1樓：養貓的陌生人
如果基礎測試題偏向實務經驗或許還答得出來一點，但每個人實務經驗都有一點不同，還偏向各自的性格習慣等因素，不是每個人都會照著教科書去實踐。
並且每家公司的基礎測試題，也都是主管出的，他們也擁有自己的實踐經驗，所以筆試只能當作乙個參考，不能當作是絕對的依據。
2樓：matthew tang
沒有看過題目，就不評價了。
Linux運維經驗再豐富，基礎也要紮實，很多幹了很多年運維的人，也許還沒有系統學習過一遍Linux。工作中重複勞動的東西很多，久而久之就形成一種習慣，對此之外的東西不甚了解，有問題時搜尋引擎一搜，解決了就算了。
乙個好的運維工程師，應該系統，應用，資料庫，網路，程式設計都會一些，不用每個部分鑽到很深，至少是比較了解，出了問題會解決。另外現在是雲計算時代了，主流雲計算廠商的一些東西也需要了解。Devops 的一些工具也需要知道。
很多大公司就招乙個螺絲釘，對流程很了解，但是知識面不夠。小公司可能會的很雜，但是平台小，但是運維知識的深度可能不夠高。
3樓：
樓主你做得對的，這些人要面試了還不好好複習一下這態度面啥嘛，一筆試就現原形了，這些人肯定簡歷造假太嚴重，你為公司避免了招水貨。
4樓：陳文壇
筆試就不要了吧，有水平的面試官交流下就能知道面試者的水平。面試的時候可以讓動筆畫一畫什麼的，重在思考。做題實在是low，特別是什麼混淆題，找錯題，被考試考傻了可能。
5樓：王sir
可能運維經驗高的大牛並不在乎技術本身在乎的是解決問題的方法和運用什麼技術解決和優化整個運維架構改進或者保持穩定！這就是安裝部署工程師和高階運維架構師的區別！
6樓：林巍
基礎確實很重要，
在很多基礎的問題上面，可以做很多展開，
而且紮實的基礎，可以反映很多事情，
無論你記不記得住，基礎是你牢固的入門印記，說明你前期投入了非常多的精力在裡面，
或者說經常用到，或者說會時常複習到這類東西，也同時反映了，對該理論的理解程度，
曾經見過乙個同事，
再轉述乙個事情的原理的時候，真的是無懈可擊，基礎原理的概念，簡直就是印在他腦海裡一般，在佩服的同時，也很難理解，怎麼會記得那麼深刻。
無論怎麼講，
關於知識，
獲取的途徑可能會有很多，
但是基礎終究還是基礎， 未來需要如何擴充套件，都以它為依靠，為根據地，
7樓：tolerious
因為有些東西不用就會忘記， 只有在工作中經常用到的東西才會記得很清楚，例如，現在讓你去做初中的數學題，物理題，你肯定不是所有的題目都能做出來的， 但是讓你去做英語題，你百分之九十八的題目都能做出來了， 所以， 個人認為在招聘人的時候乙個要看這個崗位的具體要求是什麼，是高併發經驗還是說需要分布式經驗。
8樓：
年初找了一圈工作，正好聊了不少公司的運維崗位（應該都算是至少高階運維工程師的崗位）。
確實遇到一些好玩的公司和面試官。
1. 有一上來讓寫校招演算法題的
2. 有問某某開源工具會不會用的
3. 有談到效能分析怎麼看資料時，問：如果沒有這些資料，你會不會寫乙個？
4. 有整場面試是為了證明面試官事先所下的結論：大公司出來的一定眼高手低
有種說法是，公司老闆或者大老闆要把最多的時間分配給招人上面，但是招人做的好的公司確實不多（不是說面試的安排，流程啥的外在的。就只說面試官考察候選人的能力）。
說些good case：
1. 根據候選人的經歷精心設計的問題，並且不斷有後招。
通過候選人談到的乙個案例，不斷詢問，問廣度和深度
2. 更多的是問思考問題的方式，相信不斷反思的人是能幹好各個領域的
3. 通過具體場景來問候選人解決問題的能力
9樓：白伯純
題目發出來看看吧？
一群人吐槽社會招聘不應該有筆試。明明是自己退步了愛面子找藉口。
人家樂意招基礎紮實同時經驗豐富的，這要求只是高，並不過分。
題主你別灰心，你就是撮合雙方的意向，甲方提的要求和現狀不符，你溝通該加錢加錢，該降標準降標準。硬抗著是沒有用的，把大眾的反饋說給他們聽。
我雖然也吐槽了其他的回答，但是也得接受現實。
10樓：Sun Kairong
呵呵，運維這種崗位，主要考究的是處理問題的思路和方法，表示7年運維狗，基礎題忘得差不多了，但是，1. 程式設計方面，看看入門的教程就能寫出線上能用而且適用的小工具，2. 架構方面，看看別人的架構設計，就知道自己的系統中有哪些優勢和缺陷，3.
