1樓：逐風
關鍵字，分贓不均，這在遊戲界很正常。關鍵在於你的核心價值，少了你地球轉不轉。
沒有討價還價的餘地。如果價值觀不認同，待著鬧心還是走了好。
2樓：Billie
作為乙個在某Top2遊戲公司工作過幾年的人，雖然我玩遊戲是個小白，但這個問題與本人的職業相關度挺高的，斗膽來答一下
1、遊戲在網際網路行業是偏屬於高薪的，但最近兩年已經逐漸走出暴發戶階段，五年工作經驗稅後有20k，不管題主是本科還是研究生畢業，單從現狀來看，題主公司專案以及你本人應該算是發展不錯的。
2、從題主對自身現狀的描述上來說，還挺符合職業倦怠的特徵的，建議你從幾個方面再「自我診斷」一下：
1）你的這種感覺持續多久了，也許是一時的心理噪音，只是一時調適不過來。還是已經持續比較長的一段時間了？
2）建議好好回憶下一般什麼情形下心理波動比較大。（比如是是需求量很大時？是感覺他人或主管等沒有給予理解支援時？是感覺個人生活被剝奪時？…）
3）如果你對現狀有一種逃離的慾望，那先弄清楚本質是想要逃離的是什麼？遊戲這個行業？這個公司的工作環境？程式設計師這個崗位？壓迫性的工作量？…
4）你的內心「安于」什麼，程式設計本身的樂趣（但不是遊戲的程式設計）？希望走管理路線？技術的進步？…
3、另外還要分析一下自己離職的機會成本，以及內外部機會…
4、決策建議…
另外分享乙個個人的體驗，我自己是乙個在工作上成就動機比較強的人，工作四年多，前幾年一直覺得自己的「專業技能」進步不大，沒有達到自己的期望，但是後來不斷有機會拓展了工作內容，轉換了一下視角，發現處理常規工作的乾脆利索，面對新問題的思路，對新工作的快速上手等等都是工作價值的重要組成部分之一，而「技術的進步」只是其中之一，所以建議題主對工作成就感和個人職場能力的定義放寬一些。另外，「技術的成長」不一定是職場給予的，更多是靠「職場之上」和「職場之外」的，畢竟職場不是學校，它的本質要求是個人為企業創造價值。
3樓：傅鴻飛
就說了三件事嘛
1、成就感消退
2、對企業頭頭失去信心（進而隱含對企業未來失去信心）3、對自己成長放緩帶來的恐懼
建議1、放個假，好好放鬆一下。
2、找其他同行兄弟聊聊
如果在北京，可以聊聊，我這兒有獵頭公司，可以幫你介紹其他企業去看看。
4樓：
我覺得題主在自己的技術崗位上找方向更好，至少比沒有目標就跳出來好。
至於策劃和領導那些事……其實咱碼農最大的問題就是傲嬌，咱不去爭取這些話語權，自然有人來填這個空，於是就只能被驅使而徹底被當工具用了。
5樓：
理解你的狀態，但是不建議離職，換個工作並不見得就沒有壓力了，往往跳槽只是從乙個火坑跳進另乙個火坑。有壓力很正常，得學會在壓力中生長。
兩點建議：
1. 跟 boss 談（當然不是談離職），講明自身的情況，要求資源來分擔壓力，招聘或培養能分擔自己開發壓力的人
2. 請幾天假休息一下，出去玩玩
6樓：Stan
其實有時候，錢與快樂是很難抉擇的。不過還有另外一種情況，就是快樂的工作著，錢也多。。。這也是題主最想要的。
但是現實就現實，題主工作了5年，我覺得應該是看清了很多問題吧，很多事情都不是那麼如人意。有時候換個角度想想，心裡舒服些了，自然就放下一些雜念了。20K+，前景不錯，還有什麼好考慮的呢？
從來沒有任何一件工作叫「錢多、事少、離家近」。對了，作為程式猿，題主一定要保重身體哈，注意自身身體健康哦。
7樓：00後的羅大叔
收入還是少了，如果已離職去鵝廠豬廠吧，家大業大，至少不會出現稍微賺錢就膨脹的情況。要知道你這加上獎金才2w，大廠賺錢產品算上獎金都要逼近十萬了吧（瞎猜，猜錯你打我啊）
8樓：Vincent
我認為樓主就是自己心裡沒調節好，壓抑的心不堪重負，我有一妙法，包管用，樓主請去擺脫單身汪的身份，總之一句話，樓主你缺乙個女朋友~完畢！
9樓：獵狐
