1樓：煙墨雲緲
1.如果是28歲以下，並且家庭條件一般的話，建議是掙錢第一位。如果你沒有原始積累的第一桶金，家裡給不了支援，後續生活是很累的。沒有過多的社會交際，就不會有資源；
2如果家庭條件還行，家裡有點底，建議發展第一位。家裡會支援你做一件事，拿出一部分積累，作為原始投資，你要做的就是，盡快用這筆錢，快速積累人脈、經驗，然後提公升自己，讓自己達到蛻變
2樓：靜心
還是自己的實際情況作為出發點，每個人，在人生不同的階段，會有不同的感悟，同時，對於同一件事情，也會有不同的處理方式，這個沒有對與錯，也沒有好與更好，你自己的每個選擇，都是對的。但是永遠別忘了自己最初的初心
3樓：來學習
掙錢第一，什麼是發展，你能確定是發展麼？發展是為了掙錢，還是第一選擇掙錢吧，如果不圖掙錢，靠自己喜好。當然如果不圖掙錢的估計也不會糾結要選擇哪乙個
4樓：泡菜折耳根
從發展來看，當然是發展重要，但實際走的過程中，就能感受到，掙錢和發展是相輔相成的，不是掙錢就沒不要發展，也不是發展就不掙錢了，就看你哪個更加需要你快速獲取你需要的能力，金錢是長期積累的過程形成的積澱。發展更是一門學問和長年累月的堅持，沒有單獨的發展和一門心思的賺錢，沉心靜氣，步步為贏
5樓：咳咳
有長遠的發展才能掙到錢，兩者是相輔相成的不是對立的，發現需要前期的投入，比如時間精力金錢等等，舉個例子，讀書是發展，搬磚是掙錢你覺得哪個更有前途呢。當然你在掙錢的時候也可以不斷提公升發展自己，還是那句話，兩者並不矛盾。
6樓：freedom
發展是第一位的，這是乙個因果或本末的關係，但是要處理好協調平衡的問題。
畢竟，發展不是可以孤立存在的，它也需要各種資源的保障，經濟因素離不了。
7樓：Jason閒談跨境
如果家庭底子好，以發展為主。
如果家庭底子很差，先以賺錢為主。
階級固化越來越嚴重，原因是因為抗風險能力不同，貧窮容易限制你的發展，富足容易延伸你的發展。
思考哪些工作是可以賺錢和長期能力發展結合起來，滿足符合自身情況的需求。
男怕入錯行。
行業的選擇非常重要。
8樓：勞作的瘦牛
看年紀看情況。年輕剛畢業發現第
一、謀求經驗，提高認知。目光放長遠，以後掙大錢；30歲後或者家裡真缺錢，還是掙錢第一，能解決燃眉之急呀
9樓：靜思而行
看缺什麼！缺錢先掙錢，再發展，有錢，就發展，朱元璋當年乙個碗開局的時候，剛剛要飯要到你家門口，你對他說：你能當皇帝，估計他會說你先給我裝碗飯讓我吃飽吧！！！哈哈！
10樓：通曉古今小軍師
年輕或者說有時間就是發展第一位，年紀大了或者說急需要錢生活，呢就是掙錢第一位。沒有什麼絕對的選擇，只有適合自己的選擇。適合就是最好的。
比如5000當保安或者進廠之類的沒什麼技術含量是個人就行，也基本沒有什麼提高。1500做銷售，起早貪黑的跑來跑去，跌跌撞撞的對接各種各樣的人。
年輕的時候只要生活過得去選擇1500拼一下闖一闖。
上了年紀的時候只要生活過得去選擇5000混一下就過去了。
11樓：陌路獨白
個人覺得無論是職場，還是生活中，把錢放在第一位是否正確，還是要因情況而定。怎麼說呢，就是講究乙個平衡，不能太過極端。畢竟，除了錢還有很多東西一樣重要。
不能為了錢，而放棄很多東西，那這樣的犧牲代價就會很大。當然，也不能把錢看得太輕，這樣同樣是有問題的。所有，心態的平衡才是最為重要的。
第一：公司職場中關於錢的問題
其實，在公司職場中，把錢放在第一位也沒有什麼問題。去上班，就是為了賺錢。尤其是一些根本沒有前景的公司，你只能拿死工資，或者說根本沒有晉公升的空間和進步的機會。
在這樣的情況下，工資只能是首要的。因為只有穩定的工資基礎，才能保障你的生活收入。誰都不可能在沒有前景的公司，拿著可憐的工資，一輩子打工下去。
所以，平衡很重要。
第二：公司的前景和發展問題
如果在公司中能夠學到很多的東西，或者說在公司有這巨大的發展空間。那麼，工資的問題已經不是問題。因為能夠學習、進步，成長，比公司更為的重要、可貴。
這才是讓你受用一生的東西。所以，千萬不要因為工資問題而放棄乙個可以學習的平台，乙個良好的工作機會。有時候，錯過了就真的錯過了，後悔都來不及。
第三：職場中有些利益是要爭的
在職場中，把金錢放在第一位可能有些不合適。但是，如今的職場生活，就是乙個利益的角逐。不管你爭與不爭，別人都會想盡辦法爭取自己的利益和財富的。
所以，與其坐以待斃，不如爭取自己應得的利益。很多時候，你要別人都不一定給，就更別說不去要了。職場本身就是競爭，把錢放在第一位，有時候並沒有什麼不好的。
12樓：班車快點啊
掙錢第一啊，沒有錢什麼都不用想，一心只想賺錢。
有了錢才可以做自己想做的事，發展自己想發展的事。
沒錢！什麼都做不了。
吃飯是第一位。吃飽喝足有富餘了才能去發展。
應該把父母放第一位，還是配偶放第一位？
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