1樓：孚科思專注力
幼兒園是啟蒙教育，是孩子的社會性、人格品質、認知發展、行為習慣、情感態度、性格雛形等基本形成的重要時期，學前教育將直接影響孩子今後的一生。
因此，就我們施教區的孩子和家長的情況來看，讓孩子從小在我們幼兒園就接受良好的幼兒園啟蒙教育，接受早期開發、早期教育，為順利進入小學和今後他們的學習打下紮實的基礎，是我們幼教工作者義不容辭的責任。而園長工作更是幼兒園工作中關鍵的一環，"乙個好園長，就是一所好幼兒園"。
作為幼兒園的園長，我認為園長應做好橋梁作用，要成為校領導的助手、教職工的知音；要帶領好全體教職工，嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園，主動積極開展幼兒園各項工作，努力提高幼兒園保教質量和教師教學素養；要統籌考慮幼兒園各項經費的合理使用，督促財會人員規範做好收支帳及管好物品，作好當家人，園長及園長工作要時時刻刻經受得起任何時候的考驗和檢查。因此，園長德、才、學、識兼備，將極大的提高幼兒園的保教質量。
幼兒園長可以從以下幾個方面管理幼兒園：
當今，學前教育在飛速發展，學前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質在不斷地提高，家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注，同時也對我們提出了更高的要求，因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰。
作為乙個領導，首先了解什麼是領導？而領導就是服務，就是要多幹實事。幼兒園這一群體具有鮮明的個性：
一方面，園長直接工作的主要物件是具有一定文化素質的教師，教師有其自身的特點：自尊、自信、責任心強，不屈從於權威；另一方面，幼兒園雖小，五臟俱全，牽涉上（上級）下（群眾）、前（過去）後（未來）、左鄰右舍（社會、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次、文化水平、生活習慣、性格氣質不同，而一園之長，實際上不過是個「大家長」。
由此可見，園長必須樹立服務意識，深入實際，掌握實情，腳踏實地，多做實事，努力為幼兒園創造乙個良好的學習、生活、工作環境，在生活上給予關心照顧，時刻把每位職工的冷暖放在心上，盡職盡力，為她們服務。
每一位園長應當銘記：凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，在執行黨紀、政紀和幼兒園的各項規章制度方面，要給職工做好榜樣，不能搞特殊，在個人利益上要做到先人後己，要有奉獻精神。那種高高在上，指手劃腳，說空話，走形式，缺乏服務意識和實幹精神的園長，在幼兒園這個群體中是缺乏市場的。
要本著"領導就是服務"的觀念，將拿出更多的時間和精力，用於研究幼兒園教育管理科學、教科研實驗、指導教師教學及相關法制學習等工作，以此繼續提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。
如果是一所小的幼兒園，那麼要努力學習的地方很多，作為園長要考慮的東西也很多，如何引導我園教育事業持續健康發展，如何使我園上一台階，辦出屬於我們的特點呢？因此，幼兒園要制定出今後的總體目標，特別是針對如何提高當地幼兒的知識能力及當地家長的素質著手，真正發揮它在兒童發展、服務家長等方面的作用，制定出遠期目標、近期目標，力求目標切實可行，比如：定期舉辦"幼兒園半日活動"、"家長開放日"的活動，形成我園特色，成為一所家長滿意、放心的好學校。
為努力使我們的孩子在幼兒園得到健康的學習成長，為今後學習打好紮實的基礎。
隨著幼兒園新《綱要》的出台，教育改革的深入，幼兒園不再是傳統的教和學之間的關係。因此，園長將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領導、參加第一線教改、鍛鍊自己、向老師學習，深入班級了解各班保教狀況和開展情況，做教育改革的帶頭人。園長應是教研工作的管理者和也是實踐者，要自覺地把管理、決策與教育科研結合起來，率先學習和運用新知識新技術，刻苦鑽研，自找壓力，負重奮進，不斷提高自身素質。