我身邊有乙個朋友，他真實的案例，以前是做廣告銷售的，業績很穩定，但是人比較直，不喜歡公司的阿諛奉承的辦公室氛圍，當時手裡握著公司好幾個大單，每個月就算不開展新業務，靠續單，都穩穩的有1w+的提成，當時他來問我，他在那幹的很不開心，每天大家爾虞我詐，面和新不和的，問我他該不該走，我當時跟他講的是：決定你該不該走的是結果，如果你走出去，混好了，那回過頭看，你會覺得你自然該走，如果你走出去，混的不濟，那你自然會後悔，你會想管他們怎麼爾虞我詐呢，我做好自己的事就好了。
那麼，現在你要做的事就是冷靜下來，例如請幾天假，好好散散心，自己去均衡一下，到底是要收入，其他的愛咋咋地，還是要好的心情，收入高低沒關係，心情愉悅最重要，因為你20k+的收入，很有可能走出去是拿不到的。
最後，說一下我那朋友，他選擇離職了，但是幾年後，後悔了。
10樓：哈哈哈哈哈哈唉
把該拿的都拿到休個長假再去思考離職的事情。只有手上有一定的經濟基礎，才能獲得某種意義上的自由。
然而任何工作都是充滿煩惱的，畢竟是拿人錢財與人消災嘛～
11樓：徐洋在雲端
離不離職不重要，樓主找不到方向這個很重要。IT行業永遠是後浪推前浪，低水平重複帶來的滿足感最後會導致失去競爭力。
找到方向的方法：走出去+學習
12樓：abc abc
所以說團隊中乙個好的leader或者乙個好的coach有多重要啊。
我猜題主是典型的技術人員的性格：不太愛和人溝通，能用im工具交流絕對不面對面交流；策劃讓我做什麼就做，反正需求是你們提的；少說多幹不玩虛的。
我見過不少這樣的技術人員，很多都和題主有同樣的困惑。就是還沒有找到自己內心認可的目標。我給題主的建議是：
人最怕的是失去主動感受環境的能力，失去主動主宰生活的慾望。找到你的目標，找到你的慾望。不管你要做什麼這個是前提，否則一切都做不好。
目標其實不用太大，哪怕是很小的，例如：寫一篇blog，做一次技術分享等等。
零散的說幾點假大空的觀點：
其實我看好多人說錢怎麼怎麼，我想說的是，乙個人如果不能主動的主宰自己的目標前，你得到的錢其實都不一定屬於你，或許你的乙個決定會讓你損失慘重。再雞湯一句：乙個人的能夠掌控的財富和你的人生觀，世界觀有密切聯絡。
我建議題主應該想一下，上一次最有成就感的一刻是什麼時候，什麼事情會讓你感到快樂，你想成為什麼樣的人。
多和別人交流，例如多參加行業的聚會，看看別人的故事。例如各個城市的敏捷開發的圈子應該都有很多線下的交流活動吧。
我看到題主很多處的抱怨，細的就不說了，我能說的就是：別抱怨，別抱怨，別抱怨。別用抱怨給自己找理由，不管在哪這都是利己利人的。
對某些人來說，目標是天生的，天生就有極強的目標感。對另一些人來說目標需要培養一段時間慢慢成形。從小的目標開始，當你慢慢發現自己的能力越來越強，你自然會找到你的目標。
人生充滿奇蹟，別相信精密的規劃，你需要做的就是讓自己快樂的到達乙個目標，然後快樂的向另乙個目標進發。
13樓：
LZ，我覺得，這不是還有兩個月嗎？快得很呢，堅持拿完年終獎吧。
這段時間，別人說什麼你都不理，有啥覺得不公平的也別跟人吵。
明年選乙份喜歡的工作。
人在江湖，哪能事事順心呢。
14樓：石心佛
應該是職業倦怠期了，這個時候需要好好休息一段時間，改變一下生活節奏。然後再想之後的事情。建議拿完年終獎就歇了吧，年中或者再晚一點再找工作。可以考慮出個遠門。
15樓：
其實如果不是真愛，做什麼都可能是這樣的迴圈，就像多巴胺，也只有三年的保質期而已。而更可悲的是那道血腦屏障，除了你自己分泌，別無它途。
你當然可以肆無忌憚的追隨內心最本能的快感，在多巴胺退卻的時候尋找新的刺激。如果你真的想這樣，就不要在意他人的目光，中國話，怎麼說都有理，是急流勇退、功成身退，還是三天打魚兩天曬網、一事無成，均取決於你最後的高度。
如果你不想這樣，或者沒有這樣的勇氣，那就請你想好自己要什麼。
不要寄希望於乙個毫不了解你的人。
16樓：
