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1、表達內心想法。學會表達自己的真實想法，要能夠善於表達自己、展現自己。如果總是遮遮掩掩，會讓人感覺你不誠實，不靠譜。
2、保持良好心態。在與人交往的時候，盡量讓自己始終保持自信心。只要內心充滿了信心，你在做任何事情的時候，就能表現出來你的自信，所以，我們一定要能夠充分展示自己的正能量
3、不要畏懼挑戰。應該敢於面對挑戰，想辦法去戰勝它，面對一些挑戰，我們需要勇敢面對，而不是逃避，如果別人看到你非常有毅力，不惜付出巨大的努力而成功，就會覺得很靠譜。
4、應該學會節制。應該注意一點，不要只顧享受，也不要完全不去享受，而是做到做事有度，如果過於講排場，別人會感覺你做事不靠譜，不講究，不懂節制，缺乏自我控制能力。
5、為人正直善良。應該對人寬容大度，待人誠實正直，也就是話說，對待別人一定要正直和善良，要誠懇待人，勤勞本分，不精於算計，不斤斤計較，別人自然會非常欣賞你。
6、舉止文明禮貌。應該做乙個溫文爾雅的人，如果乙個人的言談舉止非常讓人舒服，那麼，這個人一定是乙個情商很高的人，我們應該學會去做乙個溫文爾雅的人，保持和諧的人際關係。
7、樹立遠大目標。乙個人應該有大胸懷，大目標，盡量讓自己心胸豁達，有格局，有毅力，讓別人喜歡和你相處，讓自己的目標遠大，並朝著這個方向努力，這樣才能站得更高，看得更遠。
摘自其他回答（沒囿叻結局），侵刪。
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怎樣才能成為乙個靠譜的人？
京城小律師 真正靠譜的人，他的人生清單裡不會只有愛情，還包括事業友情親情，興趣愛好，即使愛情出現了狀況，其他的部分還很正常，只要這些大框架在，他的人生就不會因為某乙個部分暫時的缺失而停止運轉。不論是朋友關係還是合作關係，根基從來就不是情商智商，而是真本事，是你的不可替代性，是你的真誠，是你的專業素養...
職場上為什麼領導都喜歡靠譜的人？
起初 老闆喜歡靠譜的人。老闆每天有非常多的事情要做，包含例行公事 策略管理 有時候緊急應變處理燙手山芋是常見的事。老闆日理萬機，老闆 時間資源 很關鍵。老闆的時間永遠不夠用。所以他很希望他能夠有得力的助手來協助他完成這些事，什麼是得力助手，我很努力，我算不算呢？很多助手，老闆交代事情後，主管還要花費...
怎樣成為乙個靠譜的課代表？
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