1樓：莫有錢
「非吾族類，其心必異」，這句出自《左傳》的警句，不但實踐驗證了上千年，而且我認為在可以預見的未來很長一段時間，都是至理名言。
我在英國留學一年，雖未親身經歷，但是有聽過不少同在英國的同學談起。
一位萊斯特讀書的同學說他們在上課的時候，坐在後排的乙個印巴裔學生言語挑釁中國學生，然後兩人就超了起來，最後還動手了。因為萊斯特印巴人比較多，所以不知道那位同學是留學生還是英國公民。
重點來了！！！！中國學生後來在很多社交平台上發表了這件事情，而學校因為怕對自己的聲譽造成影響，盡然要開除這位中國學生，而並沒有說明對印巴同學的處分。這其實就是中國人在國外遭遇的歧視和不平等對待，後來不知道事情如何處理的。
我的舍友還有一些朋友也給我吐槽過，他們一行人在倫敦街頭逛，然後遇到過乙個老太太，對著他們一群華人碎碎念，大概就是滾出英國之類的；還有去便利店，因為只帶了大面額的紙幣，售貨員一直懷疑是假幣，不肯找零錢。雖然說可能只是一部分素質比較低下的人，但有些事情事情總會讓你感覺被區別對待。
我覺得，在同乙個價值觀世界觀體系下的人，因為你的膚色，祖籍國等客觀原因，對某個人或某個種群的歧視，現在越來越少了，但是兩種或多種不同價值觀體系下的人，互相之間的歧視反而愈演愈烈。
不知道大家如何感覺的呢？
關於在國外留學工作後是否回國的問題？
MiHu 看了好多人的回答，現在自己剛好也是這種處境。來日本快5年了，工作快1年。一直讀的學校都還蠻好的，所以就職的時候只去了小事務所有點失落，但是想著努力一把趕緊把CPA考下來應該就可以去大手有更好的未來了啥的。結果實踐起來太鬧心了，邊工作邊準備考試簡直就是什麼都沒做好的感覺。工作上也不知道是因為...
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丟丟姐安娜 單位做評優，把我們績效考核獎收掉做評優獎金，從此以後再也沒有績效考核獎，評優兩個月才評一次，一次只有三個人得。關鍵都是領導的心腹得，雖然才評兩次，優秀只有乙個人得。變相減了工資。聽說，評優是總關弄的，撥款四萬激勵我們，但為什麼要收我們的績效考核獎？ 弘城 我剛被鹿角巷坑過 我剛畢業，因為...
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舞風客 看了上面幾個答案，寫個全點的吧。其實雖然全，不見得比上面答案有用。因為有用的證書本來就只有那幾個。哈哈。有興趣的可以看看。除了對應你工作的上崗證，沒有必須需要持有的。甚至現在的市場，你沒有上崗證不代表你不能做這個工作，不掛名字就可以了。一 最熱門的肯定是兩種，註冊環評和註冊環保。這個別人說了...