1樓：鐵血羊駝
首先今年大環境確實非常非常差，往年乙個月的求職週期，今年得花三個月甚至半年才能找到同樣的工作，所以焦慮很正常，肯定會有懷疑自己價值的時候，但你要相信自己不是乙個人。
一般來說失業週期最好不要超過三個月，但今年這光景我覺得好好跟招聘公司解釋他們也是能理解的。
言歸正傳，我個人是建議能不降低標準就不降低，因為7-8月是暑假，許多崗位有廉價的實習生可以替代，而9月份隨著大批實習生會回到學校，崗位會出現一定的空缺，題主不妨再搏一下機會，多試試幾個招聘平台，比如前程無憂啥的。
另外你自己降低了標準，公司可不會降低職位要求，一旦在面試中表現出不自信，就算能入職也很容易被領導同事看輕，錢拿得少了，做的也不開心。
途中我曾經把工資標準降低了1000入職了一家新單位，沒想到這個崗位雖然待遇差了很多但招的實際上是個神仙，創下了三天的人生最快離職記錄。
後來我索性按照原來的標準繼續海投，並且重新優化了簡歷、給每次面試覆盤，最後成功在8月底拿到了合適的offer。
當然如果題主財政緊張的話確實可以適當地放低要求，畢竟吃飯要緊，祝求職順利。
2樓：水墨
嗯，對，你的感覺是對的，就是價值不突出，稍微條件比你好一點，你就落選了。要是你的條件特別優秀，不用你自己到處找，獵頭聞著味就上門了。
CPA考過嗎？學歷是211、985的本科、碩士還是博士？有什麼特別好的專案經驗嗎？
如果以上條件都滿足，來找你的優質崗位和優質的公司，只怕要把你的門檻踏平。如果都不是，還有什麼好說的，一邊找一邊想辦法補啊。
不建議隨便降低標準，今天降低了，勉強進了一家公司，明天不想搞跳槽了，再降低標準，基本35歲以後，你就可以過歸隱山林了。
失業不是問題，跳槽也不是問題，暫時找不到工作也不是問題。有問題的是知道自己的問題，明白自己的不足，卻不想奮進，只想降低難度來讓自己暫時安穩，這才是問題。
3樓：觀星者
這個問題不好回答，因為很多東西不明確。
這個問題的性質跟剩女是否要降低標準結婚差不多。
解決的前提是你對自己的客觀評估和定位。如果你明確了你目前的實際情況，這些就很好解決了。
4樓：楊小乙
是否要放低要求要考慮幾個因素：1、經濟條件是否允許長期失業，如果交房租的錢都沒了，趕緊找到工作是最好的選擇；
2、失業在家，是否考慮利用這個空檔期提公升自己，考考財務的證書之類的，有明確的目標，具體的事情，就不會感覺太難熬了；
3、經濟條件允許，失業又有其他事做，能耐得住寂寞，可以給自己定乙個期限，比如3個月，再找不到，就降低要求；
4、就算期限到了，不得不降低條件入職，還可以騎驢找馬，不是嗎？
個人建議失業在家的時間不要超過3個月，原因如下：1、找工作時不好跟新公司解釋原因，在家時間越久，新公司越猶豫；
2、那種喪的感覺，真的不是一般人能受得了，時間太久容易出心理問題。
祝題主早日找到理想工作！
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