1樓：樹雪花雪
條件一，你的背景：
背景的重要性在於，你進入國有行，能不能去你想去的崗位！一定是崗位比位置更重要一些，這個決定了你以後的工作方向，當然，後續你也有換崗位的機會，但是一方面機會不是總給你留著，第二可能會浪費你好幾年的時間！時間成本太重要了！
結論1：如果你沒有任何背景，很可能去基層幹櫃員，而同時你去股份制有機會做省行級別以上的技術崗位，我覺得可以考慮股份制了！不過同時你也會失去乙個可能到國有行之後換崗位帶來的機會，這個機會大小和你能力的判斷，需要你做出自己的判斷！
條件二：你的學歷能力
當然學歷和能力不一定成正比，不過我放一起可能大家也應該懂得！
股份制相對要好很多，我到股份制以後很多應屆的名校畢業生，沒有任何背景，進入了省行技術部門，而且能學到很多東西，可以迅速成長！當然股份制也有缺點，就是競爭壓力大，如果你後續能力不足，隨時可能調崗！
結論2：學歷一般，不在乎崗位的，進國有行絕對的沒錯！名校高學歷，不想去基層，不想從櫃員幹起，完全可以拼拼股份制的技術崗位自己層級！起點不一樣！
條件三：你的動力和性格
綜上結論：
國有行的好處很多：穩定，面子大，社會聲譽好，培訓機制全。缺點：基層上公升難度大，人際關係複雜，喝酒應酬多，官本位，官僚主義特別嚴重，有志向不得志的多！
股份制：制度靈活，人際關係相對簡單，專注業務效益，雜七雜八的事少些！缺點：培訓機制不夠，全憑自身努力和自學，沒師傅帶你，崗位變動大，競爭激烈！
最後就是，一定要認清自己，了解自己，不自卑更不要盲目自信，遵從內心，同時又和合理的分析客觀條件！謹慎再謹慎的做出選擇！一旦選擇，結果自己承擔，不怨天尤人，不放棄努力，只要奮鬥，任何人都可以改變！
2樓：nuonuopan
2018屆畢業的，拿到了廣西南寧的招行offer，相比南寧的工行和建行，選擇哪個好呢？請問題主最後選擇了哪個呢？可以給點建議反饋嗎？
3樓：
不如考慮去人行發展說實話，你提到的這些銀行福利都沒有他好，我在人行一直做到現在退休了，三十幾年的歷程告訴我，總行是最好的選擇，而且工資比你上面提到的高，雖然會很累，天天加班到凌晨，但是為國做貢獻，值得
4樓：蘇韻錦
雖然遲了你肯定入職好久了還是想回答下當年畢業七個銀行offer包括四大行和商業銀行最終選擇宇宙行現在對工資水平和公升職體系表示異議但不得不說傳聞工行是銀行業的黃埔軍校表示贊同~業務體系非常完備會學到很多東西然後風控做的很好很多事情上甚至有迂的可能性其實也是在保護員工最後的最後歸屬感強啊哈哈！
5樓：
我覺得崗位真的很重要。我所在的城市，建行轉崗很難，即便你很出色。因為只有櫃員崗最缺人。每年從我們這裡辭掉的櫃員很多很多……所以校園招聘才招更多的人。樓主慎重。
6樓：王釗
工行淵源不少的人回答，1是否是正式編制，選正式編制的那個。2看你的目的是什麼了。如果是賺錢，且很想拼那招行吧，如果想舒服一些那就工建行。
從樓主題目的那些條件來說
看樓主說沒有客戶關係，那麼去招行要拼一些的。如果樓主家裡不是很缺錢的話，去工行建行較好，一般的軌跡是櫃檯幹一年，然後支行機關會缺人，如果樓主表現的尚可且不是未育女性，按照樓主的學歷到時候進個支行機關問題不大。之後的發展就看個人，如果內部選拔考試樓主通過，可能會去省分行或者地市分行借調或者調入，如果扎根基層幹的尚可三五年後在支行當個部門副經理之類的也有望。
