如何評價《那個從來不加班的年輕人後來過得怎麼樣》?

時間 2022-01-03 00:16:05

1樓:

大部分剛入職有加班文化的公司的時候的心態是「大家都在加班呢我走了不大好吧」

熬成老鳥之後,看待新人的態度就變成了「大家都在加班,憑什麼你不加班」

似乎從婆婆那受得氣,變成了給兒媳婦氣受的動力跟這樣的人沒什麼道理好講的

2樓:會飛的閏土

之前找工作,去了一家公司面試,上來人事先和你說清楚上班模式996。問我以前公司加班情況,我回答以前幾乎不加班,人事竟然問你"你覺得這正常嗎?"

事實上用965的工資招996的工作才不正常。

3樓:蕭蟲子愛吐槽

看看你們公司裡,35歲以上員工有多少?

如果沒多少,那麼那些35歲、40歲的人都去哪兒了呢?

然後私底下嘲笑35、40歲鬧危機的中年人當初不努力,

然而這一點都改變不了,

你34歲以後的走向。

當然,如果你是兩億知乎er中那top1%~2%,常青藤學歷起薪百萬,家裡隨隨便便北京二環邊買房,一畢業家裡準備好五個億給你上當受騙交學費,那你當我沒說。

你絕壁有奮鬥的理由,你成功的上限接近於+∞,你失敗的下限也高於我等的上限,那你幹嘛不加班呢?

我如今32歲,兩三年前,我也是那個自動打雞血、隔三差五加班熬通宵、專案來了二話不說擼袖子就上的「年輕人」。

如今我不年輕了,對「勤奮」、「努力」、「奮鬥」也沒有那麼上心了。

我只想好好陪陪家裡人,陪陪我閨女。

至於那些任勞任怨加班成長的年輕人,祝他們都成為金字塔尖的1%,都成為他們希望的40歲以後的樣子。

階層流動尚未完全固化,普通家庭(或者知乎上認為的底層家庭)出身的普通年輕人,提公升自己社會地位的路徑還是有的,20多歲肯努力,總比早早認命當鹹魚要好。

只是,如果讓我回到20多歲剛畢業時,我會讓自己別那麼急,沒必要在工作上太拼,期待少一點,失落也就少一點,或許也就不會那麼頻繁的失望、頻繁的跳槽了。

4樓:知無不言者慎

至少還活著,至少還在混工資,那個常加班加班加班加班才值得關注

5樓:知乎使用者9jP7S5

加班並不能讓你成長,加班也讓你學不到東西,加班只是在剝削你的剩餘價值,燃燒你的生命,扼殺你活著的樂趣。所有的財富都不是通過加班換來的。

6樓:

《那個天天讓員工加班的老闆後來過得怎麼樣》

「就拿我們部門去年新來的乙個經理來說,妥妥地變成了員工的眼中釘。

這個老闆名校畢業,能力超強,腦子活分,還特別會聊,員工們都喜歡他,每次下屬提起他,都是讚賞,我們一直覺得他是個好老闆。

可沒想到,自從週六變成了工作日,你就再也別想休息,無論提前多長時間請假要休息,他都是一句,公司裡有事。

整個週末,別的辦公室的人都瀟灑地去吃了大餐、看了電影,我們辦公室的人卻都忙成狗,成了整個部門生活品質最低的人。

結果可想而知,引進人才是別想了,各下屬一提他就頭大,所有的內推都默默地繞開這個部門,最近一年多,公司引進高層次人才不少,卻沒有乙個和他有關。

他不說話了。

下屬的花樣年華,誰不願意趁機剝削一把。

可是,人生裡,每一年的意義都不一樣。30歲不是另乙個20歲,頭十年一時衝動做的事,後十年可能根本沒機會彌補。看看身邊那些三十多歲就生病的人,多半是二十幾歲加班留下的病根子。

平凡如你我,沒有雄厚的家底,沒有傑出的天賦,唯一能拼的就是健康,我的業績不如你,但是我的身體比你好,我比你活的久,而這常常需要更多的休息和放鬆。

的確,有些加班是在學習,但更多的加班是老闆無視勞動法,為了一己私利,對勞動者進行慘無人道的剝削,希望全天下勞動者聯合起來,讓那些只想著讓員工加班的老闆,加著加著,公司就沒了。

名詞解釋學習:

工賊:工人隊伍中被資產階級收買,出賣工人階級利益,破壞工人運動的人。工賊是指在工人運動中,某些成員為私利,給對立的雇主以金錢或其他利益收買,或受到雇主脅迫,出賣工人階級利益。

工賊破壞工業行動的一致性,將罷工等行動威力分化。

7樓:

作為學法律的人,反而不太喜歡提《勞動法》關於勞動者保護,加班工資等法條,確實比較虛,可操作性不強,尤其是「擼起袖子加油幹」的領袖號召下,你從不加班,週末悠哉遊哉,是不符合核心價值觀的......

