1樓：Mr.炎
1、有解決能力的人
凡事碰到問題，Ta總是第乙個跑出想辦法解決。
而且不單單的是想辦法，Ta還是第乙個去執行的人。
很多人碰到問題就選擇逃避，想著多一事不如少一事，久而久之，你的朋友就會覺得你不靠譜了。
2、有安全感的人
怎樣的人會有安全感呢？
這件事，交給Ta，會有下文，不會不了了之。Ta是有守諾言的人。
這件事，交給Ta，就應該能解決的。Ta是有能力的人。
遵守承諾是很關鍵的，你如果老是說了就算，不把朋友的話當回事，時間久了，你的朋友也會覺得你不靠譜。
想做乙個靠譜的人其實很簡單。
遇到問題，要有擔當，主動想辦法解決，就算解決不了，不要覺得與你無關，就高高掛起，不聞不問。
平時跟朋友打交道的時候，說過得話就得去做。不要老是嬉皮笑臉，開玩笑，說說就算。
這樣慢慢，朋友就不會覺得你是乙個不靠譜的人了。
2樓：暖陽
少說大話，守住自己嘴，做不到的事就別輕易去承諾，學會拒絕，但一旦承諾，就必須做到。
有責任心。無論是對工作，還是對家庭都要盡職盡責。
學會控制自己的情緒，尤其是狂喜時，別口出狂言。憤怒時，別衝動地發火。
走路時步調沉穩，說話時語速別太快，別在說話時自以為是的表情或大幅度的手勢。說話時，頭頸不要前伸或後縮，目光不要閃爍不定，與對方對視時目光堅定，面帶微笑，哪怕心中忐忑，但目光不要怯懦。
坐姿端正，注意一些基本禮儀。切忌油腔滑舌，別人問你問題時，不緩不急地回答，給自己思考的時間，給別人消化的時間。
3樓：老粥
什麼是靠譜？
凡事有交代，件件有著落，事事有回音。
首先，是做事靠譜。其次，是值得託付。最後，是患難與共。
第一種人，可以做優秀員工，第二種人，可以做高階經理，第三種人，可以做事業夥伴。
你的靠譜層次，決定了你能成為哪種人。你今天必須做別人不願做的事，明天才可以擁有別人不能擁有的東西。不管多高的職位、多高的薪水，那些都是別人給你的，所以都是別人的。
只有你用來換取這些報酬的能力才是自己的。如果你對更廣闊的海洋有渴望，對自己更強大的能力有信心，就別被恐懼拴住了自己。
凡事有交代，件件有著落，事事有回音。
4樓：findyi
先說下什麼是靠譜的人，靠譜的定義又是什麼？
我認為做到靠譜，首先要做到坦誠透明。
對待大佬我們要做到坦誠透明，因為大佬的格局肯定比你高，如果端著裝著，大佬一眼就能看出來，反而是真心請教，真誠相待更好。大佬都是過來人，你找他指點也是人之常情，如果你在偽裝，大佬一般一眼看穿卻不說破。
其實大佬比我們想象的要更願意幫助正能量的後輩。後輩可能沒有財富、沒有很高認知、但也擁有其他優勢，比如專業向的技能、比如拼搏的精神、甚至就是年輕的優勢、這些都是可以打動大佬的資本。
就拿我寫公號來說，結識了一群大佬，比如右軍（技術瑣話博主、阿里高階專家）、頭哥（頭哥侃碼博主、好買財富架構總監）、玄姐（架構之美博主、前58首席架構師）、軍哥（軍哥手記博主、前餓了麼產品技術總監）、劉欣（碼農翻身博主）。他們都是寫作多年的超級大V，更不用說本身也是技術大佬。
當我坦誠和他們取經，發現他們非常願意幫助我這個後輩。可以說是傾囊相授，一點架子都沒有，有問必答、有忙必幫。在這裡也對這些大佬朋友們，真誠說聲感謝！
其次，做到靠譜還要做到這15個字：事事有回應、件件有著落、凡事有交代。
字很少，分量很重，做到很難！大佬交代你的事情能不能立即有回應？有了回應之後，能不能真正去做好？做不到的時候，能不能坦誠的說明情況？
只有成為乙個靠譜的人，你才有可能不斷發展你的人脈。最忌諱的是那種承諾起來不過腦子，承諾之後做不到還要找各種理由的行為，直接把辛苦積累的信用瞬間灰飛煙滅了。
不靠譜的人終究會被拋棄，昨天積累的人脈，因為不靠譜也會變成負面口碑！
5樓：培訓師胡一夫
現在對「靠譜」最流行的定義就是所謂的「凡事有交代，件件有著落，事事有回音」。
但這是乙個非常籠統的定義，而且更聚焦在事情的「終點」，也就是最後你能給老闆乙個什麼樣的結果、反饋。
可是，決定一件工作能不能到達終點，到達什麼樣的終點，還是要看有什麼樣的起點，以及經過了什麼樣的過程。
6樓：狙擊主力訓練營長
