1樓：桐瑞學長
是什麼原因呢？
如果因為壓力大受不了，那下乙份工作，相信我，你還會因為同樣的原因想去離職
如果壓力能承擔下來，熬過了困難期，明確不喜歡如果觸碰了自己本身工作原則、如果和人生規劃不符那可以考慮了~
2樓：一顆小浮萍
我現在跟你情況差不多，工作了快兩個月時間，而且上司也挺好，對我也挺認可的，但是我就是感覺自己每天工作都沒有成就感不開心，經常也是加班，沒有一天是準時下班的，感覺自己生活質量都不好了，當然最重要的是感覺現在的工作讓我沒有成就感，不是我想做的那種，不能讓我產生驅動力，一直在糾結要不要辭職，身邊人都勸我千萬別裸辭，可現在公司又不好請假，根本沒時間去找其他工作去面試。。。
3樓：ilovewinniepooh
可以換。但要想清楚為什麼？
很多職場新人想要離開的原因都是老闆很匪夷所思的。我指的是小到三五個公司的老闆大到馬爸爸之類的。大部分老闆比員工成功，他們大部分本質上沒什麼差別。
4樓：原芳這麼看
今年找工作挺不容易的，你能找到挺幸運的。
不知道你對醫藥代表這份工作有哪些不適應？我想你剛工作兩個月，業務還不熟悉，工作能力還沒有完全具備，所以會有不適應、壓力大等感受。
這個時候，多請教下領導和同事，尋求幫助，同時對相關醫藥知識抓緊學習，對銷售技巧、溝通技巧也多加揣摩。當你的能力能夠匹配崗位要求時，你就會感受到這份工作的吸引力。
我是職業規劃諮詢師原芳。一起成長，更好地長成自己。
5樓：愛唱歌的小狗子
其實換工作沒什麼。但是每換乙份工作你要想清楚為什麼你不想繼續做了，剛剛進入乙個公司，才兩個月，你就不想呆的。是什麼方面讓你不滿意。總結出每一點，微博下一次找工作做準備。
另外你也要對比這些問題其它公司會有嗎？還是只有你們公司有。凡事都要權衡利弊。
平凡跳槽注定一事無成。這個道理我相信大家都懂。所以如果不是特殊原因，選定了乙份工作就好好幹。
這也衍生出另外乙個問題，那就是再找工作的過程中一定要去好好了解你準備應聘的公司資訊，企業文化等等。這樣也能減少你出現這樣的想法
6樓：風雨裡也要拼奔跑
題主莫慌。
剛畢業第乙份工作，對你今後的職業生涯不會造成很大影響的啦。
既然第乙份工作現在做的不順心、不適應，你要著重考慮這樣幾個問題：
1、大學專業就業前景如何
2、是否可以依靠大學所學專業選擇對口工作或者相近工作
3、如果不願從事本專業相關工作，自己有哪些有利條件（已經取得的執業證書、人際關係、自身擅長等）可以跨專業就業。
答豬本專業是法學，但我現在在國企的行政部門工作，基本與法律方面的事物絕緣，但我目前的發展方向很明朗也未來可期，因為公司發展前景不錯、潛力巨大、公司領導關心下屬、公司福利待遇尚可。所以我願意留在這個公司裡盡自己最大的努力去拼搏，爭取坐上管理層崗位。
所以你在考慮剛剛我說的三個問題的時候，在投簡歷的過程中，也要進一步了解關於公司的情況，了解公司能為你帶來什麼、你能為公司貢獻什麼。
在我們單位，平均離職時間是三年，尤其是對應屆生來說。第一年是打基礎、觀察年，一方面鞏固自己的專業能力，一方面也看看橫向同事未來的晉公升道路。第二年是規劃年，要麼堅持在這個公司再多做一段時間，尋求新的突破，要麼開始在外面找新東家。
第三年，基本就是該離職的離職、該公升職的公升職。
還有一點我認為比較重要的是，除了要找到你喜歡、並且願意從事的工作，這家公司的口碑、在同行中的業績等等，也將對你將來跳槽產生比較大的影響。
職場潛規則還有很多，趁年輕多試試吧，總會找到適合自己的。加油~~~
剛畢業，工作了三個月，就想辭職，怎麼辦
晴子CS 既來之則安之，古人這句話是可以聽取的。從學歷上來說，沒考上研自己對學歷上有所失望，但你進入了五百強的子公司，這個是值得肯定的。從工作上來說，學歷意味著你曾經學習的結果，但工作上是需要不斷學習和創新的，工作中的效率也是可以不斷提公升的。癥結在於你有沒有自主能動性。你的累來自於你目前的生活和想...
工作兩個月，家裡一直問我要錢怎麼辦？
先說能不能給500，如果你媽爽快答應了，有可能表明很上癮了，後面就此打住 如果你媽不要了，那證明應該是應個急，有或者沒有都行，那再觀察下。瀉藥。不給。真的別給。首先她借錢不是解什麼燃眉之急不是救命而且打麻將？當然不能給！雖然是母親，可是那不能代表可以用自己孩子辛苦的積蓄賭博的。我今年也20 過著自己...
剛畢業工作兩個月，不喜歡這個工作，要不要辭職？
mm慢慢 你可以先回去參加秋招，如果沒有合適的話，也可以看看社招，上人才贏行看看，上面又很多實習的工作，反正找工作的途徑還是很多的，你不用那麼擔心的！ 我畢業五個月，工作了兩個月，在培訓機構做CC，也就是課程顧問。剛開始懷著初次工作的熱情每天熱情飽滿的培訓 工作。做著做著越了解這份工作就越討厭這份工...