1樓：很黃的
為什麼沒有前途，同是重慶人！我從業七年，從保安隊長做到專案經理！買車買房不都是物業給我的！而且我還是半路出家的，自己學！你專業的怕啥？
2樓：巨集明建築承包有限公司
一開始進入乙個公司那裡有那麼完美的條件符合你的要求啊，誰不是慢慢熬出頭的呢，年輕人還是受受挫折的好，然後就會知道了，找乙個工作氛圍好，辦事輕鬆體面，薪資待遇好，領導同事友善的工作是多麼多麼的難了。尤其是剛畢業的年輕人，不要剛一試就覺得不行了趕緊跳槽了，很多任務作你去了都是能學到知識的，輕易跳槽很難有收穫。
現在的小區越來越規範化，物業行業也越來越完善了。我個人認為物業管理工作還是很有前景的，像題主這種專業學的就是物業管理的，相信很多專業知識比那些低門檻進來的懂得多得多，以後在這個行業大展身手是不錯的選擇啊。
工作之餘的時間可以考個相關的證書充實充實自己，這樣的話離自己公升職加薪，走向希望的工作生活也就更進一步了。
我也是從事這個行業的，去年剛考了物業專案經理證書，當時是公司給出錢讓報考的，因為當時的乙個招標失敗了，其中的一點原因就是公司裡有相關職業證書的人不多，這個事可把我們經理急著了，趕緊開會說了這個事，讓有想法的抓緊報名，公司全報銷，可以選擇的有物業企業經理證書和物業專案經理證書，我報考的專案經理的，當時我們是成團報名的乙個人合下來才花了不到1000塊錢，備考了乙個月就考試了，成功的過了，我打算有機會再把物業企業經理證書拿下來。
如果以後想在物業公司長期的發展，那就考個物業經理的，百利而無一害。需要資料的話可以找我拿~
3樓：陸仁逸
做什麼，都要順勢而為。房地產行業發展這麼多年，地產公司給客戶的感受，是產品+服務形成的。現階段及至長期以來，沒有哪個地產公司的產品能甩其競爭對手幾條街，創造顛覆式的產品。
所以要形成競爭優勢，那就是服務了，服務主要是指物業服務，行業趨勢肯定是越來越好，市場成熟發展，客戶素養的提高，都會提高企業服務水平和薪資待遇，雖然有困難，內外交困，但還是慢慢變好。
然後個人，去龍湖吧，待到三年來，不管是內部晉公升或外跳，都能有所提公升，用心用情去做，跟個厲害的師傅，你會終身受益。
4樓：風蕭蕭兮易水寒
剛畢業一年內頻繁跳槽，不是公司的問題，是你的問題。我一向認為在乙個公司工作乙個月，一年，五年你的收穫是不一樣的，更何況是在集團性質的大企業中。此外，你的學歷並不亮眼，就更應該先扎根基層，一步一步來。
任何工作，用心做才能做好，總想著趕緊做管理是不行的。抱歉，說的有點狠。
5樓：銀寶
同物業專業，但是我才實習！而且還比你小。我現在在單一業主的專案實習，專案還很重大，領導也重視，工資也還可以，所以我覺得物業還是挺好的。
你要是不想做物業就早點別做了，免得以後換其他工作的時候都比其他人年紀大，工作經歷還少。
要是想做物業就好好做，你是物業專業出身的，和其他人相比受過系統的專業的教育，這是其他人比不了的。
機會都是給有準備的人的，別老跳槽！
6樓：howard wong
有沒有前景在你自己，不努力就不會有收穫。不僅公司差不多，這個社會也差不多，不要幻想換個單位前景就光明了，踏踏實實做好自己本職工作，一步乙個腳印上來，那才是你的前景。
物業管理的前景有嗎？
你知道物業裡面真正最有技術含量的是哪些嗎？修電器，修家具的。各種維修技術型人士。髒活 累活。否則沒人幹了，人工成本高。哪些附加值高？房產中介。順便做了。或者是投資建議。以及諸如車位管理費這種。尼瑪績效就源於預付管理費的，你還能指望啥？不做到管理層，你想想底下的，可替代性有多強？不跟領導和業主搞好關係...
工程管理工作的發展前景如何，在 2018 2019 年這個時間節點還值得進入麼？
祁放 我是建築大學工程管理的，周圍的男同學基本去了建設單位當施工員，女生做造價的也有，資料的也有。工程管理應該來說是要學CAD和BIM的。如果沒有，你可以選擇自學，這個也會是你找工作的競爭力之一。僅僅是個人建議，不喜勿噴。 姝陽 發展前景應該還是有的現在不管是在建築方面還是專案方面都缺少這樣的人才，...
資產管理工作怎樣入行？
AMSS 1.首先證照CFA CPA.等可以去準備，基本的財務指標你要有什了解。要能算帳 能懂業務邏輯。什麼是IR?什麼NOI！什麼是EBITDA?什麼是資本化率.等。2.畢業之前盡量去找公司實習，好好的磨練歷練。3.要學會能吃苦！ 晤橋亞洲資產管理與軟體 其實你已經有很明確的目標了，這真的是一件很...