如果純混日子那四大行也比較好，反正就是在櫃檯完成業務就好了。以上
7樓：威海晴天
絕壁是去國有四大行啊。絕壁是宇宙行啊。他的平台，他的培訓，他的資源，絕不是其他股份銀行所能比的。
剛開始，就多學學業務吧。其他的，想多也沒用。想在乙個行業有所小成，必須能夠踏踏實實在其中耕耘十年以上。
慢慢來吧。以上。
8樓：
同意前兩答案，先入四大，學到該學的技能，之所以讓你坐櫃檯從基層做起是讓你徹底全面的了解銀行體系的基本業務，在基層並不一定學不到東西，我和你同乙個城市，原來在建行，很多同事做了5、6年跳槽，感受是國有銀行制度死板，效率低下但大鍋飯的業績壓力相對較低，培訓的機會多，讓你能有很多跳槽後增值的資本，小銀行業務較為單一，很多事情都得自己做，權力下放較多，相對四大賺錢較容易，但是提公升較難。招行在南寧的規模並不算大，總部在新城國際旁邊，很快平安銀行即將在南寧成立，可以先進四大提公升自我價值，等有了籌碼再考慮跳槽。
9樓：魏衡
建議先去國有銀行，借助你的學歷優勢，在工作中多多表現，展現自己，國有銀行相對而言員工普遍的素質和競爭力要弱一點，你如果發揮得好，很快就能上位，至少等走到客戶經理崗位了，再考慮跳槽的事情。如果能做到二級支行行長，那你往股份制銀行跳，職位再漲一級的概率很大。
10樓：王王
國有銀行跳股份制銀行很隨意，基本只要你不是最差的，想跳都能去，但是股份制銀行完全不可能跳進國有銀行。國有銀行培育機制較為健全，儘管從櫃員開始，但回過頭看，大有裨益，不管是在對銀行作為服務業的認識還是業務本身。股份制銀行更注重用人而不是培育培養，這個你要考慮清楚。
待遇方面，你進銀行2～3年後，股份制收入基本可以是國有銀行的3倍。股份制不好混，國有行再忙，畢竟還是人可以承受的，不至於失眠，股份制就另當別論了。建議先去國有銀行，如有想法，3～5年後再跳槽，收入也會翻番。
國有銀行辭職到底能幹啥？
說說我的經歷，研究生畢業，在櫃檯待了三年，覺得工作沒意思想辭職，投了很多簡歷，都沒啥回應。後來覺得櫃員辭職除了考公出去也沒啥好工作，不如充實下自己，考了cpa和中級職稱。後來正好遇到客戶經理進聘，因為考了cpa，我的面試成績很高，直接去了機關。在部門的工作雖然比櫃檯累的多 經常加班甚至通宵，比櫃檯強...
國有銀行什麼關係才能調到省行？
問號君 看想去什麼部門。省分行營業部繼續做一枚桂圓？這個不難，個人去申請下，問題不大。想要跨部門 跨崗位，還得看自己的實力。要麼自己一級一級爬公升，要麼在某個領域表現優異，被上頭抽走。對了，如果滿足以下任意乙個條件，請忽略以上回答 你有幾十億的資源 你爸是XX。 靖83 如果是你自己的路子，跟分管行...
國有銀行年輕員工選擇跳槽，銀行未來真的無路可走了？
皓皓家老毛 應屆畢業生第乙份工作最好是在體制內的工作，雖然我在國有銀行工作十年之後最終離開了體制，但仍不悔當初的選擇，在體制內工作雖然工資不高，業務思想固化，但是給新人有較大的學習空間，試錯成本最小，如果在體制內5 6年仍沒有較好的機會或者崗位提公升，再試試跳槽，畢竟那種找工作會更加容易，畢竟體制內...