其實你心裡已經有答案了。我也是乙個有選擇綜合症的人，對沒有走過的路也害怕擔心，你辭職後可能擔心的問題其實都是我們臆想出來的，可能我們走到那一步，問題更嚴峻，也有可能會一帆風順，這就是人生啊，就是充滿未知。。。最後想說的是，給自己2-3天假期，去散散心，去看看，你心裡存在比較心理，那就多比較一下上層，也去看看下層，心裡估計也就會有答案了，而我們堅持那個答案才不會讓自己太後悔，因為只要有選擇就可能會有後悔的那一天。。。
我最近也在考慮離職的問題，我也沒有答案，我只想著可能我這樣回去，我老爸會不開心，所以我還是堅持堅持，全力以赴熬完今年，明年或許更好呢。。。
17樓：惠勇
請幾天假，好好的休息。當你徹底休息過來，再做決定。
很多時候，我們只是太疲勞了。但我們不知道，我們以為是公司的事、是同事的事、是環境的事、是社會的事，種種的不滿，種種的負面情緒控制著我們，這種情緒驅動我們逃離，逃離現狀。
當你逃離了，你有了休息時間，你休息過來，才發現：
原來，只是我太疲勞了，只要休息幾天，一切仍然那麼美好。
18樓：孫璽
可以離職，但是得等你找到想做的事再走，工作的機會，都是在堅持中看到的，離開了乙個平台，意味著放棄之前所有，某乙個新的開始。
19樓：
我頂匿名使用者【先說結論先領錢，千萬別和錢過不去…………】
作為過來人，順便補充一點：別一時任性就把沉沒成本丟到腦後了。當時會很爽，過了大概半年你可能會覺得 「唉，我當初忍一忍，拿了獎金走還實在些」。
不過現實太複雜，很難算（「算」 取「結算」和「預料」兩個意思）得清楚。例如：
—— 新工作剛好就在發獎金之前招人，你怕明年再申請就沒位置了
—— 說不定明年就有公司在你的城市設立辦公室、提供優厚待遇的職位了呢
看起來的確是較小概率的事件，但是本人親身經歷。
題主怎麼選擇都沒錯。實在忍不住就辭，但是千萬不要後來又後悔放棄了獎金。
假如我回到當時的岔路口，我想我應該拿乙個禮拜假（沒有年假就裝病嘛，就少拿幾天工資咯）。先緩解一下壓力，忘掉那些不爽，以免它們影響我的判斷。
20樓：
想必很多進入遊戲行業的人, 始終對於遊戲還是有一些理想的.
但是如果僅僅是談乙份工作, 而不是理想或者激情的話, 個人認為無非是三個標準, 錢多, 事少....離家近.
來上海參與創業之後, 也是作為核心人員, 初期其實還是很成功的. 專案1年內上線, 國內開賣, 之後產品先後賣到南韓, 台灣, 北美, 歐洲. 也分了不少錢.
然而今年下半年, 我還是毅然決然的離職了. 不僅僅是因為遊戲開始走下坡路了, 而是當你完成了一件事情之後, 會不斷的開始想自己想要的究竟是什麼. 簡單的列乙個pros/cons的單子, 也許會清晰明朗很多.
其實真實原因是上海交通太堵....實在不願意每天開兩個半小時的車上班啊...
unity程式設計師一枚，我是不是該走了？
極冰之焰 但是一直在努力，前期也為遊戲付出了很多，不管是SDK還是一些遊戲功能。在公司裡強調努力一丁點用都沒有，只能感動自己。離開是沒啥用的，換一家公司只是又開始用努力感動自己，然後又從新人做起被另乙個學的快的人虐。如果那篇文章寫的東西是真的，擺擺UI，替換資源，寫點簡單的功能 結果還 用不到一分鐘...
22歲，男，程式設計師一枚，沒談過物件，正常嘛？
正常，25歲後的男生沒有談的也大有人在。可以先掙錢 這個問題貌似跟程式設計師沒有必然關係吧，取決於自己呀。正常，我軟體工程專業。我身邊的程式猿都喜歡漂亮身材好的女孩子，而且程式猿普遍有直男癌的過於自信和自以為是的性格。而這樣的女孩子更喜歡有趣的靈魂 主要取決於自己，而不是程式設計師這個職業，談戀愛也...
程式設計師一枚，怎麼低成本的練就一上身肌肉？
要一身實用的肉的話 不用手時倒立先從俯臥撐高度開始逐漸變為與地面垂直最經濟方便的鍛鍊法還可以改善血液迴圈並防止大齡後下顎因重力變形 要出去擺的話 見 24 Aldous 陳喵喵 如果低成本是指費用的話，比較建議在家裡做俯臥撐，小區健身區做下引體向上，順便跑兩圈。當然一切的前提都是姿勢必須標準哦，還有...