1樓：雪莉家
不知道回答的時候，題主的4S點建起來沒有？
一般一汽大眾每天在全國都有招募計畫的，你要看你所在的城市在不在招募計畫裡面，這個大概每年的七八月份就可以在一汽大眾的官網上查到，最好時刻關注，因為如果你手上已經有奧迪店或者一汽店的話，可能內部訊息早就出來了。
然後，就是做計畫書，有一些會硬性要求，比如所建設該店的區域，土地手續，營業執照，股權成分等等一些東西，招募書上都會寫的很清楚，到時候按照招募書上面的要求，把資料全部準備好，按照他們的要求在截止時間之間傳送到相關郵箱，這是初審。參加初審的公司肯定不少。當時我們這個蘇北三線城市招募二店的時候，有9家公司參與了初審。
大概乙個月時間時候，會通知複試一輪的名單，然後會跟你們定乙個時間，到店視察。到店視察的廠家老師大概有7、8人，一般你城市所在的區域老師會有3、4人、總部長春來的老師會有3、4個，一般涉及各個業務口的，分管銷售、售後、市場、網路、審計的老師都會各來乙個人。到店視察的主要目的一方面是核實之間提報資訊的準確度，一方面是檢視建店土地是否合適建店，還有一些人員面貌，包括現有4S店的經營狀況。
然後就是漫長的訊息等待，最後會通知2、3家到長春參加最後的二輪複試，這個時候差不多就是看你最後PPT講的怎麼樣了，或者你能不能提出一些亮點抓住廠家老師的興趣了，或者就是看你和一汽的關係夠不夠鐵了。
上面說的和一汽關係要搞好，要喝酒，送禮什麼的，這一年半來都很低調了，明面上的送禮和請客廠家老師都不會接受的，最近一汽內部反腐搞的特別嚴格，關於審核建店更是抓的很緊。及時你和上面的關係很好，如果你的資質比較差，融資能力是有問題的，或者你的現有店面經營不佳，也是沒辦法拿到專案的。
換句話說就是軟實力、硬實力都要有。我回答的主要是申請的過程，至於要多少資金，其實看你有多少錢辦多少事了，乙個四線城市的奧迪城市中心4S店應該也在5000萬+，上限就不好說了，目前全球最貴的奧迪4S店是成都的新元素麓山店，在5個億。
2樓：
不只是錢的問題。有錢人多，有能力搞好的少。先不說國家的准入資質（銷售證、維修權），就單說廠商除了考核你資金，還要評價你的目標區域市場的消費水平、你的運營能力。
特別是第二點，有無汽車銷售行業的經驗是比較重要的。另一點，4S不僅僅是銷售，另外3個S同樣重要，例如售後服務中維修一項即會對你員工的從業水平有嚴格限定，到時你就會發現資金真心不是最重要的問題。
汽車4s店獲利方式是什麼？
風清揚 1 銷售端 新車裸車銷售基本都是賠錢，主要通過廠家返利獲取利潤。2 水平業務 如 精品加裝 金融服務 二手車置換 上牌貼膜 保險分期等，這部分利潤比較可觀。3 售後端 分機修和鈑噴。機修主要靠零部件進銷差額 工時費賺錢，單台車平均利潤約為30 鈑噴主要依靠事故車零部件進銷差 工時費賺錢，單台...
4s店贈送的保養，是什麼機油？
樂善好施為樂 首先我是做汽車機油銷售的，關於4S店用什麼機油，這個要看汽車廠方跟哪一家機油合作，舉個栗子 大眾跟嘉實多合作，那麼就會推一款大眾極護專用機油，這個機油的質量我們先放一邊，汽車廠方跟機油廠家合作的目的就是為了節省成本，因此在定製機油的時候也會相應的降低乙個級別，比如原定的基礎油是SN酯類...
高檔車4s店的銷售招聘標準是什麼？
晨晨冉冉 剛從雷克薩斯出來，應該算高檔車吧，簡單說一下。形象只要不是太過分，一般都不會太注重，除非豪華品牌，保時捷瑪莎拉蒂之類。對自己品牌的車子歷史理念產地各類話術都有培訓，不用擔心。對其他品牌的競品也要熟悉，我在雷克薩斯的時候 BBA 至少是要熟悉的。想進這類公司，第一是工作經驗，第二是你自己的表...