靠譜是比聰明更重要的品質，也許聰明的人走得快，但靠譜的人走得更遠；靠譜的人，守時不拖沓，誠信守厚道，做事不掉鍊子，負責任、有擔當，人緣好、值得深交，堅守底線、有原則；能和靠譜的人同行，是一生的福氣和財富。
7樓：廣州貸款邱亮洪
28個細節，讓你成為靠譜的人
1.每天早上起來，刷完牙後，喝一杯溫水。但是首先，你得起床。
2.去別人家做客不要空手去，哪怕樓下買一點水果。雖然大家關係好不用這些虛禮，但是如果你帶了對方一定會覺得更暖心。
3.內衣褲和襪子不要放在一起洗，否則容易真菌感染。
4.勇敢說出自己的想法，你不說別人永遠不會懂。不要讓別人猜，特別是感情。
5.向領導匯報工作的時候，先說結果，再根據情況詳細闡述具體過程。領導很忙，留給你的時間很短，學會高效匯報更能體現你的能力。
6.打噴嚏的時候，不要對著人，也不要對著飯桌。
7.在離手邊近的地方，隨時放一杯水。
8.學會記賬。有了網路支付後，你很難感知到錢的流向，很多花費看起來錢不多，但積少成多，你會不知不覺多花很多錢。學會記賬，把你花的錢擺到明面上。
9.去超市之前最好列乙個清單，目的性明確可以讓你少花很多冤枉錢。
10.每天貼牆站15分鐘，可以改善你的駝背，體態會好很多。
11.在網路上向不熟的人諮詢問題時，永遠不要當成理所當然。多說感謝的話，謙卑一些。對方如果不願意回答也別生氣，畢竟別人幫你是情分，不幫你是本分。
12.能用錢解決的事，不要用人情。比如你要搬家，為了省200搬家費找朋友幫忙，但搬完家得請吃飯吧，請客的錢不止200不說，大家還都累。
13.心情不好的時候，去收拾一下屋子，心情會放鬆很多。親測有效。
14.不要翹二郎腿。腿形會變醜，小腿會變粗，腰椎會損壞。如果真的控制不住，每次不要超過10分鐘。
15.買乙個鬧鐘，11點後手機不能帶進臥室。如果忍不住，跟家人做個約定，誰做不到罰款100元，真的很有用。
16.向別人借了錢，哪怕對方沒催，也要及時還。
17.借錢給別人之前，先考察對方的償還能力和信用度。有這樣一句話：「借錢給乙個敵人，你會贏得他；借錢給乙個朋友，你會失去他。」
18.臉上長痘的時候不要摳，不要摳，不要摳。
19.定期清理很久不用的東西。不要覺得捨不得，覺得以後還會用得上，基本上1年不用的東西以後都不會用了。
仔細想想房子一平公尺幾千、上萬，甚至大幾萬，用來存放一些用不上的東西價效比太低了。你家不是倉庫。
20.跟別人說話的時候，看著對方的眼睛。
21.凡事提前10分鐘。
22.定期去陌生的地方散步。去沒去過的地方，見沒見過的東西，可以讓你的大腦更加新鮮和開闊。對生活的感知力會更強。
23.每天運動20分鐘。小區裡跑跑步、房間裡跳跳操，或者騎自行車上下班，都很好。
24.事情分輕重緩急。有乙個做事四象限法：緊急很重要的，重要但不緊急的，緊急但不重要的，不重要也不緊急的。
25.適當戒糖。
26.準備乙個小本子，記錄每天要做的事，完成一項劃掉一項，成就感滿滿。
27. 5分鐘原則。任何事情，只要能在5分鐘內完成，就馬上去做。拖地、清理桌面、順手洗掉內衣褲和襪子......
28.另乙個5分鐘原則。不想做的事情，先嘗試做5分鐘，因為5分鐘後你已經開始專注了。
8樓：不拿到注會不改名
難看到題目，我問我媽：
媽媽媽媽，你是啥時候開始變靠譜的呀
我媽說：現在也沒咋靠譜過～
這種會遺傳的
但工作時候我們可不含糊比較正經也算與本性作鬥爭了
9樓：柒子菫
什麼樣的人才靠譜，這個問題基本上可以從利他思維的角度來思考，總結如下：
1. 誠信第一。說到必須做到。
2. 懂得拒絕。做不好的事情不如不做，如有必要把能做好事情的人介紹給他。
3. 主動反饋。讓對方隨時了解事情的進展，沒有問題也要告知，有問題更要提前告知，好讓別人有所準備。
4. 守住邊界，熱心而不冒失。如怕別人不好意思開口，幫忙之前務必詢問對方的意見。
5. 不主動索要回報，但不要拒絕對方給出的回報。適當的回報既是對自己的約束，也是給對方乙個定心丸，同時也不至於傷害對方的尊嚴。
上面的五條鐵律，請務必牢記。它們能幫你從諸多有價值且有利他精神的人中脫穎而出，周圍有價值的人很多，有利他精神的人也不少，但是同時還靠譜的人真的很難得。
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