監控體系建設，可以根據自己負責的業務變通出各類監控指標。我覺得雖然我好多基礎記不清了，但是擔任各種運維工作還是沒問題的，畢竟系統中的man，info，help給了比較詳盡的解釋，這些並不是需要死記硬背的東西。
以上，雖然並沒有什麼用
11樓：
看了很多人的回答，但是我沒看到你的面試題，原因估摸是這樣的，你面試的人很多都沒系統全面學習過Linux系統，shell程式設計也不會導致，我也在面試中做過很多面試題，基本沒有難度，你那題目我相信我基本都能答的很好，因為我紮實的學過那些東西。我的建議是，你招聘時要求有rhca證書。這樣就能篩選掉很多不合格的。
12樓：winnie Shao
我看到有筆試的面試，大約就直接轉身出去了。除非工資double。
還基礎知識...
如果真要考，也是不限定任何查詢，求助方式（對，身邊有牛人朋友也是大大加分項，免費的外援諮詢啊！）搞定就算。
13樓：朱涵俊
看題目吧。現在要學的知識太多，沒必要一一記住，網上能輕鬆找到的幹嘛要自己記住。就像大學高數考試一樣，計算器能算的為啥非得人工算呢？
14樓：風大扯乎
做題也好，談話也好，效果如何完全看公司文化。像這樣一口氣三十題的做下來，只能說這個職位的上一級明顯對自己的能力沒信心，如果真的知道自己需要什麼樣的人，三道題做下來再發散性的問一下，基本上很多東西就能測出來了。
不過，你也真不能排除有公司就是喜歡問你茴字有幾種寫法，那感覺真是讓人。。。
15樓：李紀興
經驗豐富只是對他處理的問題有經驗，遇到問題有相應的邏輯去處理，有更廣闊的知識面去解析問題。而基礎的東西，不經常用真的會忘掉的。
不是不會，是臨時忘掉了，你讓他瞅一眼，馬上就能會的。
上學都學過計算機吧，現在問乙個最基礎的:計算機由哪幾部分結構組成，叫什麼名？
有誰能馬上想起來？同理～
16樓：
我也想借寶地吐個槽。
5+經驗，通過獵頭進本地一家網際網路公司面高階工程師職位。一共進來3位面試官：
第一位，聊了一會，發現面錯了；
第二位，進來一位看上去是初級工程師的面試官（我面的是高階工程師）。說只問乙個問題，我一開始以為自己記不清答案，然後描述了推導答案的思路，說到後來，發現題目問錯了。
第三位，說是資深工程師，問了個開放式問題，問題答案方向包括A/B/C/。。。，跟其互動想知道他想聊哪個方向，竟然聊不下去。對方明顯只知道某一種方向的結果，且只重複那一句問題。
他認為的答案在他心中！！！
另一家國內大型傳統廠商面試，也是獵頭找的我，面試地點在鄰居城市。
去之前就告訴對方，為了照顧大家的時間和交通成本，如果低於XX就不面了。
去了之後，從9:30寫到11點多筆試，來了位估計是銷售的面試官，我都懷疑他有沒有看答卷，問了3個問題，10分鐘+就結束了。
嗯，我是做高鐵過去的。
17樓：王春燁
運維人員就像醫生，每個人都有自己的醫藥箱，裡面各種指令碼引數，工作的時候對症下藥就行了。多年以後好多人都不記得那些引數腳步的具體功能原理了，只知道能用開解決什麼問題。
18樓：Good bai
我覺得可能是兩種情況：
1 這套題太偏門，太理論化（脫離實際太遠），所以離開學校多年的人搞不定；
