1樓：Lean
不知道你說的質量管理是處於哪個階段，基層的質量管理還是中層的質量管理還是高層的質量管理，每個階段都有每個階段的辛酸，關鍵是心態要好，態度要正，不為工作而工作。具體來概述幾個階段:基層質量管理:
大部分人員從事質量管理工作是抱著找份工作完成學生人到職場人社會會的角色初步轉變，這個階段的質量工作上手難，融入工作環境時間週期過長，好多人剛開始雄心勃勃，意氣風華，可經歷了生產部門及相應部門的投訴抱怨後就有點力不從心了，究其原因學生人在學校側重理論研究，而職場側重理論實踐結合，甚至優先於實踐的工作模式，這讓人在初期就像洩了氣的皮球，以至於想撂挑子走人，但經過後期與內心作鬥爭及主管安撫&家長勸慰等，又重新從抵制抗拒到慢慢接納，最後在該領域內摸索實踐及模仿找到了屬於自己的工作」套路」中層質量管理:處於夾心餅乾的兩難狀態，上有部門領導釋放的壓力，下有下屬員工不服從管教，同時中層管理大部分已接近不惑之年，家庭工作雙重壓力在肩，使得不敢輕易放棄，處於一種按部就班，聽之任之的狀態，安撫下屬，巴結領導，這個層級的心理狀態比較平穩，做好上傳下達的工作，保證部門份內的事情得到有效落實。最後是高層質量管理:
處於高層質量管理的人基本在行業領域打磨的比較圓潤，也完成了質量領域常規工作及對應技術的前期積累和後期實踐驗證，老闆聘用他是看重其領導能力，專業能力，在梳理流程和系統建模過程中有獨到的見解，不會紙上談兵，是理論型&技術型人才的結合體，這樣的工作也有來自更高層級的約束和管制，但最終將壓力轉嫁到質量主管身上，這種質量管理排除小企業」救火式」的管理思維外，只要不出現太多的紕漏，一般會在乙個公司呆的更長，走的更遠，得到更多，總而言之對待工作要有向上心，對待學問要敬畏心，對待喜歡的行業要有期待心，做真正意義上的行業工匠，而不是添磚加瓦的螺絲釘。
2樓：阿牧
很多時候，是人被工作推著走，畢竟剛畢業就明確知道自己未來職業規劃的人，實在是少之又少，很多人都是無形中被推到了質量管理這個位置，回頭再想看看自己的職業規劃，已經在質量管理這條路上走了很久，想轉型已經很難有好的機遇，所以，選擇權往往不在自己手上。
剛接觸質量管理工作，領導安排我做質量技術，但是本人是製藥專業出來的，現在卻要做醫療器械的質量檢測？
漁人 答案僅供參考。醫藥專業據我了解若不是在醫院或做醫藥代表 業務 從事本專業相關的工作應該比其他專業難很多，不知道我理解的對不對。而題主現在從事的事醫療器械廠的檢測除錯相關的工作，偏向電子機械這塊，其實與質量管理沒啥相關的。因為僅僅除錯和檢測其實不划在質量部門也不影響。再加上題主的描述應該是個外企...
資產管理工作怎樣入行？
AMSS 1.首先證照CFA CPA.等可以去準備，基本的財務指標你要有什了解。要能算帳 能懂業務邏輯。什麼是IR?什麼NOI！什麼是EBITDA?什麼是資本化率.等。2.畢業之前盡量去找公司實習，好好的磨練歷練。3.要學會能吃苦！ 晤橋亞洲資產管理與軟體 其實你已經有很明確的目標了，這真的是一件很...
工程管理工作怎樣入行？
圓月鉤 工程管理，主要是理論與實踐相結合。要想入行，先從八大員做起。對所從事的行業要有一定的了解，才能再設計管理崗位。工程管理，說白了就是協調。把幾個關鍵的單位或人員協調到位，有的放矢，抓大放小，才是管理的關鍵。因為，問題問的是入門，我不好說太深入的東西。否則又要洋洋灑灑幾千字了。一句話，要在基層崗...