當領導針對你的時候你會怎麼辦?會選擇離職嗎?

時間 2021-06-23 07:48:49

1樓:隨便

我也不會立刻離職,我會把自己忙得很累。把公司的大部分業務都攬在自己手裡,把其他人變懶。等差不多到這個時候,我就去面下一家了,合適就走。

從禮貌角度來說,我會留乙個月的時間給老東家來交接工作。

這裡只是交接工作,不是帶徒弟。

2樓:

不會。我不太清楚你的具體情況。

你自己是否知道領導為什麼針對你?如果知道,下次注意。如果不知道,我覺得可以和領導溝通一下,要注意溝通的方式、態度等。

工作上,始終都要踏踏實實,認真工作。不要因為領導針對你有任何的懈怠,反而還要更加的主動。

人心都是肉做的。我想時間推移,慢慢就會好起來。

3樓:智誠君

不會。我人比較「硬頸」(硬氣),領導越是針對我越不喜歡越想踢我走,我就越要留在這裡,而且還要把事情做好,做到他沒話說職能找一些虛無的廢話來噴,我就要做討厭我的人的眼中釘。

已經試過兩次了。第一次是百年企業做了4年,領導是老色鬼,喜歡妹子,討厭男生。但是我跟妹子們是同級同職位的,所以天天相處在一起,他就不爽,老會找一些很傻的事情陰陽怪氣的說我做的不好。

記憶最深的是跟我比打字速度·····說我打字太慢了什麼的,然而我在帶班的時候,打字考試都會給孩子們做範例的。當時情況如下:XX啊,把這篇東西錄入電腦。

我剛接手,因為是飯堂師傅的字跡,寫的我眼花繚亂啊。看了不到1分鐘,他就過來說還是他來吧,我打字太慢了。我當時沒生氣,只是順著他意思說對啊,您最厲害。

後來一些什麼傳我跟妹子們談戀愛啊,下班一起去吃飯什麼的,這些都是小事了。有兩次是他很想踢我走的。

第一次是有乙個他朋友的孩子想進來工作,因為體系內的單位,所以不對外招的,我也是託關係進去的。持續半個月給我各種加工作,明知道我忙到分身都來不及,還在我忙的時候幫他做很多不需要做的事,什麼清理倉庫啊,幫他搬書櫃啊等等。但是我扛下來了,結果是弄了半個多月他服氣了。

一天下班辦公室只剩我和他還沒走,他跟我說了:XX啊,沒想到你抗壓能力這麼強,厲害啊。然後就走了。

第二次是因為妹子們懶習慣了,也有我的問題,我覺得幫一下別人沒關係,畢竟工作量就那麼些在這裡,而且關係也不錯。結果導致妹子們有一段時間特別過分,上班打卡就消失(我們是要去巡堂看孩子們的上課情況的,大的集體課還要在那裡陪著一上午或者一下午),去沒人的課室玩手機聊天等等。領導平時愛在辦公室撩妹,雖然是那種突然開車的。

然後他不開心了,辦公室沒人,他就又開始各種給我家工作,塞我去出差什麼的。當然,結果也是最後我扛下來了。而且我一直跟妹子們關係不錯,一起吃飯,飯後散步,晚上打球(學校都在城市郊區)。

他也很不爽,但是之後就沒在故意刁難我。最後就是我要離開家鄉去結束異地戀,在最風平浪靜的時候離職了。

所以我個性來說的話,我是不會再最壞的時候離開的。我要往上頂,做討厭我的人的眼中釘。

題主你就要按照你自己的性格來選擇是硬剛還是退避了,畢竟情況各有不同,不好一概論之。

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