2 來的人路子太野，經驗豐富，但總結不足，沒有深入鑽研的良好習慣，有點類似中醫（知其然，不知其所以然，不是故意黑中醫）。
對於社招（招有經驗的人），我覺得不能一桿子否定筆試的意義，一套專門設計的筆試題是可以檢測應試者基礎方面能力的。但前提是：
1 筆試題是專門設計的；
2 盡量簡短有針對性；
3 純粹記憶性的筆試題都是耍流氓，考察思路、習慣等方面為佳；
一點體會，供參考。
19樓：三島超子
做筆試題是篩選成本比較低的方法，找幾個月薪30k以上的非管理崗位運維隨便做做的，主要是你接觸到的所謂「Linux運維經驗豐富的人」都是水貨。。。
20樓：袁昊洋
Update
已了解，該客戶有客觀原因所以選擇筆試。筆試水平一般。
電面水平挺高。
原答案保留。
去你這家客戶那裡工作估計也蠻憋屈的。
這種單位我也遇到過，面試上來給張卷子，當時我就和前台MM說：」也不是應屆生了，還是麻煩你們工程師出來聊聊吧「。
前面乙個工程師還好，雖然他幾乎問不出什麼。後來出來乙個號稱總監，問的那叫乙個啥。
指令碼裡面寫 /bin/bash 和寫 /bin/sh 有啥區別；諸如此類的問題。好吧，我當時確實不知道他所謂的「準確答案」。後來查了一下發現，乙個號稱總監的人問出這種問題，真的是太沒水平了。
我並不是說這個問題沒水平，但是乙個面試中全是這類問題，基本上都是知道就知道，不知道就不知道的問題。
我自己面試估計也面了整千人了。我從來不會準備試卷讓別人做，全部面談。我永遠都會問對方，你最擅長什麼？我問你最擅長的。
接下來主要看什麼？其實就看兩點：
1. 深度，細節。我會一點點增加同乙個問題的深度，不斷往原理上問。看看你能達到多深。這可以很好的考察這個人的自學能力。
2. 邏輯。看你遇到問題的時候分析的方法，思路。
都是很重要的。有些時候，有些問題面試人答不出，我也會說，沒事，我們不談答案，你猜猜看會如何如何？他猜了，我再問，為什麼？
這時候答題者會用推理的方式給你乙個答案，也可以很好的體現出邏輯。
那些問你什麼東西怎麼寫，什麼東西怎麼拼的面試官，自身的能力就非常有限。你在他那裡最多是個操作員罷了。
曾經我還見過筆試題目是 vim 的快捷鍵怎麼用！我暈！
21樓：梁少聰
怎麼說呢，我個人對於國內大多數筆試是不太感冒的。大多數筆試考察點比較多，而且散亂。而我們又不是像高中一樣，有專門的資料和系統的複習，所以這種情況下整體的考試成績肯定比起高中是要遜色的。
對於電腦科學，本身很多出色的學生都已經自己會做一些自己感興趣的事情，對於應用或許會比較擅長。這時你再考基礎題，明顯不太合適。
所以，我贊成谷歌之類的筆試，就是直接幹演算法。你刷題歸刷題，能寫出來就說明至少你有那個耐心去刷。
考演算法題還有乙個優點，不用怕你抄襲。
比如鵝廠，美團之類的筆試雖然要求有開攝像頭。但我個人不確定這些東西有沒有落到實處，而這個時候很明顯是給了你抄襲的機會的。
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做運維工作的你，為什麼離開這個崗位？
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