1樓：採購經理學習課堂
女人能頂半邊天，隨著社會的進步，這句話越來越深入人心。雖然這樣讓很多男人的地位岌岌可危，但先輩放出女人這種猛虎也是時代使然。現如今職場上隨處可見女性的身影，也有越來越多的女性走上領導崗位。
那麼，你知道職場中女性靠什麼來制勝的嗎？尤其是情商高的女性他們縱橫職場都有哪些小秘密呢？
情商高的女性都知道，要想往上爬，關鍵是兩張嘴，管好上面的嘴，利用好下面的嘴，知道什麼該說什麼不該說，曉得什麼時候該做什麼時候不該；碎嘴的女性在農村是讓人討厭的，在職場也是混不開的。
其次是要特別注意在與人交往時候的邊界，就像動物世界中的領地一樣，每個人不自覺的會在身邊設定各種邊界，不能碰的千萬別冒險；
還要照顧別人的面子，人活一張臉，樹活一張皮，不給人面子最後就是不給自己退路，結果是大家都沒了面子；
還有更重要的一點是一定要注意收斂好自己的個人情緒，不要將生活中的情緒帶入工作中，還要學會適度的管理好自己的心情，不會管理心情的人是爬不到領導崗位的；
還有就是要講道理，女人蠻不講理這是天性，在家庭生活或者兩性關係中，偶爾刁蠻的刷刷小脾氣無傷大雅，還可能自帶可愛光環，但是在職場中凡事都要有理有據，方能立於不敗之地，以理服人是不變的準則。
2樓：八二沙袋
身為職場女性，其實要想晉公升，往往付出的比男性要更多。要想混得風生水起，大概有以下幾點。
一:人脈 「越社交，越成功」
人脈的本質是資源互換，用你現有的資源去匹配可以互換的資源，同時積極拓展客戶，做到合適的時候，進行資源互換，合作互利。
二:專業技能過硬
專業技能是基石，你再怎麼人緣好，再怎麼beautiful，這只能是加分項，真正拿分的是業務能力。把工作處理的完美，讓老闆少操心，這才是正確的職場開啟方式。
三:適當的展示柔弱
這點同樣很重要，很多女性職業發展受阻，其實很大一部分原因是態度太強硬了。試想，乙個女性輕聲細語的跟你談還是硬邦邦的口吻跟你說你更願意接受呢？
最後，即使你學會了這些，女性職場還是不好混，女性職場歧視依然存在，女性職場之路依然艱辛……
3樓：ACE小胖
我是混不開的那種。所以我只能逆向的答覆你。
別依靠努力幹活，別依靠腳踏實地，別依靠等待老闆會賞識你，看到你的優點和努力。
別以為三觀正，耿直，就會得到同事的認可和所謂的友好關係。
別以為熱情對待同事，就會得到相應的反應。
別對同事掏心挖肺。
別只知道低頭幹活。
別相信任何人，除了自己。
努力的方向和認知劃等號，如果有機會，還是要先多多讀書，多多在上學的時候參與社會活動。
說話老實且有話直說的人在職場中怎麼混？
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