1樓：
瀉藥首先，大學的輔導員大多是碩士畢業後留校的年輕老師，平均年齡不超過30，世界上估計有幾萬噸的書籍都在寫怎麼識人，都是理論罷。但用星座法看人，卻是那麼多辦法裡面最不靠譜的一種。想要知根知底的識人，恐怕是每個HR最為頭疼的問題，乙個年輕的女輔導員（猜測）又怎麼能夠看得透呢？
所以輔導員這麼對你們說把你們看透了，就是在胡扯，反倒讓你們覺得很不服，感覺會加深你們之間的矛盾，所以她這次調解的並不好。
回過頭來看這個事。洗漱、用水、音量，雖然是些雞毛蒜皮的小事，但是每天都要打照面，如果處理不好還是會變成一種心結。所謂心結是什麼？每天感覺都有個疙瘩在那裡，就是彆扭。
那怎麼辦？
我建議的方法是：
幾個人安排個寢室會議，或者去外面聚個餐，確保你們有一定的時間和空間大家開誠公布，對於某些事件難以忍受的，都表達自己的看法，然後商量解決的辦法。
這件事情靠不了你們輔導員，需要你們自己解決，在這個帖子裡一直看到你抱怨對方的不滿。那麼反過來呢？是否對方也有在抱怨的地方呢？
為什麼輔導員說L沒問題呢？有沒有想過原因？去親自向L了解一下。
如果真的想維護好寢室的環境，需要費點心思的，也要學會做點犧牲。你們覺得對方看節目太吵，希望小聲一些。好，如果對方小聲了，那麼你們也做到了嗎？
有沒有平時都安安靜靜的自律？沒有干擾對方生活？
你需要知道對方的想法、學會溝通，然後學會讓步，學會和諧共處。
相信我，如果有一天題主結婚了，就會明白溝通和讓步是多麼重要。
如果總是覺得自己沒錯，只會讓自己的世界充滿戰爭。
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