作為家長,應該如何與幼兒園老師溝通,怎樣把握配合老師的尺度?

時間 2021-06-28 07:26:42

1樓:莜葭

我娃上幼兒園後兩年的家長助教基本上都是我去做的,我覺得我可以答一下。

一般老師會優先考慮有過教育經歷的家長來做助教,這個課堂控制能力其實挺考驗人的,小朋友就更加是考驗。假如你沒有過這方面的經驗,老師不選你,你要放寬心,這也不是什麼壞事。

作家長助教的內容一般老師會提前發給家長,那一定按老師要求來;要是讓家長準備,事先最好給老師先審查下,合適再用,不合適就改。

捉迷藏遊戲本身不適合在教室裡玩兒,出於安全考慮,老師不可能允許全班在教室裡玩兒這個遊戲。由著你玩兒真出了事,你負不起責,老師更負不起。

棒棒糖也非常不合適做獎品。幼兒園本身不允許孩子吃校外帶進去的食物,出現食品安全事故就沒有小的,又是糖果,比較忌諱。

所以說,雖然你想的挺好,但很多想法都不適合,我個人認為老師沒有為難你,以後大大方方和老師相處,吸取教訓,以後只表達參與積極性,不要強求就可以了。

2樓:煙火氣兒

幼兒園的活動,盡力而為,量力而行,尊重老師的意見。

都是在配合老師工作,老師應該感受到你熱忱了,沒有必要尷尬哈。

因為學校有學校的規矩, 每個老師又有自己的帶娃準則。

我們班娃上學期老師喜歡帶孩子出去溜達,不拘束娃的活潑天性。下半年換了主班就要給他們樹規矩。 怎麼著也沒錯,做家長的也不好說啥。

別的幼兒園老師實用的遊戲,咱沒親身經歷,可能會出現各種跳脫和意外。

孩子們興奮開心是好事,就是他們太歡快了,可能會碰撞,也可能會爭搶。我本人經常跟小朋友玩,就發現這事,若家長很在意,追責老師,場面就不止是尷尬的事兒了 ,家長間有縫隙,家長們也會對學校助教活動退避三舍。

和老師自然相處,頂多不過三年。 用心準備了,配合老師工作就好!

沒啥事!

3樓:柚子露要金餅餅

題主放寬心啦,站在幼兒園老師的角度講,這類幼兒園上層要求的活動就是,有幾個表現不拉胯的家長配合完成就好啦,老師想的可能沒有題主想的這麼多~

我們家長能做的就是有活動力所能及地報名,選不選得上都沒關係噠。畢竟我們積極參與活動的一方面原因也是希望給老師留下好的印象,想讓老師多關注自己的孩子嘛。答主幾次都沒選上有些失落是正常的,但是因此影響到您和老師的相處,那就有些顧此失彼啦。

老師們看到孩子一點一滴的進步,你對孩子的教育、對幼兒園活動的重視,是不會因為這一次的小尷尬就對你們產生什麼成見的,題主不用太擔心啦~~

4樓:鬱鬱

我有兩個孩子,所以我已經經歷了兩次三年的幼兒園家長生活了。也參加了好幾次家長助教活動,所以有一點經驗可以和你分享。

首先老師為什麼要搞家長助教活動?因為這個是幼兒園要求的。幼兒園認為,可以促進家校互動,可以拓展幼兒的知識面等等。

你一旦想通這件事情是幼兒園要求的,而不是老師要求的,就會明白,老師就會有兩種態度,有一些老師是很喜歡家長助教的,有一些老師是不喜歡的。

不喜歡家長助教課程的老師,他可能對自己的課程有更多的計畫,他覺得家長來上課會打亂他之前的教學計畫和班級秩序。

總之這件事無論老師喜不喜歡,幼兒園是要求有的,所以老師必須辦。對家長說自願的,是並不存在著老師求家長的事情,所以不要覺得自己做了家長助教,準備和付出是給了老師多大的面子。

如果你想更多地參與到幼兒園活動,就一定要服從老師的指導,因為他比你們更專業,他會更知道什麼樣的內容更適合什麼樣年齡的孩子。

有些活動別的幼兒園帶過做的很成功,但是你帶就未必能夠成功,你自己也說了現場很亂。因為你不是專業老師,你沒有那個控場能力。

所以最後是如何參與這個活動的建議。

1.如果你很空很閒很擅長講課的話,那的確可以積極報名。但也要接收受報不上的結果。不一定是人家看不上你,只能說是你們幼兒園家長都很閒,報名的人太多了。

2.報名之前只要想好主題,不需要備課。報上了之後再備課。

4.如果幼兒園允許,帶孩子們做餅乾包餃子都是很好的體驗。如果你擅長一些特色手工適合孩子也可以。

5.在設計課程的時候不要有太多跑跳的活環節,比如像捉迷藏這樣的。你在家和乙個孩子玩這些遊戲沒有任何問題,但是你這樣新手臨時老師,帶著幼兒園那麼多孩子做這些活動類的是會有很大風險的。

6.一開始也許你口頭跟老師講的一些教案比如捉迷藏,老師覺得可以,但是在執行時候老師覺得這個活動失控了,要調整要停止,這是非常正常的。不要有怨懟情緒,請及時配合老師調整。

總之請你不要去和幼兒園老師比,誰的課上的好。擺正自己的位置。你只是家長,助教課不是你的舞台秀。以孩子們為中心,以老師們為中心,做好輔助工作。

如果你不想做這些輔助工作,你可以不報名,不報名也沒關係的。

5樓:菸煙

我覺得這是幼兒園老師對於家長參與的規則沒有在一開始就定好,不是題主的問題。

我遇到過的公立幼兒園老師,對待這種需要家長參與的活動,有兩大型別。

一種是單獨溝通型。就是私下直接把任務派給老師自己認為合適的家長,基本保持公平的原則(但肯定不能是完全公平)。這個型別呢,效率比較高,也相對公平,但肯定中間有錯配的情況,而且也要求老師對家長有一定的了解。

一種是公開競選型,提前在群裡說明某項活動的要求,先到先得。這種看似最公平,但很有可能幾次活動下來下來,活動都是一些比較閒的家長,比如全職媽媽們參加了,從全面參與的角度來講,其實還是真不算公平。

當然還有一種就是兼顧兩種的,某些活動單獨溝通,某些公開競選。

從題主的問題來看,這三次活動老師的規則制度得很混亂,一開始似乎是公開競選,但又沒有說好選擇的原則,是先到先得?還是超額競標再擇優錄取?從結果來看,似乎是後者。

但由於沒有提前說清楚,導致家長以為自己要參加,並提前做了很多準備工作,最後發現和預期不符,才會有一些情緒。如果提前說好規則,家長沒有做多餘的工作,估計也沒什麼意見了。

其實就我打交道的幼兒園老師來看,這些老師可能主要接觸物件是孩子,思路相對來說比較直接了當。不會想職場人士一樣,站在對方的角度想問題,也不會特別考慮效率的問題、很多就是為了完成學校任務,對家長並沒有什麼壞心思。

而且題主遇到的老師還解釋了很多,感覺應該也不是要針對誰。只是比較單純的就事論事。

6樓:自在

如果班裡有20位小朋友,每次只請1位家長,而每次有1+位家長報名,即使三次都沒有被選到,也不意外呀。

配合老師,不是以你為主+老師配合你,在幼兒園搞活動。而是方案要提前跟老師商量,配合老師的要求進行某個部分的增加或刪減,包括獎勵的人數和獎品(題外話,我們幼兒園是不允許帶糖果類甜食的)。

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