1樓：
我也算做了幾年禮賓了，其實你的情況還說繼續做禮賓合適些，具體原因等下班寫給你，現在在上班。。稍等。
不好意思，下了班去打籃球了，剛剛回來。
其實感覺你的情況重新開始做銷售協調員或者叫文員之類的會很浪費你之前的時間啊，你在北京做主管乙個月收入能到8000已經不錯了吧，以後或者繼續做到密鑰匙的話，有些手段高點的密鑰匙賺到的錢，你做了這麼多年應該多少有點概念。
或者轉作DM開始在前廳這邊一點點公升，要不然主要是覺得你做酒店也6年了，直接轉過去你這6年的時間浪費啊，如果真的不想做禮賓了，都不如直接跳出酒店好了。。
真的轉作sales的話，不知道你那邊什麼情況，我之前在深圳一般coordinator要半年。這半年你是不是真的熬得住這麼大的收入落差，還有地位落差，以及重新開始的前期一定會有的潰敗感。。
但是呢，也看情況，你如果跟了個好師傅帶你，那就是兩回事了，你也應該知道，做酒店這行有個好師傅能少走多少彎路。。
我也只是把我能想到的情況都分析一下，並不能給出你到底該怎麼選擇的建議，這個要看你自己的想法。
一家之言，如果能幫到你是最好了。。
五星級酒店外來食品怎麼處理？
何志揚 瀉藥委婉告知由於食品安全，以及政策，得自己下來拿。送餐服務提供給客房送餐，可以看一下房間選單，這樣。但歸根結底要看客人強硬與否，如果實在強烈要求，那麼也沒必要因為這個，而引起一系列不必要的麻煩。但不主動提供，如果禮賓的大部分工作內容被送外賣佔據，又沒有收入，是不是很影響日常運營呢？ 多喝溫水...
五星級酒店宴會統籌協調員的工作性質是怎樣的？有沒有發展空間？
雜糅的工作崗位要求全能多面手確實鍛鍊人工作量和工資不匹配能迅速學到酒店知識聯絡酒店各部門露臉的機會很多能直接接觸到酒店高管甚至業主可以去體驗一下但是畢竟是服務業不太行有更好的強烈推薦換行業是行業的問題。圈子非常的小 說白了就是銷售部最基礎的崗位，屬於打雜的性質，銷售經理這些接進來的會 餐這些都要去跟...
五星級酒店的床墊有哪些品牌？
大象睡眠研究所 3S居多，席夢思舒達絲漣。雖然品牌都是大品牌，但其實很多五星級的床墊預算相當之低，款式都不是常規款，都是偷工減料的，酒店也不需要它的床墊壽命多持久，存活乙個裝修週期即可。很多酒店的睡眠體驗好，是床墊床褥床品睡眠環境的綜合作用，光研究床墊不太夠哦！ 秒懂生活居住指南 床墊是每天都要接觸...