2樓：思允
情況一，給別人當園長的話，要有能力。不然人家不會花錢請你。能力包括：領導能力，教學能力，管理能力。總要有個特長才能做管理的，不然老師上課上得好不好都不知道，怎麼經營。
而且管理也是分塊的，要麼教學好，你管教學，要麼管理好，管理活動策劃招生等。要麼領導能力強，會用專業人才。個人覺得管理能力是最重要的。
情況二，自己投資當老闆，管理能力就要強，特別是經費管理這塊。餅分得好，大把為你賣命的人。
最好先去別的幼兒園噹噹老師，學習學習，不然容易被坑。所有行業都是，老闆不能一點都不懂。可以不夠專業，不能不懂行。
3樓：火媽
看來，你的女朋友對孩子很有愛心的。首先，喜歡孩子；其次，幼兒園的教育教學需要專業人士來做；博士也未必能做好～幼師；小學老師也不一定能做幼兒的老師；所以，學前教育的專業文憑和園長證是比較難考取的；最後，對孩子要有細心；對家長要有耐心；對社會要有責任心；
4樓：優養教育
可以去先做個幼兒園的老師，然後去考乙個園長證書了解這個職位的基本要求。最後我自己的工作遇到的園長基本都要在幼兒園工作5年左右吧。最好穩定在乙個幼兒園。
而且要分是行政園長還是業務的園長。職位不同分工不同。
5樓：巨集明建築承包有限公司
要做幼兒園園長，首先要考取園長證書，這個證書是教育局頒發的，行業裡都認可的，必須要持證上崗。報考條件正常要求大專以上學歷，但是現在管的不嚴格，機構都能給辦了。
我們家就是開幼兒園的，我媳婦就考了這個，是找機構報名的，自己報應該是沒有渠道報的，不過也不貴，好像就花了一千多塊錢吧，直接把資料發過去了交完費然後機構安排人臉識別考試，就是去考個試，過了就拿證了，前前後後也就乙個多月。
對了如果找不到合適的你可以問問我媳婦他們報名的那個老師那，路老師 13473875777，如果感覺對您有幫助，留下您的喜歡和關注哦。
6樓：逆風執炬
首先，要有園長證，然後需要深厚的知識儲備，一線工作經驗，知識儲備是為了規劃幼兒園的發展以及辦園理念，一線工作經驗是為了處理教師之間的關係，以及最重要的，知人善任。乙個幼兒園最基本最基本的，就是園長帶領保教主任和業務園長等中級領導完善幼兒園各項規章制度，辦園的理念規劃，害得和上級部門打好關係，多爭取教師出去學習的機會，等等。
7樓：點點點絳唇
幼兒園園長並不是大家想象的那麼容易的，首先你需要有一張園長證，這是需要去考的，其次在業務能力上面你要非常的拔尖，不然你如何帶領手下的老師去評市優質，省優質園，去衝擊各類獎項提高知名度呢，甚至在手下的老師需要你給他評課的時候能說出條條道道來嗎。其次需要有比較好的領導能力，組織能力和應對緊急事件的能力，此次的疫情就是乙個非常好的考驗大家的機會，但是有很多的幼兒園並沒有能夠抵擋住這次疫情的衝擊。第三要做好吃苦的準備，幼兒園的事情是相當繁瑣的，各種黨政工作，人事工作，如果是民辦園，還會面臨招生，資金等各方面的問題。
當然我說的這些都是冰山一角，等真正踏入了這個行業之後，你會發現事情比你想象的要多得多。
如何成為乙個優秀的幼兒園園長？
老梁 我覺得這裡是兩個問題，第一是開幼兒園。開幼兒園，在國內需要有場地 有錢 能拿到牌照 還有開了之後知道怎麼運營。第二是開了幼兒園之後，自己做園長。把幼兒園做好。那我覺得優秀的園長需要懂得這些 1 首先是乙個好的老師，知道怎麼教2 6歲的小孩。這需要了解小孩的2 6歲這個成長過程中的性格 心理和身...
如何做好幼兒園招生工作？幼兒園園長助理的主要工作職責是什麼？
都市流星 小孩應該入幼兒園，我家在農村，我弟的3歲小孩很喜歡吵鬧，但每天去幼兒園就特別高興，好早就起床，然後早早的等校車，每天回家後也不那麼吵鬧了。為我媽減輕去多負擔，雖然鄉村幼兒園很簡陋，但至少她有小朋友一起玩，收穫許多快樂。 Song Song 孩子在幼兒園不僅僅是簡單的知識技能的學習，更為重要...
如何當一名合格的渣女？
原諒我的不請自來。這方面我感覺我太有發言權了.我說我自己.就是個鐵鐵的渣女.別罵我 首先.一定要自信.就算不是那麼的精緻.但是自信會讓你氣質提公升乙個度.但是長相10分的話必須要達到6分及以上.畢竟這個世界就是顏值即正義。其次要多讀書.多見世面.盡量多參加集體活動.並且不要端架子。和朋友大大咧咧可以...