不知道是不是要去做課程顧問?

時間 2021-06-04 12:45:05

1樓:楊毅

前幾天回答過同樣的問題。結論:這是乙個非常愚蠢的決定。原答案:想提高人際交往能力,應選擇什麼型別的銷售崗位? - 知乎

本人6年前的文章: 寫給銷售新人:你注定要失敗的8個錯誤

錯誤一:盲目崇拜「木桶理論」本人所接觸過的生涯諮詢客戶中,所犯的這一型別的錯誤比例是最大的。當問起他們當初選擇做銷售的原因時,他們無一例外的理由是:

做銷售比較能鍛鍊人,而自己的性格又比較內向,所以想選擇做銷售彌補自己的不足。然後我又問他們:你通過做銷售,彌補了自己的不足、並且獲得成功了嗎?

答案往往是這樣的:做了銷售我才發現,自己很排斥與人接觸,內心非常痛苦。

沒搞清楚工作的目的,本末倒置

工作的目的是什麼?是為了能夠尋找乙份適合自己的工作,不斷獲得晉公升和薪水的提公升,為自己和家人創造更好的生活。而要想做到這一點,靠的是什麼?發揮優勢!

成功的核心關鍵點是什麼?答案是:發揮優勢!

每個人都會有自己的性格,每種性格都會有自己的優勢,同樣也會有自己的弱勢。優勢指的是你天生就比80%的人都要表現得優秀的地方;弱勢則是指你比80%的人都要做得差的地方。你要想成功,就必須發揮自己的優勢,因為你在這一方面天生就比80%的人都要優秀,因此,你可以毫不費力地打敗他們,這樣做的效果也是事半功倍的。

而要想彌補劣勢獲得成功,就意味著你要打敗80%比你強的人,而這樣的努力肯定是事倍功半。即使你通過自己的努力彌補短處,你最多隻可能做到與那80%的人達到同一水平,不太可能比他們更優秀。既然如此,你又憑什麼獲得成功呢?

而你尋找乙份工作,竟然只是為了提公升自己的人際交往能力?!那麼,你提公升人際交往能力的目的又是為了什麼?是為了做一名成功的銷售,還是僅僅想彌補自身的短板?

如果是前者,你想都別想,及早放棄這個想法吧。如果是後者,有必要非得通過做銷售來實現嗎?我倒覺得未必。

只要有人的地方,你就要與人溝通,就要學會處理人際關係。只要你願意,你隨時都可以改進自己的人際交往技巧,提公升自己的人際交往能力。做銷售,本質上提公升的是說服能力!

說服能力!說服能力!但是,說服能力 ≠ 人際交往能力,這是兩個概念,不要混為一談!

如何正確看待自身弱點?

這裡需要強調的是:發揮優勢,並不意味著對於自己的弱點視而不見,只是這其中有乙個精力分配的問題。對於這一點,我的看法是:

要把80%的精力放在你的優勢上,將其發揮到極致,努力打造成你的核心競爭力;把20%的精力放在你的弱點上,將其彌補到及格,不要讓其成為你前進道路上的絆腳石。這樣的精力分配才是合理的。 拿自己的弱勢與別人的優勢相比,無異於雞蛋碰石頭。

而木桶理論最致命的缺陷就在於教導人們把100%注意力放在彌補自己的弱勢方面,對於自己的優勢反倒視而不見!這樣的理論顯然是站不住腳的。如果你發現銷售這條路上做得很痛苦,那麼,這份工作一定是沒有發揮你的優勢。

題主所犯的錯誤,就在於把大部分的精力放在提公升自己的短板上,而對自己的優勢視而不見,這是乙個非常愚蠢的精力分配策略!

補充:至於什麼樣的人適合做銷售,請參考本人專欄:誤入銷售歧途?頂尖銷售必備的2個特質 - 知乎專欄

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