作為無產階級,勞動者唯有通過出賣自己的勞動力,換取工資,兌換成生活必須的食物和奢望中的住所。

作為底層的勞動者,是無法在短時間內通過勞動創造極高的價值,只能依靠勞動時間的累積增加勞動價值。過去倡導勞動人民最光榮,是因為創造的價值是全民所有或者集體所有的,大家能夠共享到。現如今,在公司私有體制下,勞動者越努力,創造越多的勞動價值,被資本家攫取的也就更多,自己只能留下一點點的生活必須。

資本家通過不斷地鼓吹勞動對勞動者生活質量的改善,編造底層通過超負荷勞動跨越階層的故事,本質上跟磨坊主在驢的面前掛一根胡蘿蔔是一樣的。

但是整個社會的資產的所有權早已經被資本家瓜分完畢,勞動者是很難創造出具有增殖價值的資產,反而更多的購買負債,陷入消費主義陷阱,這樣的狀態下,更容易被資本家編造的美夢感動。

浮士德與魔鬼做交易,出賣自己的靈魂獲取知識。我一直在想,獲取知識有錯嗎?但是在中世紀教會統治時期,獲取知識,就是有罪。

8樓:

拿了期權的,別喊累,沒人逼你你自己願意的。沒拿期權的,要為你的未來著想。

拿了期權,你跟你老闆就是一條船上的,你憑什麼不像他一樣努力?

沒拿期權,那得分狀況。你天天加班到半夜,有助於你的成長嗎(個人成長不僅是學知識,提高日常工作的效率,同樣是成長)?有,那就加班,不要浪費機會。

沒有,那保證本職工作的基礎上,你得留出時間來學習思考。

不然等你落伍了,沒人會在乎你的功勞苦勞。

9樓:宇宇

我:請問一天上多久的班啊,一周上幾天?

在場的人基本都笑了。可我覺得這是個很嚴肅的問題呀。

其實我是拒絕996 997的,想要有自己自由支配的時間,但是總是有人說下午五點多六點就下班不是年輕人的工作,年輕人應該奮鬥,要吃飯。 看來我不適合去工作,說不定留學校可還行。

2023年3月21日00:42:34

10樓:靈劍

要求加班不給加班費就是不要臉,無論是承諾將來加薪還是啥的都一樣,我成長我的,憑啥讓你榨取我的剩餘價值,我寧可貢獻給開源社群

而且很多時候我工作一小時能頂許多人兩小時以上,上滿八小時我都覺得已經虧了……

11樓:TEDCJK

提乙個小點:

目前的高票 @夜半丑時 提到加班補貼問題,應該說,在國內職場普遍忽視員工的大環境下,提供法律規定的加班補貼是一股清流,但是嚴格說,僅僅提供加班補貼依舊是不合法的

《勞動法》第四十一條明確規定

用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時

按照本條規定,以朝九晚五的八小時(午間休息一小時)工作制計,每晚最多加班到八點,且每月加班總小時數不得超過三十六小時,也就是如此加班每月不得超過十二天。

事先說明,這個答案無意干涉任何人的自由選擇,也並不是特意引用法條來「掉書袋」。只是提醒諸位,其實《勞動法》本身就已經給出了這個問題的答案。

但是對另一些人來說,至少《勞動法》四十一條告訴我們,僅僅用人單位的指令和金錢補助不足以構成長期加班的理由,珍品應該用來交換同樣寶貴的東西。

沒有什麼是不能交換的,時間、精力甚至健康當然也可以,只是光用錢買不到而已。

一點個人意見。以上。

12樓:

「我們要把世界變個樣,我們厭倦了白白的辛勞,光得到僅能餬口的工餉,從沒有時間讓我們去思考。我們要聞聞花香,我們要曬曬太陽,我們相信:上帝只允許八小時工作日。

我們從船塢、車間和工場,召集了我們的隊伍,爭取八小時工作,八小時休息,八小時歸自己!」……以掃交出長子繼承權還換了碗紅豆湯,就這樣白白交出前人100年鬥爭的成就,還能把自己感動的不要不要的,也是醉了!

13樓:子瞻門下

這種倒行逆施的文章和丁璇的女德有什麼區別,中國有勞動法,違法的老闆沒被懲罰已經很過分了,竟然還有大把人跑出來為違法行為洗地。

此處有句「要臉嗎?」不知當講不當講。

14樓:Wenkan Photo

既然知道人生裡每一年的意義都不一樣,那還能浪費在加班上嗎?

