高檔車4s店的銷售招聘標準是什麼?

時間 2021-06-07 10:36:58

1樓:晨晨冉冉

剛從雷克薩斯出來,應該算高檔車吧,簡單說一下。形象只要不是太過分,一般都不會太注重,除非豪華品牌,保時捷瑪莎拉蒂之類。對自己品牌的車子歷史理念產地各類話術都有培訓,不用擔心。

對其他品牌的競品也要熟悉,我在雷克薩斯的時候 BBA 至少是要熟悉的。想進這類公司,第一是工作經驗,第二是你自己的表達能力必須要好,這個有的人是天生的,有的人就是學不會。感覺銷售是乙個比較吃天賦的工作。

還有一點是學歷,其實如果你真的能力比較好,公司是在學歷上可以給你降乙個檔次的(我當時就是學歷沒到不過也進了雷克薩斯)

2樓:楊來錢

1、至少1年以上的合資品牌工作經驗

2、男士1.70以上,女士1.6以上,身體健康五官端正,氣質形象穩重大方

工作經驗大概率是必要充分的條件;

題主說的高檔車範疇不明確,領克、WEY都說自己是豪華品牌,算高檔車嗎?

還是ABB之類及以上的?

工作經驗這一塊任何乙個店都是想吃現成的員工,高檔車在培訓這塊相對更加注重,如果乙個白戶過去,效率和效益都不好,人力成本在增加

建議先做暢銷合資品牌,銷售這個行業是乙個相互選擇的行業,不是願意幹想出力就能幹好的,很多人做了一年二年才發現,自己本身或許真的就不適合銷售

這不奇怪

3樓:HUSSAR翼騎兵

沒乾過這行,個人感覺啊,最重要的第一點是情商要高,外在不要求漂亮帥氣但是氣質形象要好,至少銷售要給顧客得第一感覺是不討厭,言行舉止落落大方,不要做作,如果顧客看你第一眼就沒好感那估計這車除非是客戶沒得選不然真的很難賣出去了

再就是對自己賣的車有乙個基本的認知,例如品牌的歷史和理念,高檔車更是需求。

對同行業對手相比的優勢劣勢有一定的了解,為客戶介紹時要強化自己的優勢弱化自己的短板。

最後是對車的基本效能及評估車好壞的資料有一定的了解,最基本的是三大件的好壞,特別要引導顧客讓他們明白你說這些無倫是好還是壞要說出原因不要只給結論,舉個例子經常有人說這個車動力至少要2.4的,1.6的肯定不行,你如果能解發布你的小排量其實是高功率版的發動機,且配合CVT變速箱保持動力輸出的平順和準確,在行駛感受上是完全沒問題的,而且降低了油耗節能環保…諸如此類的…

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