請人，優先發工資然後再去分紅，三個月一分？半年一分？
一年一分？最關鍵的是後備資金，投了十五萬有後備金嗎？後備金在虧損的時候可以支撐幾個月？
不定好這些，後期萬一出現虧損，誰都不願意再拿錢出來。最好合作的也是這種人，不參與任何事，只投資，大方向也是你說的算，合作最主要的是只有乙個決策人，我認為一點問題都沒有，只要定好規則，一起工作還更多問題發生。
2樓：陽光的毛毛
不建議，一方面你在問這個問題的時候已經認為不合理，另一方面你的手藝也是資本；那需要把所有因素考慮進去疊加後，在進行計算，建議你直接把這5萬借上，讓他給你打工比較好。
3樓：阿毒
相當於你的天使投資人，這個合不合理有幾種演算法。
第一種是你覺得合不合理，正所謂雪中送炭，沒這5萬你就玩蛋去了，那肯定需要有，就看怎樣雙方都能接受。
第二種是量化雙方價值，例如你負責把店在一年時間經營至什麼水平，然後你的房租+人員+水電+菜品研發+器械桌椅物料廣告營銷成本做一年預算後，再計算他5萬到底能收購什麼百分比的股比。
第三種是量化收益率，例如你不能給他股份，但是你跟他籤協議，保證他的年收益率，比方說到20％或30％。那麼錢放著也是放著，不出力也是個負擔，不如給我開店，不論如何我把收益給你保障住。
如果說對方就是想當個甩手掌櫃，那麼就要和他做節點約定，例如你是主要執行人，他是主要融資人，合同指定你們雙方權利，然後你負責保障生意增長，他負責在下個階段融錢進來。
4樓：未能河圖爾
5樓：
合不合理，很明顯，你不想這樣幹唄，你想的話就不會問了，對吧，那問題來了，你有沒有辦法籌到開店的錢，有的話，幹嘛還要找他？五萬塊也分擔不了什麼風險，看了你的提問，我就明白了，你認識的那個人，投資是只想賺錢，但是不願意承擔風險，不願意攤薄利潤，這樣說你應該明白了吧，你沒有老婆孩子嗎？沒有父母或者兄弟姐妹嗎？
讓最親的人來幫忙，但是要擬好協議，比如可以給十到十五個點作為乾股，只有分紅權，不能干涉你對店鋪的整體運營，那樣是不是會更好其實就是變相發工資，但是如果你人選的對的話，比你那個朋友要好一些。
6樓：木子老師講餐飲
能用借錢解決的問題就不要用股權來解決，不然以後賺錢了你會不開心的，肯定會發生糾紛。
如果想讓朋友佔30%的話，不出力，這屬於財務投資，雙方約定好，正常支付工資和管理費用，利潤按比例分成，不要你自己幹活不拿工資，當然你拿工資的話對方可能還不願意，所以還是見第一句話。
財務融資，分配股權需要你的財務公開透明，股東之間彼此信任。
7樓：Superman
這種是典型的合夥生意，在合夥之前一定要把股份規則確定好，明確好退出和進入機制，這樣避免生意而影響朋友關係；
針對你說的情況，這裡有個建議供你參考：
如果你朋友只出錢不出力，那這個生意股份可以按下面方法進行分配：
整個生意的股份為100%，其中資金佔70%，人力（全職投入）佔30%，如果這個生意總投資10萬，你朋友出3萬不出力，你出錢出力，則股份計算如下：
你朋友的股份=3/10*70%=21%
你的股份=30%+7/10*70%=79%至於資金和人力佔比你們可以先協商，個人建議是人力股不能低於20%；
想開一家餐飲店，別的餐飲店只提供技術和配方，我出錢，自己經營管理，這種股權怎麼分配？
Will 林 華萊士和德克士要給肯德基和麥當勞股份嗎？並沒有但是馬雲有肯德基和麥當勞的股份，為什麼呢？因為人家出錢買的。餐飲這種東西，特別是中低端的，是基本沒有技術壁壘的。找對人，給夠錢，沒有什麼產品時複製不了的。然而賣炸雞，漢堡的估計全國有近千個品牌，你記住的卻只有那麼幾家。有些人賺的盆滿缽滿，有...
已倒閉 開乙個只送外賣的餐飲店，有什麼建議？
自從有了外賣，大家都不在一起吃飯了，都沒有那種變嘮嗑邊吃飯的感覺了。可能因為我是剛畢業的，他麼的剛畢業大學學的計算機來一家公司做招商o2o，欲哭無淚。 杜某人 題主這種情況選擇挺多的不一定非要做快餐的在大學附近還是有很多可選項目的 我也是做快餐這行，百分70靠外賣，30來自堂吃。跟題主不同，我店客戶...
在外地開一家餐飲店需要什麼？
小獅子有傲氣 需要細緻的市場調研，看看所在城市的消費水平，綜合房租，水電，人力及菜品成本，看看你的最低的總成本是多少，看看你同類的餐飲店營業額是怎樣的，決定投資了，前期做好宣傳，營業後，必須做好管理，規劃。我說的特別籠統，具體細節特別多，但是最重要的是，前期市場調研，千萬不要盲目，誰都別信，就看調研...