工作第二天,辭職用什麼理由?

時間 2021-05-31 17:55:08

1樓:芊芊

找前輩或者當初招你進來的人好好聊聊,跟他說出你現在的想法和疑慮。

要想著怎麼解決,同時也要反思下:是不是當初的面談的內容和現在工作內容不一致?如果的確不一致,那麼公司存在誘導性欺騙。

如果是當初溝通不夠多,導致自己糊里糊塗的進來,那麼你自己的問題是比較大的,因為你沒有了解清楚,就進了公司。

總之找領導聊一聊,交流下你自己的想法,把問題給解決了,到底是去還是留,決定要果斷些!

2樓:HR雨哥

公司工作時間都沒弄清楚就急著辭職,還真是夠心急啊看完題主的描述,與其費經心思去向辭職的理由,為啥不想想:

自己為啥要來這個公司?

到底想要獲得什麼?

公司是做什麼的?

有什麼核心產品或服務?

公司是怎麼做市場推廣的?

你的崗位職責是什麼?

業績目標是什麼?

你要在這個公司學習哪些東西?

你有自己的學習計畫嗎?

公司都培訓了什麼?

獲得了哪些有效的資訊?

還有哪些東西不太清楚需要進一步了解?

跟指導人(前輩)該學習哪些東西?

第一天的工作有什麼收穫?

有什麼感受?

上述問題不想明白,換個工作又如何?

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