我長這麼大,還就沒見過靠努力的數量積累能起作用的,何況加班算不算努力也很大程度上是存在幻想中而已。

15樓:

那個年輕人最後離開了

偶然間去了一家歐洲企業

他才發現

乙個人性化的公司原來是這個樣子

乙個尊重人的氛圍有多好

乙個老牌資本主義國家的資本家對勞動者有多麼尊重和理解什麼剝削員工

什麼剩餘價值

和國內的大小企業一比統統不存在

他太喜歡這樣的環境了

後來這個小伙移民了

以上不是編故事,身邊好多人都是這樣。沒有工會,國內早已成為資本家的天堂,可以肆意妄為。把剝削做到極致之後,還往臉上貼金,就出現了題主這樣的文章。

16樓:

加班這是時間上的投入。並不能說明他很重要

公升職的考核的核心因素也並不是加班。

這個文章有點雞湯。

兩個員工,都能以自己的方式帶領團隊準時高質量的完成工作的,那都是有可能公升職的。

從不加班的會公升級成技術專家。很努力的會成公升級成專案攻堅手。都是求仁得仁的事情而已。

你看,天天混知乎也並不妨礙大家公升職加薪對不對?

17樓:宸儀

在需要加班的關鍵時刻能夠頂上,不以討好上級刻意加班,不因逃避家庭責任主動加班,不拿效率低為由白天無所事事晚上使勁加班。這叫加「真」班!

說實話現在還有從來不加班的年輕人嗎?更何況八小時之外的學習不需要非得在辦公室完成吧,看到大家三觀都這麼正,是件甚為欣慰的事情。

18樓:

如果大家參加過高考。

應該發現,能不能考上清華。

和你每天學到晚上幾點。

基本沒啥關係。

很多成績好學生的秘訣是:

上課認真聽講。

把老師講的東西,學透了就行。

上課不好好學,通過每天熬夜學習。

來證明自己,是不可取的。

工作沒有成長性。

就算每天加班,到頭來還是會被淘汰。

比如挖煤。難道你每天多挖幾個小時。

就能當老闆嗎?

很簡單的道理。

大家應該都懂。

19樓:逸新之月

那個年輕人

他可能——

利用下班後的時間,發展英語、攝影、烹飪或馬拉松等興趣,成為乙個生活技能樹滿點的人;

也可能,利用夜晚時間,積極相親、聯誼、或者去夜店,最後迎娶白富美,繼承公司,走向人生巔峰;

還可能,回家後,勤勞碼字,最後成網文大神,年入百萬,靠版稅實現了後半輩子的穩定收入;

亦或許,他積極混幣圈,趕上了位元幣暴漲的浪潮,提前實現了財富自由;

maybe,上面的活動他都不感興趣,只是回家看書看片,最後達成了閱讀2000本書的成就。

……怎麼樣,這些下班之後的設定,是不是看起來很美好?

但是,不管這個青年怎麼有能力,怎麼幸運,怎麼會安排下班後的時間

請記住!

只要他不加班!

他就絕不可能!

絕對絕對不可能!

像那些燃燒生命、為公司奉獻自己青春的同齡人一樣……

……有猝死的風險……

如何評價文章《那個從來不加班的年輕人,後來過得怎麼樣》?

劉師傅 總覺得現在社會風氣就是逼著你努力,不努力掙錢買房車,那就是失敗者。我們碰到熱愛的事物自然會努力奮鬥,而不是被督促著上進。況且就算乙個人過著剛好溫飽,但他有美妙的精神世界,那也是幸福的。這篇文章從共青團官方口中說出,真是不妥。 道庸 很簡單,加班可以,但是必須是要符合如下兩個標準 1.對於個人...

那些不加班的年輕人後來怎麼樣了?

如果天天給你的都是按部就班,混吃等死還需要加班的工作你會選擇你這加班嗎?不要問該不該加班,你覺得值得能學到更多,在公司有晉公升你會覺得可以幹一般加班沒有意義 卷耳 震驚!你竟然以為加不加班是你自己可以選擇的?心態放好,如果自己沒做好的事情,加班是應該的。如果是其他奇奇怪怪的原因導致加班 em那就努力...

不加班的年輕人下班之後都會幹什麼?

唐三笑 不加班?有時候真的不知道做什麼,想幹點什麼事情卻又沒有毅力,家裡又有小孩子,渾渾噩噩中乙個晚上就過去了,最後發現還是手機好看!沒錢有時間,又不想利用時間,現代人的矛盾! 康坦斯丁 回家之後私人時間很多,很自由啊 之前跟女朋友五點半下班,她每天五點五十到家,休息一下開始做飯我六點半到家剛好可以...