1樓：子木良家
不請自來，作為剛入職不久的新員工，經歷了去年校招時的艱難抉擇，最終選擇了穆迪，現在看來至少不後悔。穆迪深圳近幾年才開始校招，以前只社招，所以在高校名氣不大，知道的人不多，絕大多數是聽著新聞裡的穆迪評級。穆迪分為MIS和MA，穆迪深圳主要是MA，在全球的office中算規模很大的了，這邊的主要業務也是做網際網路金融，更多的是網際網路方面，沒有金融背景也不要太擔心，會慢慢接觸到金融概念。
待遇的話相對較可以，上班不打卡，時間比較自由，不鼓勵加班，每週發三次水果，各種籃球羽毛球活動加電影票健身券等，年假15天起。技術方面現在用的技術還算比較新，不過跟網際網路的使用場景比使用者量級不在乙個層級，所以純技術方面不能跟國內網際網路大佬比。
2樓：
穆迪新人前來報到。工作地點在深圳。
首先說說收入。前家公司是網際網路公司，穆迪是金融公司，不清楚在金融行業的水平，但放在網際網路行業，穆迪給的絕對算是中上水平了。而且工資都是當月工資當月底最後兩三天發的，不像很多其他公司，把工資拖到下個月十天半個月的才發這麼坑。
然後是工作壓力。九點上班六點下班，不打卡彈性工作時間。這個彈性是說上班早點來晚點來都沒事，下午自己有事提早一點走也可以，只要自己的工作完成了就OK了。
我剛過來不長時間，分給我的都是比較基礎簡單的任務，所以壓力不大，但是觀察較老員工他們也沒有很大的工作壓力。六點下班大部分人都走了，七點就剩下個別同事在忙自己的事情了，八點以後？還沒試過留到八點以後。
在這裡工作和生活可以很好地平衡，可以有很多晚上和週末時間做自己感興趣的事情。
然後是工作氛圍。因為是外企，經常需要和美國總部的同事溝通、開會，而且時不時有美國來的BOSS給我們開會，對於英語口語和聽力是很好的鍛鍊。平時工作交流就用中文，同事們都非常nice。
深圳的辦公室在福田CBD的中心城旁邊，交通便利環境也很高打上。
最後說說公司的晉公升體系。不像網際網路公司很多都在強調扁平化管理，穆迪是傳統的金融公司，整個公司的結構就是一顆大樹，CEO是根節點，我是最低端的葉子節點。有不少在公司工作了很多年的老員工，相對網際網路行業會穩定些，但是另一方面，晉公升也相對慢一些。
3樓：
在深圳MA office工作，就談談深圳MA吧。軟體公司，做的金融軟體產品，幾乎不涉及金融領域。當然會了解一些，也只能是皮毛。
有興趣的可以自補，周圍還是存在金融背景的同事的。公司提供一定的受教育經費，但是要求和任職相關。氛圍比較和諧，雖然有title的分別，但沒有明顯的層級關係。
當然，這也是因為中上層均不在深圳，所以也明顯不起來。所在部門軟體相關職位director層級及以上均在USA，但是一年也是有幾次過來深圳的，雖然也會開集體會，但是主要是和深圳office的領導層開會。工作時間比較靈活，保證一定的工作時間就好。
整體感覺不緊張，不是特殊情況不會要求加班。當然這是好是壞，各人自有評斷了。
4樓：
今日早8點穆迪MA深圳office ERS部門突然宣布解體遣散近八成員工之前卻沒有任何徵兆新產品即將上線之際遭到公司拋棄此不仁之舉令人心寒譴責美帝國主義欺人太甚望各位同僚以此為戒莫被穆迪二字愚弄這種無責任感的公司不留也罷
5樓：
樓上的各位回答都很精彩，很有參考價值。在深圳，相比其他傳統外企，穆迪的價效比還是不錯的。有哪位大俠了解morningstar的嗎？跟穆迪比較一下有什麼優劣？
6樓：
剛入職幾個月的感覺公司氛圍還是不錯的，薪資不高但是工作相對輕鬆，加班較少。工作中要學習很多金融方向的東西，相對來講技術就沒有很大的進步空間。
7樓：
路過回答一下吧，我是"內容"部門的，畢竟MA官網就是我手上的專案，級別薪資假期都有人講了，我就講點實際的個人感受，穆迪深圳近年人員流失率較高，薪資只能說中等，天花板明顯，國內一般SD就頂天了，乙個部門還沒幾個，個人認為可以鍍金，沒追求的可以來養老，待三年應該就夠了，那些待六年的在我來看已經沒什麼競爭力了，新人適合待幾年提公升自己轉換角色再進入國內公司
8樓：
深圳大部分人都是做軟體的吧？
基本同意頂樓看法。補充一些細節，深圳分公司是06還是07年成立的，如果能早些來，title可以高一些。隨著正常人員流動，shenzhen office創始之初的人越來越少。
最開始中科大和北大畢業的最多。後來人員越來越多元化。
只要不分到個別組，大部分專案加班比一般軟體公司、網際網路公司要少很多。雖然這幾年待遇相對下降，價效比還是比較高的。
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