1樓：allan杜
要按照投入的資源進行股份分配。資源包括資金，人力，人脈。其中人力和人脈比較不好量化，就看你們怎麼談。
對於每個專案來說，資金，人力，人脈體現的重要性都不同。但一般來說，現在社會，人才應該是最重要的，所以，如果你是乙個有經驗有能力又肯努力，在行業內證明過自己的人才，你就理應拿多點股份。另外如果乙個全職，乙個兼職或者只出資金，全職的也應該可以拿多點。
股權分配切忌平均主義，必須乙個人佔大股，擁有絕對的決定權。
2樓：創業故事集錦
打個比方：
你們要開工作室，A、B、C、D四個人合資，要投資10000元A: 出5000元，佔50%股份
B：出3000元，佔30%股份
C：出1000元，佔10%股份
D：出1000元，佔10%股份
這樣你們就運作了，每個人都有各自的分工，也有人只投錢不參與運作。
A：投資最大，是負責人，主要負責業務
B: 負責內部管理
C/D：只是投資而已
你們運作乙個月了，營業收入8000元
那麼，你們要支付A/B兩個人的工資（如果請了工人，還要付工人的）共2000元。
由於C/D不參與運作，不拿工資。
然後你們再出去運作成本3000元，這樣你們就盈利3000元那麼你們盈利分配是
A=3000*50%=1500元
B=3000*30%=900元
C=3000*10%=300元
D=3000*10%=300元
你看明白了嗎？
關於和同學合夥開攝影工作室？
首先我覺得樓主做生意要同學去你家給你爸爸講講，這個事情就注定你們幹不成了親，說明個人能力經驗極低，父母又管的過多。以後不是你和同學的問題，成了你們家和你同學的問題。樓上很多說樓主朋友是為了讓樓主出房租，如果樓主真是什麼都不會，出個房租也不一定非找樓主啊。還有，兩年經驗是個屎。 作為乙個在學校開小工作...
三人合夥開工作室應該怎麼劃分股份？
股東之間的矛盾永遠是事前沒說清，事後覺得吃虧。股權劃分是找不到乙個完美的方案的，永遠有人覺得自己吃虧。其實按照出資劃分股份是妥的。原因很簡單，這麼劃分糾紛少。誰出資多，誰風險大，誰拿大頭，這個沒毛病。誰也挑不出什麼。如果說按照工作難易程度劃分，那就會有扯不完的皮了。你說你的工作量大，他說他的難度高，...
如何評價天美工作室？
miracle 我今天看看了積分有21個 閒的無聊買了乙個寶箱 獎品為馬可波羅馬可波羅體驗卡英雄碎片 直接抽到馬克 真的超開心 天美是愛我的！ 憤怒的西紅柿 很多人都說不好，我覺得挺好的。因為只有資本才能帶動技術發展。而且我覺得天美的遊戲做的很好。至於充錢，天下沒有免費的午餐，你玩人家的東西你又不給...