1樓：住在風裡流浪
是個比較忙的職位，因為餐飲部的秘書要協調餐飲部和廚房兩個方面的工作內容。
其實，不管是什麼部門的秘書，秘書該有的工作都是差不多的。
室友是餐飲部秘書，之前也接受過過財務部秘書的工作面試。總的來說，餐飲部秘書還是不錯的。一線部門在酒店中占有相當的重量。
累不累……感覺活著都累......
2樓：維妮颯
同層級職位更推薦前廳部秘書和銷售部秘書。發展可能會更快一些，不過餐飲是實操部門，基礎能力可能會紮實一些，但是任何部門都是要靠自己努力啦。
3樓：啦啦啦
我來給你一稍微客觀一些的回答！
酒店總經理大多數都是從餐飲部或客房部一步步上公升上去的，因為餐飲部和客房部需要進行自己部門的運營，而酒店的利潤獲得也是餐飲和客房。
我目前在的酒店的兩個總經理都是從餐飲文員做起來的，後來調到樓面做區域經理、一步步上去當上總經理的。
作為餐飲部秘書，對於部門內的大小事務都會了解一些，但是只能了解到大概，餐廳的各項細節工作是了解不到的，所以建議你多去樓面轉轉，學一些專業的餐飲知識，有機會就跳樓面。
4樓：JaelynChann
做酒店的沒有不累的，當然二線肯定沒一線部門那麼累。
關於餐飲部秘書發展空間這方面我實在沒有接觸，沒法回答您。秘書的上級應該是餐飲部總監，總監的職位應該是從餐飲部經理公升上去的。
只是本人觀點，如果有觀點錯誤也請同行指出^_^
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