1樓：茉香綠茶
有幸在bosch北京實習過，德國企業嚴謹的態度給我的印象最為深刻。感覺員工又很完善的保障制度和福利，週末沒有加班，而且我所在的部門都用的是9am智慧型公升降桌，對員工健康辦公比較關注，企業文化非常人性化，還定期有家庭日活動。
之所以印象這麼深刻也是因為從國外回來，在尋找實習機會時 ，看到的唯一一家配備了公升降桌的外企（可能機會少哈），給人的感覺非常國際化，頓生好感。最主要發現博世美女很多，哈哈。
在博世出差都是五星級酒店，飛機出差打車不在話下，但感覺更多的員工像螺絲釘上公升機會不多比較適合需要穩定的人～
2樓：
乙個傳奇而偉大的公司，百歲的高齡，二十歲的創新力。
因為performance的原因從這裡離職後，很遺憾，我短期內再也找不到更好的去處了。想念我可愛的老闆。希望自己接下來的幾年好好提公升自己，這裡會是一直的夢想和奮鬥的目標，等到我足夠優秀的時候我會再回來的。
3樓：
蘇州 CC CLP現LOP Intern 錢少，事多，其他interns跟傻子一樣，效率不協調。3000稅扣20%。招人宣傳語你們肯定都看過：
酸奶水果班車接送補貼高同事nice環境好。誰來誰知道。人均沒有車位，regular有，但也不夠（長陽街）
regular死命加班，讓我有一種他們月薪五六位的錯覺。（滑稽）
4樓：Yvonne
座標北美Bosch， 研究生在讀，全職金融實習，感覺很棒，是可以學到東西的，辦公室人員結構相當國際化，德國公司嘛德國同事很多，經常可以聽到德語對話，待遇好，真的挺不錯的，和同專業同學實習待遇算高的，以至於我和別人說我的工資他們都以為我轉正了。。。
更新一下實習三個月後成功轉正，可以說現在是非常熱愛這個公司了
5樓：
蘇州CC
經理拿著大喇叭在車間裡喊:有誰今晚不加班？
如果有人說他不加班，經理繼續拿著大喇叭喊: 你憑什麼不加班！！
你說你加不加班。
已離職。
6樓：黃炎
博世是乙個非常注重學歷的公司。科研專案主要由博士來承擔。Gruppenleiter及以上基本都需要有博士學位。
另外會德語就不用說了。
我感覺，沒在德國留過學的話，中中國人是基本上進不去的。
簡單的說，在博世裡面發展所需要的條件，大部分中中國人沒有滿足。所以有一種公升不了職的感覺。
7樓：陳彥
看來很多同仁都在BOSCH有較好的發展，我從事物流行業，為長沙BOSCH服務了3年，博世相較於其他企業來講，確實是流程比較規範
8樓：
剛從博世離職，談談我自己的看法。
博世其實是個大概念，在國內有眾多合資和獨資公司。我上乙份工作在一家合資公司，博世控股，公司名字中也有博世xx字樣。從事產品開發工作，好聽點叫產品開發，難聽點就是給德中國人打雜，在關鍵技術方面，德中國人根本就不開放。
公司就是一家德中國人賺錢的機器。利潤最高的零件來自博世，機械件自己做。流程長，發起過乙個工程變更申請，走了半年。
採購一批接外掛程式，半年到貨。在其中基本沒有什麼所謂的成就感，可以看做乙個大機器上的乙個小齒輪，不想繼續消耗青春，終究做出離職決定。
9樓：
在博世實習轉正座標長沙職位應付會計，俗稱的財務狗。目測16年7月轉去成都。我是剛畢業的應屆生能夠進博世工作我覺得很榮幸。
在博世，你會感受到高大上的企業文化和極其舒適的就業體驗。班車接送到家，午餐選擇多樣，空調效果好，四季恆溫大樓。茶水間冰箱、消毒櫃、咖啡機一應俱全。
每年會有旅遊撥款、家庭日和各種各樣的活動，這些活動你可以不參加並且經費可以報銷，也就是變成現金。就長沙地區來說 ，真的算很不錯了，五險一金，按時發薪，還有補貼最重要雙休！雷打不動的雙休。
但是也有缺點，公司太大很難轉崗你想學到東西的話，要做很長時間。再來就是一切按流程來，但走流程是乙個很尷尬的事情，這要求你很多事要未雨綢繆，出了緊急狀況，流程能把你拖死。。
在博世，如果你不想著找方法完善發展自己，那能保證你一輩子無憂但勢必沒什麼前途。所以做幾年可以，別想著做一輩子。
以上。。
10樓：
博世工作三年，location上海總部，做sales的。對於其他職能部門來說是累多了，但是和其他公司的sales相比，滿正規的，沒有亂七八糟的事，內部走走流程，搞定老闆。外部吹吹牛，搞定客戶，哈哈。
博世工資在外企行業內中等，但是隱性福利待遇好，舒服。是乙個良心企業，學習到很多，也開了眼界。
11樓：
嚴謹、流程繁瑣、太極推手專精、Open、自由、穩定。
但不同人有不同感，流水賬見link：長沙博世（RBCC）http://www.
12樓：
第乙份工作在博世，天天幹勁十足，和夢想的工作非常接近，周圍同是工程師，很專業很耐心。積累了很多！現在在主機廠，沒原來開心。
13樓：
在博世/汽車業務板塊/底盤控制事業部/工程部/感測器開發部門工作三年了，最大的感受是不想再跳槽了，感覺跳了也沒有博世好，即使跳槽也是跳到博世集團其他部門，因為博世太大了，但這只是我作為乙個Designer的看法。在博世工作很累。
14樓：vivian
今年剛出爐的聖誕問候卡，就是這麼炫酷。
來自斯圖加特的問候，我覺得在Bosch工作棒極啦。
一句話，最小的細節都有人最用心的關注。
當然如果你問得是在博世中國的體驗，我就沒有發言權啦。
貼一下回覆：
"不怎麼開發新產品"這句真是笑翻了。我剛好處在innovationmanagement部門，非常幸運可以看到博世各種新產品新概念新領域的開發。研發部門的領域之寬，眼光之遠是外人無法想像的。
"不怎麼招人"這句我不知道是指工作人員還是實習生。工作人員我沒發言權，實習我可以說非常非常非常多。我身邊斯圖加特的同學十個有八個在博世做過實習。
不知道那些所謂「黑來黑去」的人是否真的來過德國，作過研發，如果是，那是他們的感受，你可以參考，如果沒有，我覺得你就沒有聽他們的話的必要啦。當然，我說的也只是個人感受，僅供參考。
PS 我這裡說的研發部門其實包括全世界的博世。我在這裡實習短短三個月裡接手的案子裡就包括德國，英國，墨西哥，馬來西亞和中國。並且，中國在創新領域的產品發展速度非常驚人，他們涉及innovation
management的案子數量僅次於德國本部。
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