1樓：POPTEST研學圈
首先，我們要了解乙個網際網路產品或者說是乙個新功能上線，需要經過需求評審，功能開發，測試，上線發布這四個流程。
測試就可以理解為，產品發布的最後一道關卡。負責產品的質量，我們需要盡可能的去發現軟體中的缺陷，及時發現及時解決，保證產品交付給使用者是合格的產品。
我之前回答過類似的回答，可以看一下。
軟體測試的流程？
2樓：
1天過需求，1天啟動會，2-3天寫測試用例，等待，上線前2-3天，開始測試。兩周的迭代，一周工作，嗯另一周浪～
你們也是這麼樣麼？
3樓：泰斯特
作為一名擁有兩年經驗的測試工程師，我將以個人角度與我的經歷來回答這個問題。
在剛入行測試的時候，每天都很忙，不是在寫測試用例就是在不停的回測專案。每天都很懷疑人生。
當我入行半年以上，有能力在專案中實際使用自動化測試技術時，發現即使運用自動化測試技術，手工測試仍然是必要的，因為自動化測試不具備人類特有的創造性且無法有效應對需求的變動。但是自動化測試在特定條件下是非常有用的（穩定功能的回歸測試），同時在這段時間內我在自動化測試實踐過程中踩了足夠的坑，積累了足夠的經驗，每天除了必要的基礎測試設計工作（測試方案設計、測試用例設計、執行測試、提Bug、驗證Bug、上線專案、各種雜事......），就是在不斷除錯測試程式，最終明白測試程式本身也會有漏洞，於是開始探索如何打造可信任的測試程式，使自動化測試變得可靠。
在我入行一年以上時，基本對所有關於軟體測試的開源專案都已經有了了解。決定即使道路艱難，也要自己打造乙個測試平台。原因很簡單，只有自己構建的系統才是最適合自己的。
這段時間每天都是在工作夾縫中學習，在痛苦中堅強，在痛苦中成長。
而現在，我每天做的是思考如何更好的設計測試策略，不會再去糾結於設計測試用例；同時不斷迭代自建的測試平台，讓自動化測試真正整合到專案部署中，同時我給我自己定了乙個目標，今年內開源自建的測試平台，我堅信，每個軟體工程師都需要乙個作品來向世人證明自己的存在，這是軟體工程師的執著與尊嚴。
測試平台已開源
4樓：「已登出」
和產品因為需求打架。
和開發因為是不是bug打架。
和經理因為加重任務打架。
和人事因為招聘打架。
和文案因為亂寫合同打架。
打手底下亂整的人員。
好吧認真地講，基本溝通會佔據絕大部分時間，大約佔40％。倒不是真的打架。
別的就不說了，說說自己每天的大致工作。首先說一點我不是大公司的測試經理，我們測試部門加上我只有7個人。
早上基本是例行各種會議，需求分析會議、需求變更會議、需求可行性會議、例行的工作報告、組內會議等等無數種會議，印象裡基本上早上都是各種會議裡過的。（打死產品犯法不？）有時會代表開發部門出去談一些合作（銷售為主我們打輔助解決技術上的疑問），或者去甲方開會（甚至有時候只是湊人數的！？？？
）下午就是日常工作（以下工作無輕重緩急之分，來哪個做哪個），包括測試文件、測試指令碼審查、寫用例、寫指令碼、跑測試、點點點（功能測試）、協助白盒測試或者自己上、安全測試、寫使用者操作手冊（鬼知道為什麼公司傳統是測試寫？）、看看手底下這些人有沒有啥子疑問、幫手下人和開發部長撕逼這樣子。就比較瑣碎。
公司小，測試啥都得幹，唉。
晚上的話（我們不是996我們有加班費）一般情況下是不會全體留下的（但我每天都必須留下，苦笑）。晚上基本就繼續下午的事情，有時候摸摸魚（我是不是應該匿名防止被公司人抓到。。。）
總體上基本每天都是這樣子，加班的話就比較輕鬆了一般不會和別的部門交涉，各個部門自己幹自己的還比較和平。
5樓：吹風卡其色
測功能，點點點，提BUG，催研發，鬧產品，等修復，再測測，繼續提，驗證下，又一輪，繼續點，顛顛顛顛顛
測效能，弄指令碼，正式庫，要熬住，沒環境，半夜拼，伺服器，資料庫，頻寬CPU,全看住，研發改，又一輪，繼續熬，嗷嗷嗷嗷嗷
6樓：testerTechnology
測試，測試，測試。哈哈哈
看你對你自己的定位是什麼？如果只是一直手工測試呢，那可能就是這樣，如果想不斷改變，新的東西你也是可以玩的。
7樓：
傳統偽網際網路公司日常：
分為專案測試與產品測試
專案測試：一般時間較緊，日常為編寫測試文件（大綱、細則、報告），需要很細心，反覆修改；同時對軟體進行測試，要求一般不嚴格，以通過最終的合同驗收為目的；
產品測試：根據開發計畫，對公司主產品進行測試，一般三輪，進行測試計畫，實際測試（提交bug，與開發溝通bug），推出最終版本（不同公司的開發節奏不同）。
最耗費時間的是各種測試文件-評審會-修改。
題外話：很多小公司對測試並不看重，會安排你客串寫售前售後等工作。
作為一名電氣工程師，每天日常工作是什麼樣的？
siniandeqiu 在北京一家建築設計院工作，負責電氣專業圖紙。加班熬夜是常事，一周不加班都不正常。最怕聽到的話就是建築又改圖了，水暖專業條件又變了，供電局對於供電方案不批准，工地覺得電井太小了裝不進去，圖紙畫錯了被甲方罵一頓又要出變更。聽到哪個地方著火了，都要膽戰心驚一下，看看是不是自己畫的圖...
作為一名培訓師，每天日常工作是什麼樣的？
念念時光 我這裡有乙份培訓師崗位招聘的簡介要求，可以參考一下。崗位描述 1 負責培訓課程的教學實施，參與培訓課程的設計 2 協助培訓體系建立 維護，對相關人員等進行相關課程培訓 3 調查培訓需求，編制 調整 執行培訓計畫 4 撰寫培訓報告，反饋 評估培訓效果。任職資格 1 大學專科以上學歷，相關專業...
作為一名景觀設計師，每天日常工作是什麼樣的？
蕭瀟 老闆 一半的時間各種出差到處飛，領會甲方意圖，關注行業動態，另一半的時間回來跟員工開會，指導員工幹活。總經理 去甲方那裡催債，協調專案人員安排，處理公司各種雜事。專案負責人 在甲方意見與老闆意見中間找到乙個讓兩邊大佬都滿意的專案問題解決方案，排文字結構，分解任務，分派工作，催圖，解決團隊成員的...