1樓：石頭
掙不掙錢我沒話說，我覺得差不多就行了，問題是天天上班乙個人，放在那裡就沒人管是什麼意思，自生自滅還是覺得這個人出了社會就是超人，不需要有人教，不需要帶，唉，算了算了
2樓：李蜜芽
因為現在的年輕人心裡都很清楚自己想要的是什麼，且不像父輩那個時代需要被迫謀生，如果公司給的跟他要的不匹配，多數年輕人都會選擇選擇辭職。
3樓：卷卷樂
猜測:1.職業規劃沒做好，入職後發現不喜歡/沒前途/沒錢途2.
沒有實習經歷，沒什麼長處，畢業季按照批發價把自己隨便買了3.沒想到工地/出差沒有生活的氣息，受不了4.企業新人引導培訓沒做好，再配合1-2讓很多新人思考人生意義5.
家裡不差我這點錢，能夠承擔辭職/轉行的風險6.被社會教育後，配合5，一口氣沒緩過來，換個工作7.工作尚可，待遇尚可，覺得學到的東西太少，擔心失去競爭力被淘汰，遂辭
4樓：快樂羅123
暫時沒有太大的壓力。
房價高，看不到首付，只能跳槽看能不能取得更高的工資工作不順心，工作不是自己喜歡的，工作。。。
希望可以換個工作環境，學到更多的東西。
暫時對未來沒有清楚的規劃
年輕人的自主意識強，通過嘗試可以找到自己喜歡的，有了房貸結婚以後就不敢隨便辭了。
5樓：小兔兔呀
已經辭職四個月的路過……
主要原因就是工資沒給夠唄～工資高的話，讓我受點委屈累點啥的也沒事兒啊。問題是就您那麼點工資，我何必委屈自己呢～
6樓：
還沒畢業，第乙份工做了沒半個月就已經天天想辭了。。累，，煩，得不到積極反饋
幹活用的軟體和自己大四做畢設的也不一樣，還沒完全上手。加班到很晚已經頭暈眼花，改出來的東西還要被罵，被另外一邊總部的對接人質疑能力不行，。。。上班沒幾天看到公司門口就生理性厭惡
上乙份實習是在博物館做設計助理，9點上班，中午休息倆小時，5點閉館下班，朋友吐槽我說是因為在博物館福利太好導致去到私企落差太大（好有道理
7樓：
之前的老闆曾經對著我們所有人的面罵哭過自己的二把手，是個女生，兩個孩子的媽媽，罵她是豬，不是開玩笑，就是罵，罵完之後，在大會上說，我之所以敢這麼罵她，是因為她有家庭，有中年人的壓力，我是不敢這麼罵。。。（此處他列舉了幾個剛畢業進了公司的大學生）
現在的年輕人，為什麼脫髮厲害？
李柏亨 據我觀察，年輕人脫髮，除了遺傳的原因，另外兩類常見的，第一，心理壓力過大。工作壓力大，經常熬夜，生活不規律，遇到重大情感挫折等。第二，病理性脫髮，病理性脫髮原因比較多，需要檢查確診。 毛毛蟲 其實脫髮有很多原因，但是現在大部分年輕人脫髮嚴重，是因為長期面對手機，電腦，工作壓力大，精神緊繃，經...
為什麼越來越多的年輕人每份工作都想辭職？
parsons 這個兩者原因都有吧，我是96年的，到目前為止工作了六年，基本上一兩年就會換一家，有老闆跑路的，也有自己的原因。其實也很鬱悶。很想有個穩定的工作。可有時候總是替人背鍋最後一走了之 題主看到的只是一部分新的 打工人 不能以偏概全，那些在事業單位國營企業的年輕人也有很多做的很穩固的。甚至很...
現在的年輕人為什麼都愛換工作？
氣泡味 其實，作為00年剛剛畢業踏出校園的我，是非常迷茫的，身為女生的我不好找本專業的工作，家裡也希望找乙個適合女生幹的，那到底什麼是適合女生幹的呢？在沒工作以前，我非常憧憬工作的樣子，那種朝九晚五的生活，單休睡懶覺的日子，和男朋友窩在家裡看電影的情景 相信很多人都幻想過。但是，事實是這些很難實現。...