為什麼不到乙個月長征火箭連續兩次發射失敗？

1樓：摩耶貓MayaCat

從五行的角度講火箭屬火，今年庚子年，金水太旺，剋火。所以今年來講，屬火的東西或者行業都會受到嚴重的克制。比如餐飲，娛樂，電影等行業也都屬火，最近都不太好過。

特別是到了立冬之後，水的力量更強，希望冬天不要安排太多發射，風險有點高。

2樓：盼盼

這個回答也很好笑，說到底乙個原因，裡面的部分核心零件是從美購買，現在這個情況美會賣我們嗎？所可以想為什麼發射不成功

3樓：指揮史閣下

過去窮，勒緊褲腰帶放個衛星，舉國歡騰。為了安全只能採用最保守的技術，謹慎小心。效率，談不上的。

數量，有就不錯了談什麼數量。科學研究，技術開發，失敗也是重要內容，現在失敗多了，說明我們的應用專案比以前多了，除非安全責任事故，一定失敗可以倒逼技術進步。不出問題，就不會發現新問題。

當然，連著失敗影響士氣，還有在五院的兄弟今年的獎金容易多扣不少，這年底酒局我要不要買單……。

補充一下很多人吐槽體制問題，他們看到的是現象，不是本質。中國現階段和歷史上所有矛盾，不能簡單歸結為體制，深層次的原因是文化。我們這種文化就會出現這種問題。

受中華文化影響的地區，比如港台，體制不一樣吧？你們不覺得他們的體制已經表現的水土不服了麼？政治拼下限，天天出么蛾子。

4樓：量子小輻

1.疫情影響。工作人員不帶情緒是不可能的。

2.待遇不夠。和第一條形成協同作用。

3.蘇聯老本要吃完了，從高速發展過渡到正常發展必然現象。或者說前面成功率太高了，現在問題就凸顯了。

5樓：edward liu

正常人：失敗了，找失敗原因。

xx人：失敗了，體制問題。

換個角度，你就知道了，為什麼不到乙個小時系統報了兩次錯？伺服器為什麼一小時內癱瘓了兩次？體制問題？

6樓：

從表面的問題來看，我們的航天顯然投入的錢和人不夠，有點落後了，又到了需要大量投錢、投人的時候了。。。

似乎從沒有人意識到當需要集中力量追趕的時候，一般都是落後的時候，或者是有大的災難發生，大量的單個個體扛不過去，需要抱團度過這種災難。

集中力量的目的是為了不至於落後的太多。等快追平了，就鬆懈了，然後又慢慢的落後了，然後又。。。

更合理的形式顯然是gj負責尖端技術的攻堅克難，等到技術逐漸成熟，有一點點利潤可圖，就可以轉交給多個中等規模以上民企進行進一步迭代，鋪開生產量，降低成本。gj通過國資委入股分紅或者稅收的形式把研發成本收回來，然後進一步去攻堅克難。這才是乙個良性迴圈。

負面迴圈就是我們花大力氣在某個方向上研究成功了一些新技術或者獲得了一定的領先地位，然後只在體制內部使用，有的甚至只是研發出來了，不敢大規模推入市場，研發成本收不回來，不能做進一步迭代。

有些人就是怕gj花大本錢搞的東西被私有化侵吞。或者gj花大本錢做的東西給了體制內的企業或者單位謀利，這些單位有上進心的話會為gj進一步迭代，同時把利潤上交gj。大部分就是一般般的使用，也不花力氣繼續迭代，也沒錢沒人去迭代，等這個技術落後了，等gj再喂新的技術。

還有一部分是靠gj給的技術坐收long duan利益。

不是說體制內單位不能做技術迭代，不能為gj收回研發成本，只是真的在成本方面幹不過民企。當然，頂尖的、涉及到安全的東西不能輕易給民企，只能把gj絕對hold 住的東西給民企。其實這種思路一直是深化改革的思路，至於實踐過程中有沒有人故意走偏那就不知道了。

長期來看，不進入市場賺錢的技術最後都會枯萎，因為投入的成本沒有賺回來。要把民企賺錢的貪婪用在降低成本上，但是民企的切入時間要由gj把控。

最終的目標是：我們不但要搞出領先的技術，還要不斷的迭代，讓技術變的更成熟，成本更低，要去收割市場上的利潤。一部分收益拿去進一步攻堅克難，另一部分收益讓一線職工以及盡量多的普通百姓能享受到。

如果這個迴圈斷了的話，那顯然就很難玩下去了。航天的這個迴圈式微了才會總出問題，其他行業同理。

7樓：111aaaaaaa

說體制問題的真的是讓人笑掉大牙，真就什麼都能扯到體制上唄？

成天吹噓自由的市場經濟，上來就貶低計畫經濟，不用說別的，不知道中國是計畫經濟和市場經濟並存嗎？而且航天這麼重要的科研專案，你覺得不由國家壟斷管理會做的比這還更好？說的就像NASA沒失敗過一樣？

自己國家出現點差錯就不可以？典型雙標？

不說別的，就說這次疫情，如果不是在中國，不是國家防控如此得力，像美國一樣「自由」你就開心了，你還有命在這敲鍵盤？？？

抱歉有些激動了，但還是希望國家多多招攬人才，提高科研人員薪資待遇，大力提高科學技術，大力發展建造業，願祖國越來越富強。