1樓：小廚子
千萬別以為自己的單位很苦，我就是股份制跳出的，我可以明確告訴你，在那裡，只看你資源，畢竟再好的能力都比不過人家幾個億的資金往里拉。
而且，就算公升，頂多正科級（高階營銷人員）而已，更好的位子沒有點背景不用想，並且獎金會被各種事情平攤。
2樓：巫山越女
1、累積經驗
資格證書類
工作技能經驗，不限於銷售、管理業務能力
2、時刻關注
看看心儀銀行招聘渠道是哪些，有些銀行缺人走內部推薦比較多，一般人都不知道就招完結束了。你至少認識一些股份制銀行的人
3、加油好運！
3樓：平凡男人
看你準備跳什麼崗位了，如果普通員工，中後台的話，證書/從業經歷/從業案例比較重要，前台的話，人脈/營銷能力比較重要。如果是廳堂員工（包括但不限於櫃員、理財經理、大堂經理、個人客戶助理等）建議能考的證書盡量考，什麼AFP/CFP之類的，多持證沒錯的。如果是市場人員，那就看具體做什麼了，對公的話，酒量、人脈、關係都比較重要。
對私的話，業務能力（指對內部政策的理解和溝通能力）、營銷能力（指對外部機構的營銷合作能力，如第三方中介機構、擔保公司等）比較重要，證書反而沒啥用。不論前台哪個崗位，股份制銀行拉存款是必須的，只是看任務多少了。
4樓：糊塗蟲小蟲
我們行所有的高管都是信用社跳槽過來的，想要跳股份制銀行準備如下：
1、大量存款
2、大量資源
3、大量關係
至於你的工作經驗什麼的說實話老闆不是很在意的。
5樓：廣議金融
一是要有自己的職業發展方向和目標，
二是要有自己的特長或者標籤
三是跳槽的機構和崗位要與自己的職業方向一至；要能強化自己的特長和標籤
6樓：農業銀行小王
難咯……多關心關心個行招聘看看吧。
銀行制度很排斥同業跳槽的人，你能跳一次就能跳兩次，客戶資源說白了就是個word文件名單而已。你說走就走是很危險滴。
你要是科長級會有獵頭挖你，你要是一般員工……你都沒進步就想著換門庭了……領導會想——何必培養沒用的東西。
比較靠譜的是跑關係，處長一句話，頂你跑斷腿。
股份制銀行還是國企會計offer
白小姐和黑先生 銀行薪酬按崗定薪，要參考職級，剛進去的話也能保證基本的生活，這一點不用擔心。個人感覺如果努力的話，發展空間可能會比國企的會計大一些，畢竟股份制銀行還是比較有活力的。個人觀點僅供參考哦 咯咯噠 曾經的銀行員工出來回答一下看法。但是既然你是碩士，年齡也不小了吧，如果在銀行幹的不滿意，想徹...
走關係進某股份制銀行還是去專公升本
偷骨頭的貓 別聽人說先工作，銀行這活進來就出不去了，和別的工作性質不一樣。專科出來有合適的就幹，你這專業好說一些。年10萬？你問問到手多少錢？剩下全是畫餅，託人進銀行你家裡送錢麼？送錢別去了 那年夏天 樓上所有人說的都是毒雞湯 你專科學歷，達不到銀行最低學歷的門檻 所以你進銀行就是出道即巔峰，以後沒...
求問省會城市股份制銀行or企業財務？
金融民工信託 如果是我身邊認識的從銀行跳出來的朋友，相信有很多人會建議你去做財務。但這個不存在銀行好還是tcl的財務好的問題，主要看上公升通道明顯不明顯，選擇了銀行幹的好了也可以留下也可以跳出來，普通財務到財務總監也有很長的路走啊。 kingdom 直接進機關，不用做櫃檯就選第乙個。第二個就惠州的乙...