在股份制銀行做對公客戶經理,有關工作調動的問題,請幫忙解惑?

時間 2021-05-07 00:16:39

1樓:可以攻玉

我覺得主要看你們單位目前坑的數量來看,如果本來坑就很緊張,就別下去了,下去了就是給別人騰坑,我們行現在有大把掛完職回去自己的位置都沒了的。

2樓:路上

首先現在的領導是不是值得你跟著,他能不能帶你去更高的平台。

然後你下去基礎,你要有心理準備,基礎壓力和挑戰更大,當然成績也更加明顯。

如果職位上有提公升,而且在本崗位已經鍛鍊多年,自身有更高追求,那麼建議下去。不然,在當前的大環境下,還是總行或者地區分行總部壓力小一點、

3樓:觀點教育

1、和現任領導溝通,表達自己想去鍛鍊的意願,然後就去好了2、保持跟現在領導聯絡,隨時匯報情況

3、若有資源可以給現任領導提供些幫助

4、上任後和新領導處好關係,為兩年後做準備,一般這種處級幹部都要有位置騰出來才能給安排,看以後發展提前布局。

4樓:杜飛

肯定是去二級分行做總經理助理,既然一級分行領導點名讓你去,就有他的想法,一是對二級分行的業務進行指導,同時鍛鍊一下你。這早晚都會調回去的。

5樓:

顯然不去。

省行市行能呆住就呆住別動,什麼基層鍛鍊後再提拔都是圈大餅忽悠人。

你這是以確定性機會去換不確定性機會,風險收益比自己一衡量就知道了,按以往經驗來看,盡量不去為好。

6樓:大魚夏洛克

只要不是去很差的網點,原則上這種公升職的機會都是權衡之後不虧本就勇敢上吧。省行雖然機構上高一級,但是二級分行大小也是個領導了,領導和普通員工接觸到的東西和資源差別還是很大的。

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