1樓：青龍說生涯
職業發展中的定位，並不是大家通常理解的品牌定位。對於個人來說，定位可以理解為：找到你的人生使命或夢想，尋找人之為人的意義，也就是我們想通過做什麼事情來實現自己的人生價值。
定位不是簡單的把自我認知的五要素（興趣、性格、能力、價值觀、優勢）分析一遍，然後定乙個方向，看看適合做什麼。
1、首先要匹配當下的資源。我們所有定位都是從當下開始的。當下有什麼資源，該如何去盤點，然後才去做定位。
2、找到未來的願景。定位是基於未來目標的第一步，所以要符合未來的發展方向。根據未來的目標，將我們過去的經驗中，和未來有關聯的部分串聯起來。
3、找到可以立刻開始的切入點。那從哪兒開始切入呢？從我們所擁有的資源出發，在行動中不斷的提公升自我認知並調整目標。
4、是定位要精準和短距。為什麼要短距呢？因為如果定位太長遠，戰線太長，很可能就中途放棄了。
精準決定是否可達成。精準定位一定是要獨特的、唯一的、與眾不周的。這些特點可以從地域、領域、客戶和能力水平等幾個方面來確定。
2樓：yubq
如果適應能力強，可以看看國家規劃選行業，畢竟還是跟著國家走最穩妥，適應能力不強就去你所在行業比較大的公司試試唄，畢竟平台大，發展前景也好。
離職失業兩個月是不是找工作應該放低要求
鐵血羊駝 首先今年大環境確實非常非常差，往年乙個月的求職週期，今年得花三個月甚至半年才能找到同樣的工作，所以焦慮很正常，肯定會有懷疑自己價值的時候，但你要相信自己不是乙個人。一般來說失業週期最好不要超過三個月，但今年這光景我覺得好好跟招聘公司解釋他們也是能理解的。言歸正傳，我個人是建議能不降低標準就...
剛工作兩個月就想換工作了怎麼辦
桐瑞學長 是什麼原因呢？如果因為壓力大受不了，那下乙份工作，相信我，你還會因為同樣的原因想去離職 如果壓力能承擔下來，熬過了困難期，明確不喜歡如果觸碰了自己本身工作原則 如果和人生規劃不符那可以考慮了 一顆小浮萍 我現在跟你情況差不多，工作了快兩個月時間，而且上司也挺好，對我也挺認可的，但是我就是感...
兩個月前不想做會計，辭職了準備找銷售工作，結果找了乙個月還是沒有找到滿意的銷售工作。壓力之下，同事介紹了乙份會計工作，現在做了三個星期，感覺心還是沒有安定下來。我該怎麼辦？
SunGor 我也是在找其他工作，本科讀的會計，畢業三年也沒存什麼錢，註冊會計師考了四門，現在是沒動力再繼續考了，不知道要熬多久才能做到管理層 我也是不想做財務方面了，現在是出納，工資好低，會計工資也低，低到絕望那種，想去做銷售，就算拿個底薪也跟出納差不多了，看看能不能做，適不適應的了，唉，真的不知...