1樓：看hello
當班主任幹嘛啊，現在的小孩打不得罵不得、心理承受能力又極其差，一不小心弄個跳樓的，你自己這輩子就完了。沒出事的時候，學校領導說要當你的後盾、讓你放心管;一旦出事了，不好意思，第乙個處罰的就是你，即使不是你的錯。
班主任一點懲戒的權力都沒有（即使有了怕是你也不敢用，怕學生想不開出事了），早出晚歸，手機還不敢關機，天天擔心學生的安全，催繳費用、組織活動、頂其他請假老師的課（不少時候都是免費的），各種亂七八糟的事兒。心態不好的話，怕是自己心理都出問題了。
2樓：不明
說個我初中學校的真事兒
我初二的時候語文老師是個剛畢業的年輕女教師，數學老師和校長的意思就是讓她當班主任鍛鍊鍛鍊，有拿不下管不住的事兒就數學老師從旁協助。
後來有一次我們班乙個女生上課頂撞了語文老師，作為班主任她把女生叫到辦公室裡批評了幾句，並且說如果以後再有頂撞和不聽管教就要請家長了。當場女生又頂撞了幾句，班主任也只是又批評了她。女生回到班裡也沒有什麼異常，結果回家喝了農藥。
女生本意應該只是嚇唬嚇唬班主任，喝的也不多，又被她叔叔及時發現，救回來了。可是家長不依不饒，非要語文老師賠償十萬塊錢，家長每天去學校鬧。
那段時間上課講著講著老師就會哭出來，不過也不停下講課。我去她辦公室安慰幾句，她也說沒事，讓我顧好學習就行，不用擔心老師，可是她還是會哭出來。現在想想，她在那時候的我眼裡是大人，其實也不過是剛畢業的大學生，履行了乙個老師應該盡的義務，卻被打的遍體鱗傷。
後來學校出面賠償三萬，班主任賠償一萬，這事兒就算過去了。
一萬塊錢在2023年對於乙個剛畢業的農村教師來說，實在不是小數目。
後來妹妹去了那個學校，有幸被她教，妹妹說她再沒當過班主任了。
3樓：狼丟丟
說出來別人可能不信。
我學校每個月的班主任補貼是30塊。沒有少個0，就是三十塊。
然後不是發工資裡，而是算在期末績效了，就是每個月比非班主任多30塊錢績效，一學期績效按6個月算，就是一學期比非班主任多180塊績效，一年多360塊，平均一天不到一塊錢。
只有晉級評職稱的時候才會有人主動要求當班主任，不然就按上面安排的來。
4樓：
沒啥好說的。
工作多、工作難、責任大、回報低，如果領導能帶頭也就罷了，但是往往學校領導都是躲在後面喊「給我上」。說是擔任班主任才能評職稱，但實際上你年限夠了你也評不上；別人不夠，甚至不當照樣評。
5樓：花開見我
因為現在的孩子不好管，現在的家長不好溝通。而在公立學校，你的工資是基本固定的，我現在是班主任，同時帶三個班的課，和我的同事相比，他不是班主任，只有乙個班，付出的勞動差遠了，但工資是一樣的。別說什麼班主任收禮啥的，入行三年多我一分錢都沒有收過。
而且班主任的風險要遠遠大於普通科任老師，班裡孩子早戀，打架，成績下降，情緒低落，運動受傷等等都要找到班主任，家長講道理還好，不講道理胡攪蠻纏你是真沒辦法。所以咯，如果不是班主任在教師晉級方面有優先待遇，誰也不想當。就這個優先待遇，還得看和領導的關係，名額，等等。
所以有時候想想算了，出去補課不比晉級掙得多多了。這就是為啥公立學校都不願意當班主任
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